Formation Mener un entretien annuel auprès d'un salarié

Formation entretien annuel pour manager : appréhender le déroulement d'un entretien annuel

L'entretien annuel est un moment d'échanges et de partage entre le manager et son collaborateur. Indispensable pour la vie de l'entreprise et d'une équipe, il permet de faire le point et d'identifier des pistes de progression. Pour que ce moment soit une réussite, il est indispensable de le préparer et de maîtriser les différentes étapes. Cette formation mener un entretien annuel pour manager vous permettra de comprendre comment conduire l'entretien d'évaluation.

Objectifs pédagogiques de la formation Mener un entretien annuel auprès d'un salarié

  • Acquérir les techniques de communication qui concourent à la réussite de l'entretien d'évaluation
  • Professionnaliser son rôle d'évaluateur et détecter les erreurs à ne pas commettre
  • Maîtriser toutes les étapes de la conduite de l'entretien, de son engagement à sa conclusion

Programme

Comment s'organise la préparation de l'entretien pour le responsable et le collaborateur ?

  • Appréhender les enjeux de l'entretien annuel 
    • Pour le manager, l'entreprise, le collaborateur
    • Faire de l'entretien un outil de dialogue et de management : les conditions de réussite
  • Préparer et savoir engager l'entretien annuel
    • Se préparer et préparer l'évalué
    • La préparation : une étape essentielle
    • Quelles informations collecter ? Quelles informations communiquer au collaborateur ?
    • Aider le collaborateur à préparer l'entretien
    • Faire le point sur les supports nécessaire et les utiliser

Maîtriser le déroulement de l'entretien annuel et son organisation

  • Mise en situation : entraînement à la préparation de ses entretiens
    • Engager l'entretien
    • Créer les conditions favorables au bon déroulement de l'entretien : le vocabulaire à exclure, la mise en confiance du collaborateur
    • Les règles à fixer ?
  • Gérer le déroulement de l'entretien
    • Déroulement de l'entretien : rappel des étapes-clés
    • Principes de base de communication
    • Les attitudes classiques de l'évalué auxquelles l'évaluateur doit s'attendre et se préparer
    • Savoir réguler
    • Savoir « dire » et « faire dire »
    • Recentrer : faire respecter le temps imparti et réguler l'entretien
    • Savoir écouter et reformuler
    • Savoir écouter et entendre : les principes de l'écoute active
    • Repérer les craintes de l'évalué
    • Questionnement et reformulation : quelles techniques ?
    • Savoir féliciter et/ou formuler un reproche
    • Féliciter : précautions essentielles
    • Se fonder sur des faits pour objectiver l'évaluation
    • Formuler une critique positive et constructive
    • Lever les désaccords et les conflits
    • Faire face à un blocage
    • Savoir traiter les objections
  • La grille d'entretien et ses étapes clés
    • Fixer les engagements à prendre
    • Situer les performances de l'année échue
    • Définir les prochains objectifs de résultats et négocier le plan d'actions
    • Décider des moyens pour y parvenir : le rôle de la formation
    • Combiner entretien professionnel et entretien d'évaluation
    • Savoir conclure : synthétiser oralement l'entretien ?

Après l'entretien : Quelles actions mettre en places pour capitaliser sur l'entretien ?

  • L'entretien : un réel outil de management
  • Que faire de la grille : ce qui est à transmettre et à qui, ce qui reste chez l'évaluateur, à disposition de l'évalué et pourquoi
  • Les moyens de recours en cas de conflit
Version 20230411

Publics & prérequis

Public cible

Toute personne amenée à conduire des entretiens d'appréciation auprès de ses collaborateurs


La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.

Prérequis

Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation entretien annuel pour manager

Méthodes pédagogiques

  • Mises en situation
  • Entraînement à la conduite de l'entretien
  • Élaboration d'un plan d'action personnel
  • Support de cours formation entretien annuel
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin

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Du 19.11.26 au 20.11.26 Dijon (21)
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Du 19.11.26 au 20.11.26 Lille (59)
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Du 19.11.26 au 20.11.26 Lyon (69)
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Du 16.12.26 au 17.12.26 Dijon (21)
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Du 16.12.26 au 17.12.26 Lille (59)
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Foire aux questions formation Mener un entretien annuel auprès d'un salarié

Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.

 

Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.

 

+ Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18. Pour en savoir plus sur notre processus d’inscription, nous vous invitons à consulter cette page.

Quelles sont nos solutions de financement ?

Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :

  • OPCO
  • CPF co-construit
  • FNE
  • Financements conventionnels
  • FSE

Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).

Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.

Mise à jour de la page le 22/07/2025