Farah H.

Formatrice au CNFCE

Son expertise

Professionnelle engagée dans la qualité de vie au travail, je suis spécialisée dans la prévention des risques professionnels (RPS, TMS, sécurité, conditions de travail) et dans l’accompagnement au bien-être durable en milieu professionnel. Mon action vise autant à prévenir les situations à risque qu’à favoriser des dynamiques positives, au service de la santé individuelle et collective.

Domaines d'intervention : Prévention des risques psychosociaux (RPS) : stress, épuisement, harcèlement, conflits, charge mentale / Troubles musculo-squelettiques (TMS) et ergonomie de poste / Gestion des émotions, des conflits en milieu professionnel / Culture de prévention et sécurité au travail.

J'anime une vingtaine de formations pour le CNFCE, toutes aussi riches les unes que les autres. Je m'adapte très facilement à mon public, je fais preuve de bienveillance, je suis à l'écoute pour apporter une solution concrète.

Dernière animation réalisée le 16/02/2026

Son parcours

FORMATION DE FORMATEUR renouvelée en 2020 / Bac + 3 RESSOURCES HUMAINES / CERTIFICATION LANGUE CHINOISE / ÉTUDE DU COMPORTEMENT / BTS AD / ÉTUDE DES RISQUES PSYCHO CHEZ ORANGE / CERTIFICATION CONSEIL EN IMAGE

Séjour de 3 années en Chine en tant qu’Enseignante Français/Chinois - Accompagnement managérial et Formation des managers 1erRh chez Orange

Son style pédagogique

Ma démarche pédagogique repose sur une approche active, bienveillante et adaptée aux besoins de chaque apprenant. Je privilégie l’apprentissage par l’expérience, la réflexion critique et la mise en situation concrète. Mon objectif est de créer un environnement d’apprentissage stimulant, où chacun se sent légitime d’apprendre, d’expérimenter et de progresser à son rythme. Une approche humaine, incarnée et bienveillante : je crois que la prévention commence par l’écoute, le respect des vécus et l’instauration d’un climat de confiance. Je privilégie des méthodes interactives (études de cas, mises en situation, échanges d’expériences) pour ancrer les messages de manière concrète et mobilisante. Chaque structure, chaque équipe a ses enjeux. J’ajuste mes contenus et ma posture aux réalités du terrain, en prenant en compte les spécificités culturelles, sectorielles et humaines. J’interviens toujours avec sérieux, humilité et responsabilité.

Sa devise

"Je transmets pour éveiller. Chaque savoir est une étincelle, pas une leçon à retenir."

"Transmettre, ce n’est pas imposer un savoir, c’est ouvrir un chemin. Je guide, j’écoute."

Ses thématiques d'expertise

Une question ? Un besoin ?