Formation Développer son leadership créatif
  • En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation développer son leadership créatif : maîtriser les principes du management créatif

Qu'est-ce qu'un leader créatif ? Comment développer son leadership créatif et la créativité de ses collaborateurs ? Le Leadership créatif repose évidemment sur des notions de créativité, mais également de participation et de stimulation, visant à mettre en place un cycle d'innovation continue dans son service. Notre programme de formation, d'une durée de 2 jours en inter (dans l'un de nos centres de formation sur Paris et Lyon) ou en intra (dans vos locaux), offrira aux stagiaires de votre entreprise des connaissances clés pour appliquer les principes du Leadership créatif. 


Objectifs pédagogiques de la formation Développer son leadership créatif

  • Découvrir les freins et leviers de la créativité et du management participatif
  • Adapter son attitude personnelle pour créer un climat propice à la créativité
  • S'approprier des méthodes et techniques pour stimuler le potentiel de créativité de son équipe
  • Etre capable de mettre en place un cycle d'innovation continue dans son service ou département

Programme

Programme daté du 10/4/2023

Découvrir les multiples applications du management créatif

  • Stimuler la recherche d'idées
    • Recherche de solutions techniques
    • Recherche d'innovations marketing
    • Recherche de nouveaux produits ou services
    • Recherche d'idées pour la communication
  • Développer la créativté dans la gestion d'équipe
    • Stimuler la motivation des équipes
    • L'adaptation au changement et la régulation interne
    • L'amélioration de la communication entre les personnes
    • La constitution d'équipes cohérentes

Identifier et développer son potentiel créatif 

  • Découvrir les fondamentaux de la créativité
    • Intelligence et créativité
    • Connaître le fonctionnement créatif du cerveau
    • Comprendre les mécanismes de la créativité
    • Identifier son profil créatif et ses stratégies personnelles de créativité
  • S'approprier les postures favorisant la créativité
    • Poser les règles du jeu créatif : divergence ? convergence
    • Faciliter sa fluidité en suspendant son jugement
    • Développer sa flexibilité en multipliant les angles de vue
    • Oser l'originalité en sortant du cadre
    • Modéliser la stratégie de Walt Disney

Pratiquer les techniques d'animation de créativité de groupe

  • Créer un climat propice à la créativité
  • Analyser le déroulement d'un groupe de créativité
  • Choisir la bonne méthode et motiver la participation du groupe
  • S'approprier la boite à outils de l'animateur : les 8 techniques efficaces
  • Décoder, évaluer et exploiter les informations collectées

Publics & pré-requis

Public cible

Tout manager souhaitant mobiliser le potentiel d'initiative et de créativité de ses collaborateurs et développer une dynamique collective au sein de son équipe

Pré-requis

Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation développer son leadership créatif


Méthodes pédagogiques

  • Alternance d'apports théoriques
  • Applications pratiques au travers d'exercices de travail personnel
  • Mises en situation issues du contexte professionne
  • Les participants élaboreront au fur et à mesure de l'atelier un plan d'action personnalisé à mettre en oeuvre
  • Support de cours formation développer son leadership créatif
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Témoignages


« Cette formation a été bénéfique, riche en explication par la formateur qui est très professionnel et à l'écoute. Je recommande ce centre de formation. »

EURODIGITEL

Christel D. - Chargée de formation


« Très bon organisme de formation. »

Direction Régionale du Service Médical en Normandie

Sabrina G. - Responsable RH


« Equipes administrative très réactive. Formatrice très pédagogue. »
logo golf

Golf Cannes-Mougins

Lydie B. - Gestionnaire de formation