Améliorer le bien-être de son équipe au travail est un enjeu crucial pour les entreprises, car cela peut avoir un impact positif sur l’efficacité professionnelle, la motivation, la satisfaction et la fidélisation des employés. Pour améliorer le bien-être de l'équipe, il est important de prendre en compte les différents facteurs qui peuvent l'influencer, tels que les conditions de travail, les relations au sein de l'équipe et les facteurs personnels. Des outils et des méthodes comme la communication, la collaboration, l'ergonomie, la prévention du stress et du burnout, et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle peuvent être mis en place pour améliorer le bien-être de l'équipe. L'employeur et les employés ont tous un rôle à jouer dans cette amélioration, en prenant des initiatives et en travaillant ensemble pour créer un environnement de travail sain et positif.
Notre organisme de formation vous propose la formation au bien-être au travail, en présentiel et à distance. Lors de ce stage de 2 jours, les participants développeront leurs compétences et leurs connaissances en matière de QVT, sur les aspects pilotage et réalisation d’un plan d’action.
Les professionnels formés découvriront l’importance de mener des actions en faveur de la santé, de la sécurité au travail et de la gestion du stress dans leur équipe. Ils pourront ainsi prévenir les effets de situations de travail délétères ou favorisant des RPS.
A l’issue de la formation, ils sauront mettre en place une démarche collective pour encadrer le bien-être au travail et organiser des activités dédiées.
En complément, le CNFCE peut vous accompagner dans la mise en place d’actions de formations dédiées à la cohésion d’équipe, le team building ou l’intelligence émotionnelle.
Pour plus d’informations sur notre offre, les conseillers pédagogiques du CNFCE sont disponibles par mail ou par téléphone.
