La gestion des ressources humaines (GRH) constitue un pilier essentiel de toute organisation, contribuant à la performance et au bien-être des collaborateurs. Dans un contexte en constante évolution, où les modes de travail se diversifient et où la gestion à distance prend de plus en plus d'importance, les DRH font face à de nouveaux défis. Assurer le recrutement, le développement des compétences, la gestion des carrières, tout en veillant au bien-être des salariés et à la conformité réglementaire, nécessite des compétences pointues et une vision stratégique.

Le CNFCE se charge de vous proposer une gamme complète de missions et formations en ressources humaines, conçues pour répondre aux besoins des professionnels évoluant dans ce domaine. Nos programmes sont élaborés par des experts du domaine et s'adaptent aux évolutions du marché. Que vous soyez un DRH en quête de nouvelles connaissances, un manager désireux de développer vos compétences en gestion d'équipe, ou un professionnel souhaitant se reconvertir dans ce métier, nos formations vous permettront d'atteindre vos objectifs professionnels.

Nous proposons différents formats de formation pour s'adapter à vos contraintes et préférences : des sessions inter-entreprises pour favoriser les échanges entre participants, des formations intra-entreprises pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation, et des classes virtuelles en ligne pour apprendre à distance, où que vous soyez. 

Combien coûte une formation en GRH ?

Le financement d'une formation en Gestion des Ressources Humaines (GRH) varie en fonction de plusieurs facteurs, notamment la durée et le format choisi. Pour les formations inter-entreprises, où les participants viennent de différentes entreprises, le tarif est individuel. En revanche, pour les formations intra-entreprises, dispensées au sein même de l'entreprise cliente, le tarif est souvent groupé, ce qui peut représenter une économie significative pour l'entreprise. Les prix peuvent ainsi varier de 500 à 3000 euros environ, en fonction de la durée de la formation et des spécificités du programme.

 

Où se déroule la formation ?

Formation Intra-Entreprise

Les formations intra-entreprises se déroulent au sein même de l'entreprise cliente. Cette modalité présente l'avantage de s'adapter parfaitement aux besoins spécifiques de l'organisation, en prenant en compte sa culture d'entreprise, ses objectifs stratégiques et ses particularités. Les participants peuvent notamment bénéficier d'une formation sur mesure, axée sur les enjeux concrets auxquels ils sont confrontés dans leur quotidien professionnel. De plus, la formation intra-entreprise favorise le partage d'expérience entre les collaborateurs et renforce la cohésion d'équipe. Cependant, cette modalité peut nécessiter la mobilisation de locaux et de ressources internes, ce qui peut être contraignant pour certaines entreprises.

Formation Inter-Entreprises 

 Les formations inter-entreprises se déroulent dans les locaux du centre de formation, c’est-à-dire dans l’un de nos nombreux centres basés en France. Cette option permet aux participants de différentes entreprises de se rencontrer et d'échanger leurs expériences. Elle offre également une plus grande flexibilité en termes de planning et une plus grande diversité de contenu. Cependant, elle peut impliquer des déplacements pour les participants et ne garantit pas toujours une personnalisation optimale selon les besoins spécifiques de chaque entreprise.

Formation Classe Virtuelle

La formation en classe virtuelle se déroule en ligne, sur internet. La gestion à distance des sessions permet aux professionnels de profiter d'un apprentissage et d'un support de cours virtuel depuis n'importe quel endroit.

Les classes virtuelles sont possibles dans certains cas, mais pas pour l'intégralité des formations. Veuillez, en ce sens, vérifiez les conditions pour effectuer la formation qui vous intéresse et définir l'option la plus adaptée à vos besoins.

 

Combien de temps dure-t-elle ?

Une formation en Gestion des Ressources Humaines dure généralement entre 1 et 3 jours. Ce laps de temps est souvent nécessaire pour couvrir les différents aspects de la gestion des ressources humaines de manière approfondie tout en permettant aux participants d'intégrer les connaissances acquises et de les mettre en pratique dans leur contexte professionnel.

 

Pour une formation sur mesure en GRH, cette durée peut être ajustée en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise et des objectifs visés. Le CNFCE propose des programmes flexibles qui s'adaptent à différents niveaux de compétences et à diverses contraintes de temps. Que ce soit pour une formation intensive de 1 jour ou une formation plus étendue sur 3 jours, notre objectif est de fournir aux participants les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

 

Qui peut suivre une formation GRH avec le CNFCE ?

 Les formations en Gestion des Ressources Humaines (GRH) proposées par le CNFCE s'adressent à un large public professionnel. Les participants potentiels incluent les responsables des ressources humaines, les managers et directeurs d'équipes, les professionnels de la formation, les chefs d'entreprise, ainsi que toute personne désireuse d'acquérir ou de perfectionner ses compétences dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

 

Par ailleurs, les formations GRH du CNFCE sont conçues pour s'adapter aux différents niveaux d'expérience et de responsabilités. Que vous soyez débutant dans le domaine des ressources humaines (avec ou sans diplôme) ou que vous occupiez un poste de direction, nos programmes offrent des contenus adaptés et évolutifs. De même, que vous travailliez dans une petite entreprise, une multinationale ou une administration publique, nos formations sont conçues pour répondre aux spécificités de chaque contexte professionnel.

 

En résumé, les formations GRH du CNFCE sont ouvertes à tous les professionnels souhaitant développer leurs compétences en gestion des ressources humaines, quel que soit leur secteur d'activité ou leur niveau d'expérience. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour développer vos compétences en gestion des ressources humaines et prendre votre carrière à de nouveaux sommets !

 

En complément, découvrez nos fiches conseils et pages programme sur cette thématique :