Le CNFCE, un organisme de formation qui agit pour les PSH
La majorité de notre catalogue est accessible aux professionnels souffrant d’un handicap.
Nous nous engageons à faciliter leur accès à la formation, tant dans notre accompagnement pédagogique que dans l’adaptation des conditions d’accueil et de suivi.
Proposer une réponse adaptée au handicap
Le CNFCE a nommé deux personnes ressources, chargées de l’information, de l’orientation et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap
Le « référent handicap »
Le référent handicap vous accompagne pour vous guider et faciliter le parcours de formation de toute personne en situation de handicap.
Ce professionnel mobilise également les réseaux et partenaires du territoire, susceptibles de conseiller le CNFCE dans la prise en charge de publics en situation de handicap.
Le « correspondant handicap »
Le correspond handicap fait office d’interface entre l’apprenant et le référent handicap. Son rôle est de guider et de mettre en relation le bon partenaire avec les personnes en situation de handicap souhaitant obtenir des informations complémentaires (mise à disposition de matériel spécifique, accompagnement personnalisé, etc…)
Notre démarche d’accompagnement
Réception de la demande et analyse personnalisée
- Identification du handicap
- Compréhension de la situation et des difficultés rencontrées
- Analyse des contraintes générées en situation professionnelle
Evaluation des besoins et étude de faisabilité
- Examen du/des besoin(s) personnalisés nécessaires
- Etude de faisabilité de l’adaptation de l’apprentissage
Proposition de réponses individualisées
- Recherche des moyens d’adaptation idoines
- Evaluation financière des mesures de compensation
Nos mesures de compensation du handicap
Ces mesures visent à compenser les obstacles pouvant entraver le projet de formation et la montée en compétences des stagiaires en situation de handicap, par exemple :
- Compensation pédagogique : adaptation des méthodes et documents pédagogiques (à définir selon le contexte)
- Compensation technique : accès à des locaux adaptés, équipement spécifique
- Compensation organisationnelle : proposition d’une organisation individualisée de la formation (aménagement d’horaires ou de phases de repos par exemple)
Pour bénéficier d’une compensation, la situation de handicap doit faire l’objet d’une évaluation personnalisée. Ainsi, en fonction de sa pathologie, chaque salarié peut bénéficier d’un apprentissage adapté.
Le CNFCE, partenaire des Chiens Guides du Coeur (CIE)
Le CIE est une association qui élève, forme et remet gratuitement des chiens-guides aux déficients visuels pour faciliter leur autonomie et leur intégration socio-professionnelle.
Dans le cadre de notre partenariat, le CNFCE propose à certains membres de cette association d’assurer l’animation de formation en lien avec le handicap visuel
- Accueil des personnes aveugles ou malvoyantes (avec ou sans chien)
- Intégration d’un salarié malvoyant ou aveugle
- Sensibilisation au handicap
A noter que nos formateurs peuvent être amenés à se déplacer avec leur chien-guide.
Contactez notre correspondant handicap
Pour toute demande ou besoin d’informations, nous vous invitons à nous contacter. Notre correspondant handicap sera en mesure de vous apporter toutes les informations nécessaires à votre demande.
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