Formation de formateur occasionnel : maîtriser les techniques d'animation pour devenir formateur vacataire
Animer une formation professionnelle pour adultes exige de respecter une méthodologie adaptée aux apprenants. Que l’on s’adresse à des cadres, des employés, des techniciens ou des ouvriers, chaque formateur doit savoir transmettre ses connaissances et ses compétences de manière efficace.
Devenir formateur occasionnel demande une approche et une pédagogie spécifique afin d’assurer des formations de qualité.
Cette formation de formateur occasionnel prépare les salariés à conduire une session en parallèle de leur métier. En 2 jours, en présentiel ou à distance, chaque futur formateur apprend à préparer son intervention. Il conçoit des exercices adaptés et évalue les compétences acquises.
Votre entreprise souhaite professionnaliser ses formateurs internes ou vacataires ? Nous vous invitons à consulter le programme détaillé ou à contacter nos conseillers.
Objectifs pédagogiques de la formation Formateur occasionnel
- Assimiler le déroulement d'une session de formation du début jusqu'à la clôture
- S'initier à la communication interpersonnelle pour adultes, comprendre le fonctionnement des adultes en formation
- Gérer la dynamique de groupe et valoriser les personnalités de chacun, chercher l'interaction de groupe
Programme
Intégrer le déroulement d'une session de formation pour adultes
- Identifier les étapes fondamentales à la conduite d'une formation
- Organiser son animation : La présentation du stage et du déroulé de la formation
- Préparer sa salle, préparer l'accueil des stagiaires, organiser l'espace de votre salle de formation
- Assurer un accueil des participants rassurant et engageant
- Travailler et déterminer les objectifs à atteindre à l'issue de la formation
- Réaliser un tour de table efficace et opérationnel
- Pourquoi un tour de table ? comprendre l'objectif d'un tour de table
- Identifier les erreurs à éviter dans le cadre d'un tour de table
- Comment organiser son tour de table ? Quelle méthode employer, comment fixer le cadre ?
- Focus sur le tour de table : Retour sur les attentes des stagiaires
- Appréhender la notion de timing et du respect des horaires : la charte de bonnes conduites en formation
- Comment organiser la clôture de chaque journée et les évaluations orales de chaque thème abordé ?
- La clôture du stage : L'évaluation des acquis et l'évaluation de la formation
Connaître les principes fondamentaux de la pédagogie pour adultes en formation
- Quelles méthodes pédagogiques adopter pour les adultes en formation ? Quelles postures adopter ?
- Mettre en place des mises en pratique adaptées : Les exercices et les tests
- Comprendre et anticiper les principaux freins et motivations d'un stagiaire en formation
Les bonnes pratiques pour piloter la conduite d'un groupe en formation
- S'adapter, prendre du recul, organiser le débat, organiser la progression
- Comprendre les mécanismes de la personnalité de l'animateur Versus la personnalité du groupe
- Intégrer les principes d'interaction entre l'animateur et le groupe, le fonctionnement d'un groupe en formation
- Les principaux freins et motivations d'un participant
- Comprendre les besoins d'un groupe en formation
- Les différents comportements sociaux / les personnalités individuelles
- Gérer les situations délicates (interruption, stagiaire discret ou bavard, etc.)
- Appréhender les techniques de communication
- La communication non verbale et les outils d'expression
- Le verbal et les outils du verbe (la communication orale, la transmission d'un message)
- Connaître les territoires et les zones d'interactions (la proxémique)
Publics & prérequis
Public cible
- Toute personne devant ou souhaitant se charger d'animer une ou plusieurs actions de formation
- Formateur occasionnel
- Formateur interne
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Il est recommandé d'avoir animé au moins une session de formation pour suivre la formation de formateur occasionnel
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques sous forme d'échanges
- Réflexions de groupe guidées par l'animateur
- Mises en situation (training) filmées et analysées (sur accord)
- Mise en place d'un plan personnel de progrès
- Support de cours de la formation de formateur occasionnel
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Tara L.
Coach certifiée, Tara L. a fondé un cabinet de conseil et de coaching relationnel qui accompagne l’entreprise et les acteurs de la santé pour une meilleure cohésion d’équipe. Son expertise : la communication inter-personnelle pour plus de prévention.
Elle a 20 ans d’expérience dans des organisations internationales. Canadienne et Française, elle a également vécu au Japon. Elle est diplômée en droit (Canada), de l’ESCP (Master Communication) et membre de l’ICF.
Découvrez Laurène D.
Formatrice et chef de projet en assurance et gestion des risques, Laurène D. a accompagné AXA, Groupama ou Crédit Agricole. Elle conçoit des supports pédagogiques interactifs et anime des formations en analyse de risques, contrats et développement de compétences.
Son approche, fondée sur SMART et la pédagogie active, favorise autonomie et performance des apprenants.
Découvrez Isabelle B.
Spécialisée dans le développement professionnel et personnel, j’accompagne depuis plus de 20 ans les entreprises et les individus dans leurs parcours d’évolution et de transformation.
Auteure de plusieurs ouvrages, j’ai publié en septembre 2025 mon dernier livre, Une famille en pleine forme toute l’année (Éd. 365), qui propose des clés concrètes pour allier bien-être et équilibre au quotidien.
Expertise de nos formateurs
Qualité de l'animation
Notes moyennes attribuées par les stagiaires de cette formation. Extraites à partir des questionnaires de satisfaction. Calcul effectué toutes les 48h.
Réserver une formation Formateur occasionnel
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| Du 24.09.26 au 25.09.26 | Paris (75) | |
| Du 05.10.26 au 06.10.26 | Dijon (21) | |
| Du 15.10.26 au 16.10.26 | Classe virtuelle | |
| Du 27.10.26 au 28.10.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 05.11.26 au 06.11.26 | Paris (75) | |
| Du 17.11.26 au 18.11.26 | Toulouse (31) | |
| Du 26.11.26 au 27.11.26 | Nice (06) | |
| Du 08.12.26 au 09.12.26 | Paris (75) | |
| Du 16.12.26 au 17.12.26 | Lille (59) | |
| Du 28.12.26 au 29.12.26 | Classe virtuelle | |
| Du 14.01.27 au 15.01.27 | Nice (06) | |
| Du 25.01.27 au 26.01.27 | Paris (75) | |
| Du 03.02.27 au 04.02.27 | Lille (59) | |
| Du 11.02.27 au 12.02.27 | Classe virtuelle | |
| Du 22.02.27 au 23.02.27 | Lyon (69) | |
| Du 03.03.27 au 04.03.27 | Bordeaux (33) | |
| Du 11.03.27 au 12.03.27 | Paris (75) | |
| Du 23.03.27 au 24.03.27 | Classe virtuelle | |
| Du 01.04.27 au 02.04.27 | Strasbourg (67) | |
| Du 12.04.27 au 13.04.27 | Nantes (44) | |
| Du 20.04.27 au 21.04.27 | Classe virtuelle | |
| Du 29.04.27 au 30.04.27 | Marseille (13) | |
| Du 10.05.27 au 11.05.27 | Paris (75) | |
| Du 18.05.27 au 19.05.27 | Dijon (21) | |
| Du 26.05.27 au 27.05.27 | Classe virtuelle | |
| Du 03.06.27 au 04.06.27 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 15.06.27 au 16.06.27 | Paris (75) | |
| Du 24.06.27 au 25.06.27 | Toulouse (31) | |
| Du 06.07.27 au 07.07.27 | Nice (06) | |
| Du 15.07.27 au 16.07.27 | Paris (75) | |
| Du 27.07.27 au 28.07.27 | Lille (59) | |
| Du 16.08.27 au 17.08.27 | Classe virtuelle | |
| Du 24.08.27 au 25.08.27 | Lyon (69) | |
| Du 02.09.27 au 03.09.27 | Bordeaux (33) | |
| Du 14.09.27 au 15.09.27 | Paris (75) | |
| Du 23.09.27 au 24.09.27 | Classe virtuelle | |
| Du 04.10.27 au 05.10.27 | Strasbourg (67) | |
| Du 14.10.27 au 15.10.27 | Nantes (44) | |
| Du 25.10.27 au 26.10.27 | Classe virtuelle | |
| Du 02.11.27 au 03.11.27 | Marseille (13) | |
| Du 16.11.27 au 17.11.27 | Paris (75) | |
| Du 24.11.27 au 25.11.27 | Dijon (21) | |
| Du 07.12.27 au 08.12.27 | Classe virtuelle | |
| Du 15.12.27 au 16.12.27 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 23.12.27 au 24.12.27 | Paris (75) |
Avis vérifiés
4,4 / 5
Basé sur 30 avis soumis à un contrôle
Voir tous les avis sur ce site- 5 étoiles 15
- 4 étoiles 12
- 3 étoiles 3
- 2 étoiles 0
- 1 étoile 0
Résumé des avis
La formation a été très appréciée, renforçant la confiance et les compétences des participants. Les échanges étaient enrichissants et adaptés aux besoins de chacun, offrant des outils précieux pour de futures animations.
Ce résumé est généré par IA Résumé basé sur un échantillon représentatif de minimum 10 avis contenant au moins 20 caractères. Ce résumé est mis à jour chaque semaine si le produit a reçu au moins 20 % d’avis supplémentaires.
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La partie théorique était un peu décousue, n'ayant pas les notions techniques, j'étais parfois un peu perdue, j'espère que la fourniture de documentation pourra m'aider à ordonner tout cela, j'ai plus apprécié les mises en situation mais qui n'étaient pas assez présentes.
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Je n'étais pas complètement convaincu de l'utilité de cette formation, en ce sens elle répond plutôt bien à mes attentes, les échanges et la relation avec la formatrice était bons, j'ai identitifé plusieurs imprécisions ou éléments non conformes à l'état de l'art de la recherche scientifique, ce qui m'a déçue, les anecdotes et réponses aux questions étaient un peu longues et prenaient beaucoup de détour.
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J'aurais aimé une structuration plus claire des apports théoriques ainsi que plus de temps dédié à la mise en pratique.
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Oui la formation a répondu à mes attentes
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La formation a répondu entièrement a mes attentes, les locaux se prêtent parfaitement à l'accueil de formation, mr chavanne à su perfectionnement répondre à mes interrogations, merci à lui.
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Formation intéressante pour quelqu'un qui débute dans la formation, bcp d'échanges entre le formateur et les participants avec des mises en situation, le formateur s'adapte aux formations que nous avons à faire ce qui rend les choses plus concrètes.
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Formation adaptée à mes besoins
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Bon relationnel avec la formatrice , à l’écoute s’adapte à tout le monde
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Très bonne formation
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Elle est au delà de mes espérances
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J'avais déjà fait une formation en ligne de ce type mais j'ai eu plus de tips
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Sujet qui m’intéresse et qui m’aidera beaucoup dans mes futurs formations à animer
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Super ! je repars avec une belle boîte à outils et me sens plus confiante pour l’avenir des process à transmettre.
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Isabelle à su me transmettre les compétences nécessaires pour que je puisse réaliser une formation sereinement face un public
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C'était une bonne formation.
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Formation intéressante
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Formation très intéressante
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Je redoutais la formation mais au final elle c’est avérée très bien
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Trés pédagogue et patiente j'ai beaucoup appris merci a catherine ?
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Tres agreable surprise
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
Nos labels et certifications
Une question ? Un besoin ?
Pourquoi choisir la formation Formateur occasionnel
Transmettre son expertise : un défi pour les professionnels en poste
Le formateur occasionnel exerce d'abord son métier. Son parcours et son expérience de terrain fondent sa légitimité. La transmission en interne occupe d'ailleurs une place croissante dans les plans de formation des entreprises. Pourtant, une expertise technique ne suffit pas pour former des adultes.
Encore faut-il structurer un contenu, définir des objectifs clairs et répondre aux attentes de chaque participant. La conduite d'un groupe soulève également des questions très concrètes. Comment recadrer un participant bavard ou impliquer un profil discret ? Comment installer une dynamique d'échanges favorable à l'apprentissage ?
Au début, ces situations déstabilisent souvent les professionnels chargés d'animer leurs premières sessions. La transmission des connaissances constitue un savoir-faire à part entière, qui s'apprend.
Des méthodes pédagogiques centrées sur la pratique
En 2 jours, cette formation apporte des méthodes et des outils directement applicables. Les participants s'approprient les techniques d'animation et les fondamentaux de la pédagogie pour adultes.
Les apports théoriques alternent avec des mises en situation filmées, puis analysées avec le formateur (sur accord préalable). Ces séquences pratiques permettent à chacun de travailler sa posture, sa communication verbale et non verbale, ainsi que la gestion du groupe.
À l'issue de la session, chaque participant sait préparer, conduire et clôturer une formation avec professionnalisme. L'évaluation des acquis en fin de parcours valide sa progression.
La garantie d'un organisme de formation reconnu
Le CNFCE est un organisme de formations professionnelles multithématique, dédié aux entreprises. Nos formateurs et formatrices conjuguent expérience de terrain et exigence pédagogique. Cette approche constitue la garantie d'une montée en compétences durable : la formation obtient la note de 4,4/5, calculée à partir des avis de nos stagiaires.
Chaque entreprise choisit le format adapté à son organisation : inter-entreprise dans nos centres, intra dans ses locaux partout en France, ou classe virtuelle. Un besoin spécifique ? Nous vous invitons à contacter nos conseillers pour construire un projet sur-mesure.
Pour approfondir le sujet, consultez notre article sur les qualités d'un formateur ou découvrez l'ensemble de nos formations de formateur.
Foire aux questions formation Formateur occasionnel
La fonction repose sur deux piliers : l'expertise de son métier et la maîtrise de la pédagogie pour adultes. Un professionnel expérimenté gagne donc à se former aux techniques d'animation avant sa première session. Notre formation de 2 jours transmet ces fondamentaux, avec de nombreux exercices et mises en situation.
Elle s'adresse à toute personne devant animer une ou plusieurs actions de formation : formateur interne, salarié expert de son domaine ou futur formateur vacataire. Il est recommandé d'avoir déjà animé une session avant de suivre ce programme.
Le format inter se déroule dans notre centre de Paris ou dans l'une des villes proposées, aux dates disponibles au calendrier. Le tarif s'entend par participant. Le format intra se déroule dans les locaux de votre entreprise, partout en France, à la date de votre choix. Le tarif s'applique par jour et par groupe. L'intra permet également d'adapter le contenu à vos enjeux.
La formation Formateur occasionnel est disponible à distance. Notre format de classe virtuelle utilise un outil de visioconférence en ligne. Le contenu de la formation est identique. Le formateur prend cependant en compte le contexte particulier de ce type de stage, afin d'en adapter le rythme. La formation à distance est disponible pour les stages intra-entreprises, mais aussi inter-entreprises.
La formation dure 2 jours. Ce format court permet aux participants d'acquérir rapidement des outils opérationnels, sans s'éloigner longtemps de leur activité. Les supports de cours remis pendant la session facilitent ensuite la mise en application.
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 17/09/2026
