Formation Gérer son temps pour gérer son stress

Formation gérer son temps pour gérer son stress : comprendre l'effet du temps sur son stress et du stress sur son organisation

Le temps et le stress sont deux notions fonctionnant souvent main dans la main. Une personne gérant mal son temps sera plus à même de subir du stress et le stress ne fera qu'accentuer les erreurs commises. Gérer efficacement son temps est donc une compétence à maîtriser pour optimiser son organisation, et à fortiori, gérer son stress. Cette formation gérer son temps pour gérer son stress donnera aux stagiaires les moyens de comprendre le fonctionnement du stress, mais surtout de maîtriser les techniques de gestion du temps pour réduire les effets du stress et ses conséquences. 

Objectifs pédagogiques de la formation Gestion du temps et du stress

  • Mieux connaître le fonctionnement de la gestion du stress
  • Apprendre à gérer son stress et la pression au travail
  • Comprendre le lien entre temps et stress
  • Apprendre les techniques de gestion du temps au travail
  • Gérer son stress pour gérer son temps

Programme

Le stress, une conséquence du manque de temps

  • Comprendre le stress : physiologie, origine, conséquences
  • Faire le point sur son exposition et sa réceptivité au stress
  • Reconnaître des cas de stress aigu
  • Identifier son rapport au stress dans le cadre de la gestion du temps

Maîtriser la gestion du temps et ses conséquences sur le stress

  • Établir des liens entre temps et stress
  • Intégrer les rythmes liés au corps et à l'entreprise
  • Prendre en compte les lois qui régissent le temps
  • Apprendre à planifier, organiser, déléguer, contrôler
  • Comprendre les techniques de la gestion du temps pour gérer son stress

Appliquer les techniques de gestion du temps et de communication interpersonnelle

  • Savoir adopter un comportement d'action positive
  • Exprimer ses idées et échanger
  • Savoir gérer les interruptions, les éléments perturbateurs ou contraignants
  • Bâtir une stratégie d'objectifs et s'y tenir
  • Adapter son style de communication en fonction de sa personnalité
  • Utiliser ses propres points forts pour mieux s'affirmer et prendre confiance en soi dans la relation à autrui
  • Savoir dire "non" !

Maîtriser les techniques de relaxation pour diminuer son stress

  • Apprendre à utiliser sa respiration pour gérer son stress
  • Apprendre à se relaxer dans toutes les situations
  • Les relaxations « express »
Version 20250825

Publics & prérequis

Public cible

Tout public souhaitant comprendre les mécanismes de la gestion du temps pour mieux gérer son stress


La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation gérer son temps et son stress

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques sur le stress, le temps
  • Tests d'auto évaluation
  • Echanges d'expériences
  • Jeux de rôles en communication
  • Techniques de respiration, de relaxation corporelle et mentale, de visualisation
  • Support de cours formation gérer son temps - gérer son stress
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin

Réserver une formation Gestion du temps et du stress

Période
Ville/format
Du 19.02.26 au 20.02.26 Nantes (44)
Du 03.03.26 au 04.03.26 Classe virtuelle
Du 05.03.26 au 06.03.26 Paris (75)
Du 12.03.26 au 13.03.26 Marseille (13)
Du 23.03.26 au 24.03.26 Paris (75)
Du 31.03.26 au 01.04.26 Dijon (21)
Du 09.04.26 au 10.04.26 Classe virtuelle
Du 20.04.26 au 21.04.26 Aix-en-Provence (13)
Du 29.04.26 au 30.04.26 Paris (75)
Du 12.05.26 au 13.05.26 Toulouse (31)
Du 20.05.26 au 21.05.26 Nice (06)
Du 28.05.26 au 29.05.26 Paris (75)
Du 09.06.26 au 10.06.26 Lille (59)
Du 18.06.26 au 19.06.26 Classe virtuelle
Du 29.06.26 au 30.06.26 Lyon (69)
Du 08.07.26 au 09.07.26 Bordeaux (33)
Du 16.07.26 au 17.07.26 Paris (75)
Du 27.07.26 au 28.07.26 Classe virtuelle
Du 04.08.26 au 05.08.26 Strasbourg (67)
Du 13.08.26 au 14.08.26 Nantes (44)
Du 24.08.26 au 25.08.26 Classe virtuelle
Du 03.09.26 au 04.09.26 Marseille (13)
Du 14.09.26 au 15.09.26 Paris (75)
Du 22.09.26 au 23.09.26 Dijon (21)
Du 01.10.26 au 02.10.26 Classe virtuelle
Du 13.10.26 au 14.10.26 Aix-en-Provence (13)
Du 22.10.26 au 23.10.26 Paris (75)
Du 02.11.26 au 03.11.26 Toulouse (31)
Du 12.11.26 au 13.11.26 Nice (06)
Du 23.11.26 au 24.11.26 Paris (75)
Du 01.12.26 au 02.12.26 Lille (59)
Du 09.12.26 au 10.12.26 Classe virtuelle
Du 17.12.26 au 18.12.26 Lyon (69)
Du 28.12.26 au 29.12.26 Bordeaux (33)

Nos avis clients

Avis vérifiés

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

REF : CDV.45

  • Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

    Le tarif est fixé par participant.

  • La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

    La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

    Le tarif est fixé par jour/par groupe.

  • Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

    La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

  • Format En présentiel ou à distance
  • Durée 2 jours
  • Prix 1 550,00 € HT / stagiaire
Consulter nos dates et lieux
  • Format En présentiel ou à distance
  • Durée 2 jours
  • Prix 3 580,00 € HT / groupe

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    Pourquoi choisir la formation Gestion du temps et du stress

    Le stress et la gestion du temps sont étroitement liés dans l’organisation du travail. Quand le temps manque ou est mal utilisé, la tension monte, les erreurs s’accumulent, la qualité diminue. Et plus le stress augmente, plus il devient difficile de s’organiser. La formation Gestion du temps et du stress du CNFCE aide vos collaborateurs à reprendre le contrôle de leur planning et à retrouver un rythme plus efficace et plus serein.

     

    Destiné à tous les professionnels, qu’ils soient salariés ou indépendants, ce programme permet d’identifier les sources de tension, de mieux comprendre leur impact sur l’activité, et de revoir ses priorités. Il s’appuie sur des outils et techniques reconnues pour aider chacun à gérer ces situations quotidiennes : maîtriser la planification, déléguer, faire face aux sollicitations sans se laisser déborder. La formation Gestion du temps et du stress combine apports théoriques et mise en pratique, avec un accompagnement centré sur l’expérience professionnelle des stagiaires.

     

    Le contenu de la session permet de :

    • comprendre les mécanismes du stress et ses conséquences ;
    • relier stress et temps pour mieux agir sur les deux plans ;
    • intégrer les bases de la planification : anticiper, organiser, prioriser, contrôler ;
    • apprendre à gérer les interruptions et à trier les priorités ;
    • utiliser des outils concrets pour alléger la charge mentale ;
    • intégrer des techniques de relaxation et de respiration accessibles à tous.

     

    Accessible à tous sans prérequis, cette formation sera bénéfique à toute personne souhaitant améliorer son organisation personnelle, réduire la pression et gagner en efficacité professionnelle. Chacun pourra y trouver des solutions efficaces à des problématiques personnelles d’organisation.

     

    La formation Gestion du temps et du stress est animée par un formateur expérimenté, à l’écoute, capable de s’adapter aux besoins individuels et aux problématiques d’équipe. Le cadre pédagogique favorise l’échange, le partage de pratiques et la réflexion sur ses habitudes. Développez les bons réflexes, offrez à vos collaborateurs des outils efficaces, et transformez les tensions génératrices de stress en solutions concrètes. 

    Foire aux questions formation Gestion du temps et du stress

    Mise à jour de la page le 07/02/2026