Formation Superviseur en centre d’appels

Formation superviseur en centre d'appels : manager un plateau d'appels

Centre d'appels, plateau d'appels, plateforme d'appels, call center sont autant de termes permettant d'identifier une centrale d'appels téléphonique mais un seul terme pour identifier le manager, à savoir le superviseur. La supervision d'un centre d'appels demande des connaissances et savoirs faire que vous pourrez découvrir dans cette formation superviseur en centre d'appels. Organisation, planification, communication et management sont autant de notions que vous appréhendrez en suivant ce stage de 2 jours sur la supervision. Centre d'appels interne ou centre d'appels externalisé, ce stage répond aux attentes des superviseurs (nouveaux ou anciens) souhaitant maîtriser les fondamentaux du management d'un centre d'appels. Notre organisme de formation dispense ce stage en inter (en centre de formation) ou intra entreprise (dans vos locaux), ou sur mesure selon vos besoins. 

Pour aller plus loin, consultez une de nos success stories qui traite de la montée en gamme d'un call center à travers la formation de ses superviseurs.

Objectifs pédagogiques de la formation Superviseur en centre d’appels

  • Acquérir ou renforcer ses connaissances sur la supervision d'un centre d'appels
  • Appréhender le management de téléconseillers : organisation, gestion, communication
  • Maîtriser les aspects techniques de la supervision et du management d'un centre d'appels
  • Formaliser les modes opératoires et les processus clients de façon à assurer une qualité de service

Programme

Développer une vision "client" avec vos équipes

  • Appréhender la notion de client, « premier capital de l'entreprise »
  • Développer la connaissance du client et manager la valeur client auprès de ses équipes
  • Comprendre et identifier son organisation interne
    • Intégrer les étapes de la relation client : information, vente / transaction, SAV...
    • Intégrer les processus connexes : ADV, satisfaction clientèle
  • Comprendre l'importance des systèmes d'informations et des BDD ou CRM
  • Assurer le relais interne avec les autres services et la direction
  • Respecter la qualité de service et assurer le respect de la qualité de service par son équipe

Se comporter en manager, manager une équipe de téléconseillers ou télévendeurs

  • Comprendre le rôle et les fonctions du manager d’un centre d'appels
  • Maîtriser sa communication au quotidien
    • Se positionner dans le triangle : mes collaborateurs, mes supérieurs et moi
    • Travailler son expression verbale et non verbale
  • Animer et motiver ses collaborateurs au quotidien
  • Savoir former et transmettre ses savoirs, l’accompagnement de ses collaborateurs
  • Gérer les tensions avec méthode et pragmatisme
    • Les conflits directs avec un téléconseiller
    • Les conflits indirects remontés par les téléconseillers
  • Respecter une politique qualité et assurer le respect des procédures internes

Maîtriser les outils de la supervision en émission ou réception d'appels

  • Fixer et atteindre des objectifs : l’encadrement de ses équipes
  • Formaliser les processus et maîtriser les modes opératoires
  • Connaître la configuration des postes et du plateau
  • Gérer et exploiter les écoutes, appels enregistrés et appels mystère
    • Réaliser une double écoute avec méthode
    • Débriefer sur un enregistrement ou une double écoute
  • Gérer les files d'attente en maîtrisant techniques et communication
  • Gérer les incidents : absences, pannes, réclamations, litiges...
  • Analyser le trafic, les demandes clients et assurer un reporting
  • Dimensionner et planifier ses équipes
Version 20230411

Publics & prérequis

Public cible

  • Superviseurs de centres d'appels souhaitant se perfectionner
  • Téléconseillers souhaitant évoluer vers la supervision

La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.

Prérequis

Il est recommandé d'avoir une expérience en tant que téléconseiller ou de manager pour suivre la formation superviseur en centre d'appels

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Réflexions de groupe guidées par l'animateur
  • Tests et autodiagnostics
  • Training audio
  • Support de cours formation superviseur en centre d'appels
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin

Réserver une formation Superviseur en centre d’appels

Période
Ville/format
Du 19.03.26 au 20.03.26 Paris (75)
Du 30.03.26 au 31.03.26 Toulouse (31)
Du 07.04.26 au 08.04.26 Nice (06)
Du 13.04.26 au 14.04.26 Strasbourg (67)
Du 16.04.26 au 17.04.26 Paris (75)
Du 27.04.26 au 28.04.26 Lille (59)
Du 06.05.26 au 07.05.26 Classe virtuelle
Du 18.05.26 au 19.05.26 Lyon (69)
Du 26.05.26 au 27.05.26 Bordeaux (33)
Du 11.06.26 au 12.06.26 Paris (75)
Du 15.06.26 au 16.06.26 Classe virtuelle
Du 23.06.26 au 24.06.26 Strasbourg (67)
Du 01.07.26 au 02.07.26 Nantes (44)
Du 09.07.26 au 10.07.26 Classe virtuelle
Du 20.07.26 au 21.07.26 Marseille (13)
Du 28.07.26 au 29.07.26 Paris (75)
Du 06.08.26 au 07.08.26 Dijon (21)
Du 18.08.26 au 19.08.26 Classe virtuelle
Du 27.08.26 au 28.08.26 Aix-en-Provence (13)
Du 07.09.26 au 08.09.26 Paris (75)
Du 16.09.26 au 17.09.26 Toulouse (31)
Du 24.09.26 au 25.09.26 Nice (06)
Du 06.10.26 au 07.10.26 Paris (75)
Du 15.10.26 au 16.10.26 Lille (59)
Du 26.10.26 au 27.10.26 Classe virtuelle
Du 03.11.26 au 04.11.26 Lyon (69)
Du 12.11.26 au 13.11.26 Bordeaux (33)
Du 24.11.26 au 25.11.26 Paris (75)
Du 03.12.26 au 04.12.26 Classe virtuelle
Du 14.12.26 au 15.12.26 Strasbourg (67)
Du 23.12.26 au 24.12.26 Nantes (44)

Nos avis clients

Avis vérifiés

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

REF : TEL.12

  • Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

    Le tarif est fixé par participant.

  • La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

    La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

    Le tarif est fixé par jour/par groupe.

  • Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

    La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

  • Format En présentiel ou à distance
  • Durée 2 jours
  • Prix 1 590,00 € HT / stagiaire
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  • Format En présentiel ou à distance
  • Durée 2 jours
  • Prix 3 580,00 € HT / groupe

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    Foire aux questions formation Superviseur en centre d’appels

    Mise à jour de la page le 07/03/2026