Formation Bien-être au travail : Créer un environnement sain au travail
  • En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation bien-être au travail : Créer un environnement professionnel sain

Une bonne qualité de vie au travail a un impact indéniable sur la productivité, la motivation et la fidélisation des collaborateurs. Au contraire, un environnement de travail stressant, compétitif, impacté par une charge de travail importante entraîne une hausse des risques psychosociaux : stress, anxiété, fatigue etc. Ces risques impactent négativement et les performances de l’entreprise et la marque employeur. L’amélioration du bien-être au travail est donc un facteur indéniable à développer dans le cadre de son management.

Cette formation bien-être au travail forme managers et salariés aux pratiques à initier pour améliorer le quotidien professionnel de chacun. Ces professionnels seront en mesure de questionner leur organisation et développer des outils leur permettant de piloter des actions en faveur d’une bonne qualité de vie au travail.


Objectifs pédagogiques de la formation Bien-être au travail : Créer un environnement sain au travail

  • Comprendre les enjeux et les bénéfices de l'amélioration du bien-être de l'équipe au travail
  • Identifier les facteurs influençant le bien-être au travail et apprendre à les gérer
  • Mettre en place des outils et des méthodes pour améliorer le bien-être de l'équipe au travail
  • Connaître les rôles et les responsabilités de l'employeur et de l'employé dans l'amélioration du bien-être au travail, et savoir comment mettre en pratique ces enseignements au sein de l'entreprise

Programme

Programme daté du 10/4/2023

Le bien-être au travail : de quoi parle-t-on ? Enjeux et objectifs

  • Qu’est-ce que le bien-être au travail ?
  • Pourquoi est-il important de s’occuper du bien-être de l’équipe au travail ?
  • Les enjeux et bénéfices de l’amélioration du bien-être de l’équipes

Découvrir les facteurs influençant le bien-être au travail

  • S’informer sur l’impact des conditions de travail sur le bien-être des salariés
    • Comment l’ergonomie impacte-t-elle les conditions de travail ?
    • Environnement de travail
    • Quel impact a une charge de travail importante sur les équipes ?
    • Charge mentale : comprendre le concept
  • Les relations au sein de l’équipe
    • Communication
    • Collaboration
    • Soutien
  • Les facteurs personnels
    • Stress
    • Burn-out
    • Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

S’approprier les outils et les méthodes pour améliorer le bien-être de l’équipe au travail

  • Encourager la communication et la collaboration au sein de l’équipe
  • Favoriser l’ergonomie et l’environnement de travail sains
  • Prévenir le stress et le burnout : quelles méthodes mettre en place dans son organisation ?
    • Formation
    • Gestion du temps
    • Pratiques de relaxation
  • Promouvoir l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
    • Flexibilité
    • Congés
    • Activités de team building

Définir les rôles et responsabilités du manager et de l’employé dans la qualité de vie au travail

  • Panorama des actions que peut entreprendre l’employeur pour améliorer le bien-être de l’équipe
  • Les initiatives que peuvent prendre les employés pour contribuer à leur propre bien-être et celui de l’équipe
  • Développer les événements de team building : quand ? Comment ? A quelle fréquence ?

Publics & pré-requis

Public cible

Cette formation bien-être au travail s'adresse à des managers ou salariés d'entreprises souhaitant apprendre les bonnes pratiques pour favoriser des bonnes conditions de travail et un esprit d’équipe

Pré-requis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation bien-être au travail 


Méthodes pédagogiques

  • Alternances de théories et de pratiques
  • Support pédagogique de la formation bien-être au travail  
  • Échanges interactifs avec le formateur 
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Témoignages


« Globalement satisfait. »

Nestlé

Marjorie F. - Chargée de formation


« Parfait. »
logo factofrance

Factofrance

Rahma B. - Responsable formation


« La chargée est très réactive et compréhensive aux modifications. »
logo fondation de france

Fondation de France

Elsy G. - Gestionnaire de formation

Pourquoi choisir la formation Bien-être au travail : Créer un environnement sain au travail

Améliorer le bien-être de son équipe au travail est un enjeu crucial pour les entreprises, car cela peut avoir un impact positif sur l’efficacité professionnelle, la motivation, la satisfaction et la fidélisation des employés. Pour améliorer le bien-être de l'équipe, il est important de prendre en compte les différents facteurs qui peuvent l'influencer, tels que les conditions de travail, les relations au sein de l'équipe et les facteurs personnels. Des outils et des méthodes comme la communication, la collaboration, l'ergonomie, la prévention du stress et du burnout, et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle peuvent être mis en place pour améliorer le bien-être de l'équipe. L'employeur et les employés ont tous un rôle à jouer dans cette amélioration, en prenant des initiatives et en travaillant ensemble pour créer un environnement de travail sain et positif.

Notre organisme de formation vous propose la formation au bien-être au travail, en présentiel et à distance. Lors de ce stage de 2 jours, les participants développeront leurs compétences et leurs connaissances en matière de QVT, sur les aspects pilotage et réalisation d’un plan d’action.

 

Les professionnels formés découvriront l’importance de mener des actions en faveur de la santé, de la sécurité au travail et de la gestion du stress dans leur équipe. Ils pourront ainsi prévenir les effets de situations de travail délétères ou favorisant des RPS.

 

A l’issue de la formation, ils sauront mettre en place une démarche collective pour encadrer le bien-être au travail et organiser des activités dédiées.

 

En complément, le CNFCE peut vous accompagner dans la mise en place d’actions de formations dédiées à la cohésion d’équipe, le team building ou l’intelligence émotionnelle.

 

Pour plus d’informations sur notre offre, les conseillers pédagogiques du CNFCE sont disponibles par mail ou par téléphone.

Foire aux questions formation Bien-être au travail : Créer un environnement sain au travail

Comment se déroule la formation bien-être au travail ?

Notre formation au bien-être au travail se compose de deux parties distinctes mais imbriquées entre elle.

La majeure partie de la formation sera dédiée la théorie, sous la forme d’une présentation Powerpoint. Le formateur abordera l’ensemble des éléments propres à la qualité de vie et au bien-être professionnel, du point de vue de la réglementation dans un premier temps. Dans un second temps, il abordera les outils et méthodes permettant d’évaluer et de promouvoir la santé au travail.

 

Des exercices et des mises en situation ponctuent l’ensemble de la formation. Les participants auront tout le loisir de poser des questions au formateur afin d’éclaircir certains points d’incompréhension.

 

A l’issue de la formation, un questionnaire d’évaluation des acquis permet d’évaluer la maîtrise des notions abordées en fil rouge.

De cette manière, le formateur pourra évaluer si les participants les ont bien assimilées.

La formation est-elle disponible en ligne ?

Cette formation vous est proposée en ligne et en présentiel. Lorsque de votre inscription ou de la demande de devis, vous aurez la possibilité de sélectionner le format qui vous convient le mieux.