Formation écrire pour être lu : développer votre communication écrite
En tant que professionnel, il est indispensable de maîtriser les écrits : notes de réunion, notes de service, correspondance (mail ou courrier), compte rendu, synthèse, etc. Autant d’écrits qui demandent à maîtriser, à minima, la rédaction. Un écrit est marketing ! il vous représente et représente votre entreprise ! Toutefois, êtes-vous certain de bien véhiculer l’image de votre entreprise à travers vos écrits, et surtout, d'être clair(e) ? Notre stage de formation écrire pour être lu vous permettra de travailler votre style et d’appréhender les techniques propres à la communication écrite professionnelle.
Objectifs pédagogiques de la formation Écrire pour être lu
- Renforcer l'impact des écrits professionnels pour améliorer la communication écrite au sein de l'entreprise
- Découvrir ou redécouvrir ses capacités à écrire, acquérir des techniques rédactionnelles (écrits, compte rendu, etc.)
- Perfectionner son style pour s'adapter à son destinataire, évaluer ses écrits pour faire évoluer son style
Programme
Introduction à la formation : Situer son rapport à l'écrit et situer les écrits
- Faire le point sur ses capacités de rédaction
- Identifier des pistes d'amélioration et ses objectifs de rédaction
- Savoir comment aborder un écrit
- Le processus d'écriture : un axe de communication essentiel
- Les étapes de l'écriture : structurer sa rédaction
- Les fondamentaux de l'écriture appliqué à la rédaction d'un écrit
- Identifier les différents types d'écrits
- La typologie des différents écrits professionnels
- Les caractéristiques des différents écrits professionnels
Écrire pour communiquer, appréhender les méthodes
- Savoir hiérarchiser l'information dans un écrit
- Cerner le message essentiel et ses objectifs de rédaction
- Choisir un vocabulaire et un style adapté à son public
- Déterminer les critères de lisibilité
- Le principe des "mots outils"
- La notion d'abstrait et de concret dans les écrits
- L'impact de la phrase courte ou de la phrase complexe
- Le « juste » mot : le vocabulaire adapté et le degré de vulgarisation
- L'impact visuel (présentation, annexes, etc.)
Faire le points sur les différentes techniques d'écriture
- Emprunter à l'écriture journalistique les techniques pour renforcer l'impact de ses écrits
- Travailler sur les premières impressions du lecteur : les titres, l'attaque du texte, l'agencement
- Élaborer un plan de rédaction
- Construire et matérialiser l'architecture du document en vue de préparer la rédaction
- Choisir la stratégie qui permettra d'augmenter l'impact de ses écrits
- Travailler l'équilibre de son rapport et des annexes, fluidifier la lecture du document
- Les différents types de plan
Adapter ses écrits à partir des différents niveaux de lecture
- Les 3 niveaux de lectures (survol, rapide et partielle, intégrale)
- Les conséquences sur la rédaction de chaque chapitre ainsi que sur le sommaire, le résumé et les recommandations
Jouer avec son style pour mieux l'adapter en fonction du destinataire
- Évaluer ses écrits
- Aiguiser son regard critique, acquérir une méthodologie de relecture
- Technique de réécriture : Réécrire son texte à partir de critères définis, de consignes contraignantes
Publics & prérequis
Public cible
- Cadres
- Managers
- Responsables de service
- Tous les collaborateurs de l'entreprise
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Il est recommandé d'avoir des capacités de rédaction pour suivre la formation écrire pour être lu
Méthodes pédagogiques
- Alternance entre théorie et exercices pratiques
- Travaux individuels et en sous-groupes
- Exercices à partir de cas concrets
- Utilisation des écrits fournis par les participants et réécriture de ces documents
- Identification des axes d'amélioration
- Les participants se constituent un dossier avec les documents pédagogiques qui leur sont remis
- Support de cours formation écrire pour être lu
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Rina F.
Rina F., experte en finance de marché et en efficacité professionnelle, accompagne dirigeants et équipes pour allier rigueur financière et performance durable.
Forte de plus de quinze ans d’expérience en salle de marché et en banque d’investissement, elle propose une approche pragmatique pour optimiser l’organisation, accélérer la prise de décision et intégrer la RSE comme un atout stratégique, créateur de valeur et moteur de croissance responsable.
Découvrez Monique Elisabeth P.
Élisabeth P. est journaliste. Après avoir travaillé cinq ans en agence de presse, elle se spécialise sur les questions de société et pige pour de nombreux médias écrits. Elle couvre des conférences de l’ONU, collabore à des ouvrages de référence et crée des newsletters et des brochures. Formatrice à partir de 1991, d’abord pour des journalistes puis à partir de 2013 au sein du CNFCE.
Découvrez Simon D.
Simon D., expert des métiers de l’écrit depuis vingt ans, a exploré les domaines de la presse, de l'édition, du cinéma et de la communication institutionnelle. Ancien journaliste, scénariste et plume ministérielle, il est aujourd’hui formateur certifié en communication, storytelling et techniques rédactionnelles.
Ses formations sur-mesure, fondées sur l’écoute et l’échange, sont plébiscitées par ses clients.
Réserver une formation Écrire pour être lu
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| Du 26.02.26 au 27.02.26 | Classe virtuelle | |
| Du 02.03.26 au 03.03.26 | Classe virtuelle | |
| Du 11.03.26 au 12.03.26 | Marseille (13) | |
| Du 19.03.26 au 20.03.26 | Paris (75) | |
| Du 31.03.26 au 01.04.26 | Dijon (21) | |
| Du 09.04.26 au 10.04.26 | Classe virtuelle | |
| Du 20.04.26 au 21.04.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 29.04.26 au 30.04.26 | Paris (75) | |
| Du 12.05.26 au 13.05.26 | Toulouse (31) | |
| Du 21.05.26 au 22.05.26 | Nice (06) | |
| Du 02.06.26 au 03.06.26 | Paris (75) | |
| Du 11.06.26 au 12.06.26 | Lille (59) | |
| Du 22.06.26 au 23.06.26 | Classe virtuelle | |
| Du 30.06.26 au 01.07.26 | Lyon (69) | |
| Du 08.07.26 au 09.07.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 16.07.26 au 17.07.26 | Paris (75) | |
| Du 27.07.26 au 28.07.26 | Classe virtuelle | |
| Du 06.08.26 au 07.08.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 18.08.26 au 19.08.26 | Nantes (44) | |
| Du 27.08.26 au 28.08.26 | Classe virtuelle | |
| Du 08.09.26 au 09.09.26 | Marseille (13) | |
| Du 16.09.26 au 17.09.26 | Paris (75) | |
| Du 24.09.26 au 25.09.26 | Dijon (21) | |
| Du 05.10.26 au 06.10.26 | Classe virtuelle | |
| Du 14.10.26 au 15.10.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 22.10.26 au 23.10.26 | Paris (75) | |
| Du 02.11.26 au 03.11.26 | Toulouse (31) | |
| Du 12.11.26 au 13.11.26 | Nice (06) | |
| Du 23.11.26 au 24.11.26 | Paris (75) | |
| Du 02.12.26 au 03.12.26 | Lille (59) | |
| Du 15.12.26 au 16.12.26 | Classe virtuelle | |
| Du 23.12.26 au 24.12.26 | Lyon (69) |
Nos avis clients
« Trop d'envois automatiques qui polluent un peu la boîte de réception. À part ça très bonne organisation et réactivité (téléphone ou mail) pour les inscriptions et questions que nous pouvons avoir. Catalogue de formation extrêmement fourni. »
Dural Julie E. - Responsable formation
« Ma formatrice est la meilleure, elle a répondu à toutes mes questions et a été très claire. Ma cheffe de projet a toujours répondu à mes questions rapidement et a été très réactive. Le système de paiement et l'organisation sont deux points qui pourraient encore être améliorés. »
Devonian Health Group Carolina B. - Responsable formation
« Gestion fluide, satisfait de la prestation. »
Talem Sonia T. - Chargée de formation
« Formation dense mais très complète. »
BeTomorrow Mabilia C. - Office manager
« Explication claire des contenus des formations au préalable. J'ai particulièrement apprécié la réactivité et la flexibilité du chef de projet qui a permis que nos formations soient dispensé à la période souhaitée, dans un court délai. Gros plus pour notre formateur (dans le cadre d'une formation incendie en entreprise) qui était très calé sur son sujet et qui plus est passionné. Cela a rendu la demi-journée très interactive ! »
Aurélie D. Executive Office Manager
« Bonne écoute et réactivité. »
L'armoire à jeux Baptiste G. - Animateur
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Foire aux questions formation Écrire pour être lu
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
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Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
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Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
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Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 13/02/2026