Pourquoi rejoindre le CNFCE

Nos postes à pourvoir

Chargé(e) de projet intra

Lieu : Télétravail hybride (77400 Saint-Thibault-des-Vignes)

Type de contrat : CDI Temps plein

Rémunération : De 2 300,00€ à 2 600,00€ brut par mois, selon profil

Missions principales :

  • Programmer des sessions en intra-entreprises
  • Répondre à des demandes de devis en intra
  • Assurer le suivi de ses devis et engager une démarche proactive
  • Répondre aux questions des clients
  • Assurer les entretiens préalables avec le client, pour identifier les besoins en formation et proposer une offre adaptée
  • Être force de proposition, conseil et assistance auprès de nos clients sur l’organisation, l’élaboration et le choix des formations

Profil recherché :

  • Disposer d’une première expérience dans la vente de services aux entreprises.

Soft skills recherchés :

  • Faire preuve d’autonomie, d’empathie et de rigueur
  • Être à l’aise au téléphone
  • Avoir un excellent relationnel
  • Être convaincu du rôle essentiel de la formation
  • Nous nous occupons du reste pour vous former !

Avantages :

  • Télétravail 2 jours hebdomadaire
  • Mutuelle 100% (individuelle et/ou familiale)
  • Carte déjeuner
  • Primes sur objectifs
  • Primes annuelles sous conditions d’ancienneté, augmentation annuelle permanente après 1 an d’ancienneté
  • Séminaire, Team-building, CE

Informations complémentaires :

  • Poste à pourvoir dès maintenant

Assistant(e) formation-service Qualité

Lieu : Télétravail hybride (77400 Saint-Thibault-des-Vignes)

Type de contrat : CDI Temps plein

Rémunération : 2  000,00€ brut par mois

Missions principales :

  • Recenser et analyser les réclamations des clients (prescripteurs et stagiaires) : tenir à jour les outils de suivi et tableaux de bord, présenter des statistiques
  • Analyser les non-conformités, préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre : à partir des constats quotidiens et conclusions d’audits, remédier aux non-conformités internes
  • Tenir et mettre à jour les tableaux de bord et statistiques qualité : suivi des KPI (indicateurs de satisfaction des clients, nombre de défauts de process, bilans mensuels d’activité…)
  • Participer à la définition et à l’amélioration des process internes : mise à jour des process, création/rédaction de nouvelles procédures
  • Accompagner le Responsable qualité dans la réalisation d’audits internes : participer aux audits internes et externes, rédiger les comptes-rendus d’audit et préparer les plans d’actions préventives et curatives
  • Assurer la veille dans son domaine d’activité : identifier les évolutions et changements, ainsi que les créneaux porteurs
  • Sécuriser la mise en conformité au règlement RGPD de l’entreprise

Profil recherché :

  • Vous avez envie de vous investir dans une entreprise éthique et bienveillante qui a de belles années devant elle, ce poste est pour vous.
  • Gestion de la qualité : 2 ans (Requis)

Soft skills recherchés :

  • Faire preuve de rigueur et d’autonomie
  • Avoir une communication impeccable

Avantages :

  • Télétravail 2 jours hebdomadaire
  • Mutuelle 100% (individuelle et/ou familiale)
  • Carte déjeuner
  • Primes annuelles sous conditions d’ancienneté, augmentation annuelle permanente après 1 an d’ancienneté
  • Séminaire, Team-building, CE

Informations complémentaires :

  • Poste à pourvoir dès maintenant

Webdesigner & Créateur de Contenus pour les Réseaux Sociaux

Lieu : Télétravail hybride (77400 Saint-Thibault-des-Vignes)

Type de contrat : CDI Temps plein

Rémunération : 2  300,00€ brut par mois

Missions principales :

Webdesign :

  • Concevoir et réaliser des maquettes pour le site web
  • Collaborer avec les prestataires externes pour assurer une intégration fidèle des designs
  • Réaliser des interfaces utilisateurs (UI) intuitives et attractives, tout en respectant les principes de l’expérience utilisateur (UX)
  • Assurer la cohérence visuelle et ergonomique des différents éléments graphiques du site
  • Participer à la maintenance et à l’optimisation du site CNFCE

Création de Contenus pour les Réseaux Sociaux :

  • Développer et exécuter des stratégies de contenu pour les réseaux sociaux en lien avec les objectifs marketing
  • Concevoir des visuels attractifs pour les publications sur les réseaux sociaux (images, infographies, vidéos)
  • Rédiger des textes engageants et pertinents pour accompagner les visuels (post, articles, légendes)
  • Planifier et programmer les publications sur les différentes plateformes sociales
  • Analyser les performances des publications et ajuster les stratégies en conséquence pour améliorer l’engagement et la portée

Profil recherché :

  • Maîtrise des outils de design graphique/création d’images tels qu’Adobe Photoshop, Illustrator, XD, Figma, etc.
  • Connaissance des principes UX/UI et des bonnes pratiques de webdesign
  • Excellentes compétences en rédaction et une forte capacité à créer du contenu engageant
  • Expérience avec les plateformes de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, etc.)
  • Connaissance des tendances et des meilleures pratiques en matière de marketing digital et de réseaux sociaux
  • Capacités analytiques pour mesurer et interpréter les performances des contenus
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents prestataires externes
  • Connaissance en design graphique, communication visuelle, marketing digital
  • Expérience significative (2-3 ans minimum) en tant que webdesigner et/ou créateur de contenus pour les réseaux sociaux

Soft skills recherchés :

  • Créativité, sens de l’esthétique et souci du détail
  • Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Bonnes compétences en communication et esprit d’équipe

Avantages :

  • Télétravail 2 jours par semaine
  • Mutuelle 100% (individuelle et/ou familiale)
  • Carte déjeuner
  • Primes annuelles sous conditions d’ancienneté, augmentation annuelle après 1 an d’ancienneté
  • Séminaire, Team-building, CE

Informations complémentaires :

  • Poste à pourvoir à partir de septembre 2024

Processus de candidature :

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l’adresse en indiquant l’intitulé du poste dans l’objet de votre email.

Si vous êtes formateur/trice, nous vous invitons à postuler sur notre formulaire dédié aux formateurs.
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