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FORMATION Formateur occasionnel

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Formation de formateur occasionnel : maîtriser les techniques pour devenir formateur vacataire

Animer une formation professionnelle pour adultes exige de respecter une méthodologie adaptée aux apprenants. Que l’on s’adresse à des cadres, des employés, des techniciens ou des ouvriers, chaque formateur doit savoir transmettre ses connaissances et ses compétences de manière efficace.

Devenir formateur occasionnel demande une approche et une pédagogie spécifique afin d’assurer des formations de qualité.

Cette formation de formateur occasionnel permet à tout professionnel de s’initier à l'animation de formations. Vous maîtriserez les techniques de bases pour préparer un cours, concevoir des exercices, évaluer des compétences et vous adapter à un public de professionnel.

 

Ce programme de formation continue de formateur (ou formateur vacataire) s'adresse à tout salarié chargé d'animer des formations au sein de son entreprise (formateur interne) ou d'entreprises extérieures (formateur externe).

Objectifs pédagogiques de la formation Formateur occasionnel

  • Assimiler le déroulement d'une session de formation du début jusqu'à la clôture
  • S'initier à la communication interpersonnelle pour adultes, comprendre le fonctionnement des adultes en formation
  • Gérer la dynamique de groupe et valoriser les personnalités de chacun, chercher l'interaction de groupe

Programme

Intégrer le déroulement d'une session de formation pour adultes

  • Identifier les étapes fondamentales à la conduite d'une formation
  • Organiser son animation : La présentation du stage et du déroulé de la formation
  • Préparer sa salle, préparer l'accueil des stagiaires, organiser l'espace de votre salle de formation
  • Assurer un accueil des participants rassurant et engageant
  • Travailler et déterminer les objectifs à atteindre à l'issue de la formation
  • Réaliser un tour de table efficace et opérationnel
    • Pourquoi un tour de table ? comprendre l'objectif d'un tour de table
    • Identifier les erreurs à éviter dans le cadre d'un tour de table
    • Comment organiser son tour de table ? Quelle méthode employer, comment fixer le cadre ?
    • Focus sur le tour de table : Retour sur les attentes des stagiaires
  • Appréhender la notion de timing et du respect des horaires : la charte de bonnes conduites en formation
  • Comment organiser la clôture de chaque journée et les évaluations orales de chaque thème abordé ?
  • La clôture du stage : L'évaluation des acquis et l'évaluation de la formation

Connaître les principes fondamentaux de la pédagogie pour adultes en formation

  • Quelles méthodes pédagogiques adopter pour les adultes en formation ? Quelles postures adopter ?
  • Mettre en place des mises en pratique adaptées : Les exercices et les tests
  • Comprendre et anticiper les principaux freins et motivations d'un stagiaire en formation

Les bonnes pratiques pour piloter la conduite d'un groupe en formation 

  • S'adapter, prendre du recul, organiser le débat, organiser la progression
  • Comprendre les mécanismes de la personnalité de l'animateur Versus la personnalité du groupe
  • Intégrer les principes d'interaction entre l'animateur et le groupe, le fonctionnement d'un groupe en formation
    • Les principaux freins et motivations d'un participant
    • Comprendre les besoins d'un groupe en formation
    • Les différents comportements sociaux / les personnalités individuelles
    • Gérer les situations délicates (interruption, stagiaire discret ou bavard, etc.)
  • Appréhender les techniques de communication
    • La communication non verbale et les outils d'expression
    • Le verbal et les outils du verbe (la communication orale, la transmission d'un message)
    • Connaître les territoires et les zones d'interactions (la proxémique)

Programme daté du 20/08/2020

Publics & pré-requis

Public cible

  • Toute personne devant ou souhaitant se charger d'animer une ou plusieurs actions de formation
  • Formateur occasionnel
  • Formateur interne

Pré-requis

Il est recommandé d'avoir animé au moins une session de formation pour suivre la formation de formateur occasionnel

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques sous forme d'échanges
  • Réflexions de groupe guidées par l'animateur
  • Mises en situation (training) filmées et analysées (sur accord)
  • Mise en place d'un plan personnel de progrès
  • Support de cours de la formation de formateur occasionnel

Dates & lieux

DÉBUT FIN
25-10-2021 26-10-2021 Paris
08-11-2021 09-11-2021 Lyon
25-11-2021 26-11-2021 Lille
09-12-2021 10-12-2021 Bordeaux
03-01-2022 04-01-2022 Lille
18-01-2022 19-01-2022 Classe virtuelle – Formation à distance
10-02-2022 11-02-2022 Lyon
07-03-2022 08-03-2022 Paris
21-03-2022 22-03-2022 Bordeaux
07-04-2022 08-04-2022 Classe virtuelle – Formation à distance
11-05-2022 12-05-2022 Paris
31-05-2022 01-06-2022 Lyon
14-06-2022 15-06-2022 Bordeaux
28-06-2022 29-06-2022 Lille
18-07-2022 19-07-2022 Classe virtuelle – Formation à distance
02-08-2022 03-08-2022 Lyon
29-08-2022 30-08-2022 Paris
08-09-2022 09-09-2022 Bordeaux
22-09-2022 23-09-2022 Lille
17-10-2022 18-10-2022 Lyon
09-11-2022 10-11-2022 Classe virtuelle – Formation à distance
21-11-2022 22-11-2022 Paris
07-12-2022 08-12-2022 Lille
20-12-2022 21-12-2022 Bordeaux
Selon vos disponibilités Dans vos locaux

Pourquoi choisir la formation Formateur occasionnel

La formation pour adulte a pour objectif de permettre aux personnes formées d’acquérir de nouvelles connaissances et compétences. Pour le formateur, il s’agira de transmettre ses connaissances, son expertise et d’aider le formé à construire son projet professionnel.

En fonction du contexte, le formé apprendra du formateur à s’intégrer dans ses nouvelles fonctions, à maîtriser les changements ou encore à développer son savoir-faire et savoir-être.

 

Les enjeux de la formation pour adultes sont donc de taille, tant pour les stagiaires que pour les entreprises. C’est pour cette raison que le CNFCE a mis au point cette formation de formateur occasionnel. Ce programme court, à destination de futurs formateurs vacataires, leur apprendra à adopter la méthodologie et la posture d’un formateur.

 

La pédagogie de ce stage sera avant tout basée sur l’interaction et les échanges entre le formateur et les stagiaires. Les nombreuses mises en situation, ainsi que du training filmé (avec l’accord du stagiaire), offriront aux formateurs occasionnels de nombreux axes de réflexion et d’amélioration.

 

Ainsi, vous saurez comment préparer, planifier, conduire et conclure une session de formation avec professionnalisme. Au sortir de la formation, vous serez en mesure d’adapter votre pédagogie et votre communication en fonction de vos stagiaires et de leur niveau.

 

Pour en savoir plus sur le sujet, nous vous invitons à consulter notre article sur les qualités d’un formateur.

Foire aux questions formation Formateur occasionnel

Comment devenir formateur occasionnel ?

Animer une formation professionnelle pour adultes exige d’adapter sa méthodologie aux apprenants. Il ne s’agit pas seulement de disposer d’une expertise sur un sujet pour dispenser une formation. Devenir formateur occasionnel demande une méthodologie et un suivi en amont et en aval.



C’est pour cela que nous avons mis au point ce programme de formation pour savoir comment devenir formateur occasionnel. Nous formerons les professionnels pour leur permettre de connaître le déroulement d’une formation, mais aussi de leur apporter une réflexion sur le rôle du formateur.



Si vous souhaitez devenir formateur occasionnel en entreprise, consultez les dates de nos formations ou contactez-nous par mail/ par téléphone.



INTER
INTRA

Centre de formation

Référence :

FRM.01

Durée :

2 jours

Prix :

1350 € HT / personne 

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PROCHAINES DATES

du 25-10-2021
au 26-10-2021
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