La mise en place d’une commission santé, sécurité et conditions de travail est, par décret, obligatoire pour toutes les entreprises de plus de 500 employés. Ce programme de formation CSSCT pour membres du CSE vise à former tous les salariés ayant à occuper une fonction de représentant au comité social et économique (CSE). Ce stage aborde toutes les connaissances nécessaires à la tenue des missions des membres du CSE.
Lors des 5 jours, les stagiaires apprendront à devenir des experts en matière de santé et de sécurité au travail. Ils apprendront notamment à maîtriser les outils de gestion propres à leurs missions, mais également à appréhender leurs prérogatives.
L’une de leurs prérogatives principales est de veiller à l’amélioration des conditions de travail et à s’assurer du bien-être des salariés. Cela passe par une démarche de prévention des risques, visant à évaluer et prévenir risques psychosociaux (RPS) ou accidents sur le lieu de travail.
L’inspection des locaux est un point abordé lors du stage. Nous y consacrons un module entier pour donner aux représentants du personnel ou membres du CSE les clés visant à être acteur de la prévention en entreprise.
La formation est organisée en deux parties : La partie théorique aborde de manière synthétique et exhaustive le rôle et le cadre des missions des membres de la commission santé, sécurité et conditions de travail. Elle donne également des éléments de compréhension réglementaire et technique, pour maîtriser le fonctionnement de cette commission.
La partie pratique, qui conclue qui la formation CSSCT pour membres du CSE, vise à faire des participants de véritables spécialistes en matière de gestion des risques.
Les membres de la CSSCT ont pour mission d’identifier et de prévenir tout accident (mineure ou grave) sur le lieu de travail. En leur qualité, ils peuvent être amenés à avoir recours à un expert.
Le formateur, au-delà de leurs fournir des connaissances théoriques, veillera à ce que les aspects techniques soient maîtrisés :
- • Fréquence des visites d’inspection
- • Déroulement et analyse des accidents de travail
- • Elaboration d’un ordre du jour
- • Etc.
Ce module se déroule sous la forme d’un atelier. Les intervenants peuvent exploiter la documentation CSSCT de l’entreprise.
A l’issue de la session, les participants à la formation devront réaliser une évaluation des acquis, sous la forme d’un quiz. Ce document, analysé par le formateur, permet d’évaluer leur montée en compétences et de s’assurer que leurs nouvelles connaissances sont maîtrisées.
Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre dossier sur les obligations relatives au CSE. Notre catalogue comprend de nombreux programmes pour la formation des CSE. Ces stages s’adressent aux entreprises de tous les secteurs, et sont classés en fonction de la taille et des compétences souhaitées. Nos programmes sont téléchargeables au format PDF, pour une transmission en interne.
