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FORMATION Accompagnement au changement

Formation accompagnement au changement : développer sa communication pour avancer

Accompagnement au changement - ou conduite du changement - est une situation logique dans un univers professionnelle systématiquement en mutation. L'entreprise doit évoluer en permanence pour assurer sa compétitivité et s'adapter aux nouvelles pratiques. Organisation, méthodes, innovation, réorganisation, autant de situations qui nécessitent, parfois, un accompagnement au changement des équipes et / ou des managers. Cette programme de formation sur l'accompagnement au changement vous permettra de comprendre les leviers comportementaux pour assurer une transformation efficace au sein de votre entreprise. Voir le changement comme une évolution postive, gérer ses émotions et identifier ses éventuels freins seront des éléments que ce stage de 2 jours abordera. 

Objectifs pédagogiques de la formation Accompagnement au changement

  • Intégrer le changement comme une évolution positive, détecter ses propres freins au changement
  • Identifier les clés de sa réussite en mobilisant ressources et talents
  • Acquérir les capacités nécessaires pour faire face aux défis
  • Savoir tirer des apprentissages de ses échecs et rebondir

Programme

Stabilité et changement, comment gérer le paradoxe ?

  • Comprendre le changement et intégrer ses conséquences
  • Identifier le contexte dans lequel s'inscrit le changement
  • Les anciens et les nouveaux paradigmes
  • Le modèle d'Hudson : les cycles de changements
  • Savoir définir des objectifs et l'implication de chacun

Accompagnement au changement, les clés de la transformation efficace

  • Développer ses capacités au changement en adoptant la « positive attitude »
  • La pyramide des niveaux logiques : un outil pour changer positivement sur la longueur
  • Apprendre à détecter les messages en développant son écoute
  • Maîtriser ses émotions négatives et écouter ses émotions positives
  • Anticiper les réactions face au changement
  • Etablir un plan d'action adapté et pertinent
    • Savoir communiquer
    • Etre moteur dans le processus de changement
    • Communiquer sur les objectifs et l'atteinte de ces objectifs

Connaissance de soi, un levier pour mieux communiquer

  • Connaître et accepter ses capacités et ses limites, ses défauts
  • Transformer ses échecs en apprentissages
  • Apprendre à mettre en avant ses talents.
  • Découvrir les messages contraignants qui nous gouvernent et leur influence sur notre comportement, notre management, notre gestion du temps, notre gestion du stress'
  • Identifier les fuites d'énergie, les différents types de peurs et de stress.
  • Identifier ses comportements limitants
  • Découvrir son potentiel en s'appuyant sur ses croyances positives.

Programme daté du 23/07/2021

Publics & pré-requis

Public cible

Managers et/ou collaborateurs

Pré-requis

Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation accompagnement au changement

Méthodes pédagogiques

  • Tests de connaissance de soi
  • Outils d'Analyse transactionnelle et de PNL
  • Jeux de rôles et mises en situation
  • Travaux et réflexions de groupe
  • Elaboration d'un plan personnel de progrès et coaching pour la mise en place
  • Support de cours formation accompagnement au changement

Dates & lieux

DÉBUT FIN
29-11-2021 30-11-2021 Bordeaux
08-12-2021 09-12-2021 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
20-12-2021 21-12-2021 Lyon
05-01-2022 06-01-2022 Lille
20-01-2022 21-01-2022 Classe virtuelle – Formation à distance
23-02-2022 24-02-2022 Bordeaux
21-03-2022 22-03-2022 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
31-03-2022 01-04-2022 Lyon
12-04-2022 13-04-2022 Lille
23-05-2022 24-05-2022 Classe virtuelle – Formation à distance
02-06-2022 03-06-2022 Bordeaux
14-06-2022 15-06-2022 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
23-06-2022 24-06-2022 Lyon
26-07-2022 27-07-2022 Classe virtuelle – Formation à distance
23-08-2022 24-08-2022 Bordeaux
05-09-2022 06-09-2022 Lyon
19-09-2022 20-09-2022 Lille
29-09-2022 30-09-2022 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
09-11-2022 10-11-2022 Bordeaux
06-12-2022 07-12-2022 Lille
19-12-2022 20-12-2022 Classe virtuelle – Formation à distance
29-12-2022 30-12-2022 Lyon
Selon vos disponibilités Dans vos locaux

INTER
INTRA

Centre de formation ou classe virtuelle

Référence :

MNG.53

Durée :

2 jours

Prix :

1300 € HT / personne 

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PROCHAINES DATES

du 29-11-2021
au 30-11-2021
Bordeaux
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au 09-12-2021
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du 20-12-2021
au 21-12-2021
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