Guillaume C.

Formateur au CNFCE

Son expertise

  • RELATION CLIENT : téléphone/face à face/écrits, Gestion des conflits, Traitement des réclamations
  • DEVELOPPEMENT PERSONNEL : gestion efficace du temps, prise de parole en public, animation de réunion, confiance et estime de soi, manager le changement,...
  • MANAGEMENT : management d’équipe, réussir ses entretiens managériaux, motiver son équipe, faire progresser ses collaborateurs, …
  • COMMERCIAL : vente, négociation, télé-prospection

Dernière animation réalisée le 10/02/2026

Son parcours

  • 2014 – 2025 : Consultant Formateur indépendant (en portage salarial)
  • 2008 – 2013 : Consultant Formateur au sein d'un cabinet
  • 2006 – 2008 : Missions en Formation et Communication, en free-lance
  • 2002 – 2005 : Directeur de la Communication et du Télémarketing - BERLITZ France (400 p.)
  • 1996 – 2001 : Consultant en Relation Client TELEPERFORMANCE (leader mondial du marketing relationnel)
  • 1994 – 1996 : Missions professionnelles auprès de 4 cabinets (Conseil, Communication, Formation)
  • 1990 – 1993 : Chargé de communication (Interne/Evénementiel) – Groupe Euler Hermès SFAC (1000 pers.)

Son style pédagogique

La démarche de formation vise à développer le Capital Humain de l’entreprise. La prise en compte des enjeux d’image, de performance des organisations et des contraintes terrain, contribue à la réussite des interventions. Lorsque la dimension relationnelle et une pédagogie interactive sont intégrées, les participants adoptent aisément de nouvelles techniques et développent les compétences liées à leur activité.

Sa devise

"A l'occasion de chaque formation, il y a vraiment Un Avant et Un Après !"

Ses thématiques d'expertise

Témoignage des apprenants

Une question ? Un besoin ?