Pourquoi rejoindre le CNFCE

Nos postes à pourvoir

Assistant(e) administratif(ve) et d’accueil

Lieu : Présentiel (75015 Paris)

Type de contrat : CDI Temps plein

Rémunération : 2 100,00€ brut par mois

Missions principales :

  • Missions d’accueil et de tenue du site parisien
    • Préparer les salles de formation
    • Accueillir les stagiaires, les orienter et les renseigner
    • Réaliser les réservations et le suivi des restaurants partenaires
    • S’assurer de la bonne tenue du site
    • Réaliser l’ouverture / la fermeture du centre et des sessions de formation
    • Assurer la gestion des stocks et le réassort du site
    • Créer des événements à destination du public
  • Gestion administrative et logistique
    • Traitement du courrier
    • Préparation des documents administratifs à destination des clients et des stagiaires en amont de la formation
    • Communication au formateur des éléments pédagogiques pour son animation
    • Actions de suivi et de relance auprès des stagiaires et formateurs pour obtenir les documents obligatoires post formation
    • Facturation des formations dans le respect des délais et procédures aux clients et OPCO
    • Gestion et clôture de ses dossiers

Profil recherché :

  • Compétences téléphoniques : être à l’aise au téléphone, avec un sens de l’accueil irréprochable
  • Qualités personnelles : rigoureux(se), organisé(e), gestion des priorités et des urgences
  • Compétences rédactionnelles : orthographe et communication verbale impeccables
  • Maîtrise des outils Office : être à l’aise avec l’outil informatique et bonne connaissance des logiciels du Pack Office

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • CE avec de nombreux avantages
  • Primes annuelle, semestrielle
  • Evénements d’équipe, séminaire annuel
  • Mutuelle d’entreprise
  • Titres restaurants

Informations complémentaires :

  • Poste à pourvoir dès maintenant

Assistant(e) comptable fournisseur

Lieu : Télétravail hybride (77400 Saint-Thibault-des-Vignes)

Type de contrat : CDI Temps plein

Rémunération : De 2 100,00€ à 2 300,00€ brut par mois, selon profil

Missions principales :

  • Saisie et enregistrement des opérations comptables
    • Enregistrer toutes les opérations comptables quotidiennes
    • Vérifier la conformité des factures reçues
  • Gestion des écritures de trésorerie
    • Effectuer le rapprochement bancaire
  • Suivi des comptes fournisseurs
    • Contrôler les comptes (vérification des factures, relances en cas de retard de paiement)
    • Assurer le suivi des comptes
    • Préparer les règlements à effectuer
  • Assistance dans la clôture des comptes
    • Vérifier l’exactitude des écritures comptables avant la clôture des comptes
    • Aider à la révision des comptes
  • Archivage des documents comptable
    • Assurer un classement rigoureux des documents comptables (factures, relevés bancaires, etc.) selon les normes en vigueur
  • Communication avec les différents services
    • Collaborer avec les autres départements de l’entreprise pour collecter les informations nécessaires à la comptabilité
  • Veille réglementaire
    • Se tenir informé des évolutions législatives et fiscales pouvant impacter la comptabilité de l’entreprise

Logiciels :

  • Pennylane
  • ERP interne

Profil recherché :

  • Disposer de bonnes connaissances en comptabilité

Soft skills recherchés :

  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Gestion des priorités
  • Compétences rédactionnelles
  • Maîtrise du Pack Office

Avantages :

  • Télétravail 2 jours hebdomadaire
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% (individuelle et/ou familiale)
  • Titres restaurants
  • Evénements d’équipes, séminaire annuel
  • Primes annuelles sous conditions d’ancienneté
  • CE avec de nombreux avantages

Informations complémentaires :

  • Poste à pourvoir dès maintenant

Chargé(e) de relation clientèle

Lieu : Télétravail hybride (77400 Saint-Thibault-des-Vignes)

Type de contrat : CDI Temps plein

Rémunération : De 2 100,00€ à 2 300,00€ brut par mois, selon profil

Missions principales :

  • Assurer l’accueil téléphonique des clients et prospects : traiter les demandes d’informations, renseigner et accompagner votre interlocuteur
  • Prendre en charge les demandes clients sur les différents canaux du centre de contact (chat en ligne, mails)
  • Assurer le reporting de son activité et suivre ses KPI
  • Tenir la mise à jour des comptes clients et des spécificités
  • Garantir la satisfaction des clients

Profil recherché :

  • Disposer d’un goût prononcé pour la relation client
  • Être doté(e) d’un grand sens de l’organisation

Soft skills recherchés :

  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Compétences rédactionnelles
  • Aisance orale

Avantages :

  • Télétravail 2 jours hebdomadaire
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% (individuelle et/ou familiale)
  • Titres restaurants
  • Evénements d’équipes, séminaire annuel
  • Primes annuelles sous conditions d’ancienneté
  • CE avec de nombreux avantages

Informations complémentaires :

  • Poste à pourvoir dès maintenant

Chargé(e) de projet intra

Lieu : Télétravail hybride (77400 Saint-Thibault-des-Vignes)

Type de contrat : CDI Temps plein

Rémunération : De 2 300,00€ à 2 600,00€ brut par mois, selon profil

Missions principales :

  • Programmer des sessions en intra-entreprises
  • Répondre à des demandes de devis en intra
  • Assurer le suivi de ses devis et engager une démarche proactive
  • Répondre aux questions des clients
  • Assurer les entretiens préalables avec le client, pour identifier les besoins en formation et proposer une offre adaptée
  • Être force de proposition, conseil et assistance auprès de nos clients sur l’organisation, l’élaboration et le choix des formations

Profil recherché :

  • Disposer d’une première expérience dans la vente de services aux entreprises.

Soft skills recherchés :

  • Faire preuve d’autonomie, d’empathie et de rigueur
  • Être à l’aise au téléphone
  • Avoir un excellent relationnel
  • Être convaincu du rôle essentiel de la formation
  • Nous nous occupons du reste pour vous former !

Avantages :

  • Télétravail 2 jours hebdomadaire
  • Mutuelle 100% (individuelle et/ou familiale)
  • Carte déjeuner
  • Primes sur objectifs
  • Primes annuelles sous conditions d’ancienneté, augmentation annuelle permanente après 1 an d’ancienneté
  • Séminaire, Team-building, CE

Informations complémentaires :

  • Poste à pourvoir dès maintenant



Processus de candidature :

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l’adresse en indiquant l’intitulé du poste dans l’objet de votre email.

Si vous êtes formateur/trice, nous vous invitons à postuler sur notre formulaire dédié aux formateurs.

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