Formation développer son leadership créatif : maîtriser les principes du management créatif
Qu'est-ce qu'un leader créatif ? Comment développer son leadership créatif et la créativité de ses collaborateurs ? Le Leadership créatif repose évidemment sur des notions de créativité, mais également de participation et de stimulation, visant à mettre en place un cycle d'innovation continue dans son service. Notre programme de formation, d'une durée de 2 jours en inter (dans l'un de nos centres de formation sur Paris et Lyon) ou en intra (dans vos locaux), offrira aux stagiaires de votre entreprise des connaissances clés pour appliquer les principes du Leadership créatif.
Objectifs pédagogiques de la formation Développer son leadership créatif
- Découvrir les freins et leviers de la créativité et du management participatif
- Adapter son attitude personnelle pour créer un climat propice à la créativité
- S'approprier des méthodes et techniques pour stimuler le potentiel de créativité de son équipe
- Etre capable de mettre en place un cycle d'innovation continue dans son service ou département
Programme
Découvrir les multiples applications du management créatif
- Stimuler la recherche d'idées
- Recherche de solutions techniques
- Recherche d'innovations marketing
- Recherche de nouveaux produits ou services
- Recherche d'idées pour la communication
- Développer la créativté dans la gestion d'équipe
- Stimuler la motivation des équipes
- L'adaptation au changement et la régulation interne
- L'amélioration de la communication entre les personnes
- La constitution d'équipes cohérentes
Identifier et développer son potentiel créatif
- Découvrir les fondamentaux de la créativité
- Intelligence et créativité
- Connaître le fonctionnement créatif du cerveau
- Comprendre les mécanismes de la créativité
- Identifier son profil créatif et ses stratégies personnelles de créativité
- S'approprier les postures favorisant la créativité
- Poser les règles du jeu créatif : divergence ? convergence
- Faciliter sa fluidité en suspendant son jugement
- Développer sa flexibilité en multipliant les angles de vue
- Oser l'originalité en sortant du cadre
- Modéliser la stratégie de Walt Disney
Pratiquer les techniques d'animation de créativité de groupe
- Créer un climat propice à la créativité
- Analyser le déroulement d'un groupe de créativité
- Choisir la bonne méthode et motiver la participation du groupe
- S'approprier la boite à outils de l'animateur : les 8 techniques efficaces
- Décoder, évaluer et exploiter les informations collectées
Publics & prérequis
Public cible
Tout manager souhaitant mobiliser le potentiel d'initiative et de créativité de ses collaborateurs et développer une dynamique collective au sein de son équipe
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation développer son leadership créatif
Méthodes pédagogiques
- Alternance d'apports théoriques
- Applications pratiques au travers d'exercices de travail personnel
- Mises en situation issues du contexte professionne
- Les participants élaboreront au fur et à mesure de l'atelier un plan d'action personnalisé à mettre en oeuvre
- Support de cours formation développer son leadership créatif
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Valérie P.
Valérie P., diplômée d’un DESS en marketing à Dauphine, a eu dans son expérience professionnelle, des responsabilités opérationnelles, commerciales, marketing, stratégiques et managériales.
Elle crée son cabinet de coaching et formation en 2007 et se spécialise dans le coaching individuel et d’équipe, la formation au développement personnel, la communication et le management. Elle est formée aux neurosciences, la PNL, l’AT, la Process Com.
Elle est l’auteure d’un livre édité chez AFNOR : « Le grand livre de l’égalité femmes-hommes ».
Découvrez Sabrina M.
Avec 28 ans d’expérience en management de haut niveau, Sabrina transforme son expertise en formations dynamiques et concrètes. Diplômée de Toulouse Business School, elle conjugue rigueur, stratégie et pédagogie participative pour développer les compétences et la cohésion des équipes.
Son parcours exigeant est une force qu’elle transmet avec énergie et pragmatisme, pour accompagner les entreprises dans leurs défis managériaux.
Découvrez Samir R.
Formateur en communication depuis plus de 20 ans, Samir R. intervient en France et à l’international. Il aide ses stagiaires à identifier, développer et valoriser leurs compétences tout en repérant les axes d’amélioration et en proposant des moyens motivants pour les atteindre. Sa méthode transforme les points forts en bonnes pratiques et les axes de progrès en défis concrets à relever.
Réserver une formation Développer son leadership créatif
|
|
|
|
|---|---|---|
| Du 29.04.26 au 30.04.26 | Paris (75) | |
| Du 11.05.26 au 12.05.26 | Dijon (21) | |
| Du 19.05.26 au 20.05.26 | Classe virtuelle | |
| Du 28.05.26 au 29.05.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 08.06.26 au 09.06.26 | Paris (75) | |
| Du 18.06.26 au 19.06.26 | Toulouse (31) | |
| Du 29.06.26 au 30.06.26 | Nice (06) | |
| Du 08.07.26 au 09.07.26 | Paris (75) | |
| Du 16.07.26 au 17.07.26 | Lille (59) | |
| Du 28.07.26 au 29.07.26 | Classe virtuelle | |
| Du 05.08.26 au 06.08.26 | Lyon (69) | |
| Du 18.08.26 au 19.08.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 26.08.26 au 27.08.26 | Paris (75) | |
| Du 08.09.26 au 09.09.26 | Classe virtuelle | |
| Du 17.09.26 au 18.09.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 28.09.26 au 29.09.26 | Nantes (44) | |
| Du 08.10.26 au 09.10.26 | Classe virtuelle | |
| Du 20.10.26 au 21.10.26 | Marseille (13) | |
| Du 27.10.26 au 28.10.26 | Paris (75) | |
| Du 05.11.26 au 06.11.26 | Dijon (21) | |
| Du 17.11.26 au 18.11.26 | Classe virtuelle | |
| Du 26.11.26 au 27.11.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 08.12.26 au 09.12.26 | Paris (75) | |
| Du 16.12.26 au 17.12.26 | Toulouse (31) | |
| Du 28.12.26 au 29.12.26 | Nice (06) |
Nos avis clients
« RAS, je recommande ! »
CMA Centre-Val de Loire Windyam S. - Conseillère entreprise
« Je suis très satisfaite dans la globalité du projet. J'aurais vivement aimé être informée de la possibilité de mettre en pratique au sein de notre boutique les techniques insufflées par le consultant. »
Zenka Malvina D. - Consultante RH
« Réactivité. Efficacité. »
CCI Normandie Magalie B. - Chargée RH
« Très bonne coordination, chef de projet à l'écoute et réactif »
AVPSE - Arcade Vyv Solène G. - Chargée des Ressources Humaines
« Très bonne organisation. Je referai appel à vous pour d'autres formations. »
Semip Manon B. - Responsable Qualité & HSE
« Très bon professionnalisme et très réactif. »
Flying Whales Christophe R. - Manager hygiène et sécurité
Avis vérifiés
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
Nos labels et certifications
Une question ? Un besoin ?
Foire aux questions formation Développer son leadership créatif
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 16/04/2026