REF : MNG.38

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

Chargement en cours

Format En présentiel ou à distance Durée 1 jour Prix 810,00 € HT / stagiaire

Consulter nos dates et lieux Votre devis en 90 sec.

Format En présentiel ou à distance Durée 1 jour Prix 1 690,00 € HT / groupe

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Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges Créer un module E-Learning

Sommaire

Formation Développer l’autonomie de ses collaborateurs

90% de stagiaires satisfaits
En 2024, 90% de stagiaires satisfaits

Formation développer l'autonomie en entreprise : Managers, stimulez l'autonomie et la prise d'initiative au travail

Comment rendre ses collaborateurs plus autonome au travail ? Comment favoriser la prise d'initiative ? Au-delà de la délégation et ses atouts pour le manager, le développement de l'autonomie au travail est un facteur permettant d'assurer ou de faire évoluer l'implication, la motivation et les conditions de travail des salariés au sens large. Ce programme de formation sur l'autonomie permettra aux stagiaires d'appréhender une approche managériale différente rentrant dans le cadre de la qualité de vie au travail. Vous saurez donc adapter votre style de management et optimiser les performances de vos collaborateurs en stimulant l'initiative et l'autonomie.

Consulter nos modalités et délais d'accès

REF : MNG.38

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Développer l’autonomie de ses collaborateurs

Comprendre les fondamentaux de l'autonomie
Savoir s'auto évaluer et analyser ses collaborateurs et les autres
Comprendre les styles de management Versus l'autonomie

Programme

Programme daté du 11/04/2023

Introduction aux enjeux de l'autonomie : que signifie être autonome en entreprise ?

Comprendre les différentes étapes de dépendance et de l'autonomie de ses collaborateurs
Appréhender les notions de conscience, de spontanéité et d'intimité
Appréhender les notions de compétence, de valeur, de niveau et de développement personnel

Quelles motivations pour quelles avancées ?

Comment être motivé ?
Suis-je responsable ?
Suis-je motivé pour gagner ou pour perdre ?

Identifier un style d'encadrement adapté à son équipe

Mieux cerner et repérer son style d'encadrement face à une équipe
Qui sont mes collaborateurs ? Quels sont leurs besoins ?
Savoir mettre les compétences individuelles et collectives au centre de l'autonomie
Poser le cadre et oser la confiance entre collaborateurs

Comment développer la relation avec ses collaborateurs ?

Se centrer sur son interlocuteur, écouter avec tous ses sens
Appliquer un processus de questionnement et de compréhension pour mieux agir
Mettre en place le partage pour progresser ensemble

Identifier des procédés pour faire progresser son équipe

Faire le point et savoir se situer, fixer des objectifs, évaluer et comprendre les attentes
Écouter les demandes et être en mesure de proposer des solutions
Déléguer, réguler et se remettre en cause : les bonnes pratiques

Comment faire progresser son collaborateur et favoriser l'initiative

Appréhender le suivi de ses évolutions et favoriser l'initiative de ses collaborateurs
Etre en mesure de développer ses compétences de manière optimale

Publics & pré-requis

Public cible

Toute personne amenée à encadrer peut suivre la formation Développer l’autonomie de ses collaborateurs

Pré-requis

Il est recommandé d'avoir des compétences en management d'équipe pour suivre la formation développer l'autonomie de ses collaborateurs

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et pratiques
Mises en situation, jeux de rôles
Analyse et partage de cas réels
Support de cours formation développer l'autonomie de ses collaborateurs
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Super équipe qui répond aux besoins tant d'un point de vue commercial qu'administratif. »

Clear Channel

Linda B. - Responsable ressources humaines

« Très bonne formation, contenu adapté et formatrice passionnée et passionnante. »

ENFIP

Emeline B. - Chargée de missions RH

« Très bonne organisation . Support proposé excellent . Je recommande. »

EVOLUTEC INGENIERIE

Fellah B.-

« Bonne mise en œuvre de la formation. »

Photonis France

Fabienne B. - Responsable formation

« Les salariés formés étaient très contents de la formation et des échanges. »

Mutuelle du Ministère de la Justice

Gaëlle L. - Responsable formation

« Parfait. »

William Grant and Sons

Hélène L. - Chargée RH

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

Formations complémentaires

Management de managers - MNG.01

Faîtes évoluer vos compétences de manager en entreprise avec notre formation management de managers. Format coaching personnalisé d'1 à 4 jours.

1 à 4 jours

Avis clients

1 à 4 jours

Inter : Sur demande

Intra : 2 090,00 € HT / jour / groupe

Découvrir

Accompagnement au changement - MNG.53

Identifiez les freins au changement pour l'appréhender de manière positive et réussie dans votre entreprise. Formation de 2 jours en inter ou intra entreprise.

Formation Développer l’autonomie de ses collaborateurs

Formation développer l'autonomie en entreprise : Managers, stimulez l'autonomie et la prise d'initiative au travail

Objectifs pédagogiques de la formation Développer l’autonomie de ses collaborateurs

Programme

Introduction aux enjeux de l'autonomie : que signifie être autonome en entreprise ?

Quelles motivations pour quelles avancées ?

Identifier un style d'encadrement adapté à son équipe

Comment développer la relation avec ses collaborateurs ?

Identifier des procédés pour faire progresser son équipe

Comment faire progresser son collaborateur et favoriser l'initiative

Publics & pré-requis

Public cible

Pré-requis

Méthodes pédagogiques

Nos avis clients

Expertise

Réactivité

Professionnalisme

Qualité

Formations complémentaires

Management de managers - MNG.01

Accompagnement au changement - MNG.53

Management commercial - MNG.142

Entreprise libérée - Niveau 1 - MNG.83

Coaching management / Coaching individuel - MNG.15

Communication bienveillante en management - MNG.143

Coach interne en entreprise - MNG.03

Leadership pour chefs de rayon en GMS/retail - MNG.145

Motiver son équipe et l'animer - MNG.28

Feedback - MNG.104

Délégation : savoir déléguer efficacement - MNG.07

Management de projet - MNG.33

Nouveau manager - MNG.08

Marque Employeur : Attirer et fidéliser des talents - MKT.60

Manager par la confiance - MNG.166

Management collaboratif - MNG.174

Foire aux questions formation Développer l’autonomie de ses collaborateurs

Formation inter-entreprise

Formation intra-entreprise