Le CNFCE vous accueille de 8h30 à 17h30
Distanciel ou présentiel, nous trouverons le meilleur format pour vos formations.

Formation Référent handicap : Maîtriser son rôle et obligations

IMPRIMER TÉLÉCHARGER PARTAGER Classe virtuelle
En 2021, 88% de stagiaires satisfaits

Formation référent handicap en entreprise : Maîtriser son rôle et ses obligations 

Le référent handicap a un rôle fondamental et obligatoire dans une entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent a pour mission, selon l'article L5213-6-1 du Code du travail, "d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite." Notre organisme de formation dispense une formation référent handicap pour les employés nommés à ces missions. Notre programme, alliant théorique et pratique, veillera à vous donner pleinement conscience de votre rôle de référent handicap en entreprise. Vous pourrez ainsi piloter le projet handicap et veiller à la saine intégration de salariés PMR et PSH dans votre société. A noter que toute entreprise de 250 salariés et plus est tenu de désigner un référent handicap.

Objectifs pédagogiques de la formation Référent handicap : Maîtriser son rôle et obligations

  • Connaître la notion de handicap au travail et le cadre légal
  • Connaître son rôle de référent handicap en entreprise
  • Veiller à l'accueil et à l'intégration d'un collègue en situation de handicap
  • Accompagner un collègue déclarant une situation de handicap dans ses démarches de reconnaissances du handicap

Programme

Introduction aux connaissances de base et aux obligations du référent handicap

  • Les notions clés liées au handicap (déficiences, invalidité, inaptitude, maintien dans l’emploi)
  • Prendre connaissance des différentes familles de déficiences
  • Sensibilisation aux enjeux du handicap pour les employeurs et les personnels
  • Les images et représentations faussées sur le handicap
  • Le cadre légal, et les particularités régissant les contrats de travail
  • Les savoirs-être à adopter en fonction des handicaps
  • Les aménagements techniques, organisationnels et fonctionnels
  • La RQTH : les freins pour la demander et les droits/avantages de la posséder

Appréhender les missions et le rôle et du référent handicap en entreprise

  • Piloter, coordonner le projet handicap dans l’entreprise
  • Savoir comment orienter, accompagner et informer un collaborateur 
  • Mobiliser les acteurs internes et externes : construire son réseau
  • Assurer les liens avec les autres acteurs de l’entreprise
  • Savoir sensibiliser et mettre en place des actions de communication interne
  • Accueillir un collègue en situation de handicap et faciliter son intégration
  • Être le relais des missions handicap nationales ou associatives lorsqu’elles existent

Accueillir et conseiller un collaborateur en situation de handicap

  • Conseiller, accompagner et orienter un collègue déclarant un problème de santé durable impactant son travail
  • Répondre à toutes les questions que peut se poser un salarié quant à l’intérêt d’être reconnu bénéficiaire de la loi
  • Suivre les salariés détenteurs d’un titre de bénéficiaire de la loi au cours de leur carrière professionnelle

Accompagner les salariés dans leurs démarches pour être reconnus travailleur en situation de handicap

  • Anticiper au mieux les démarches à effectuer au cours des arrêts de travail ou même dès la restriction d’aptitude
  • Favoriser la recherche de solutions face aux situations d’inaptitude

Programme daté du 27/04/2022

Publics & pré-requis

Public cible

  • Personnel d'entreprise désigné comme référent handicap par son employeur 
  • Futur référent handicap 

Pré-requis

Aucun prérequis pour suivre la formation référent handicap : Maîtriser son rôle et obligations 

Méthodes pédagogiques

  • Cas pratiques
  • Étude des bonnes pratiques en entreprise
  • Jeux et scénettes
  • Support de cours formation référent handicap : Maîtriser son rôle et obligations 
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Evaluation des acquis en fin de formation

Dates & lieux

DÉBUT FIN
05-12-2022 06-12-2022 Lille
19-12-2022 20-12-2022 Bordeaux
28-12-2022 29-12-2022 Classe virtuelle – Formation à distance
26-01-2023 27-01-2023 Bordeaux
02-02-2023 03-02-2023 Classe virtuelle – Formation à distance
21-02-2023 22-02-2023 Lille
02-03-2023 03-03-2023 Lyon
20-03-2023 21-03-2023 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
27-03-2023 28-03-2023 Strasbourg
17-04-2023 18-04-2023 Classe virtuelle – Formation à distance
15-05-2023 16-05-2023 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
24-05-2023 25-05-2023 Lille
01-06-2023 02-06-2023 Lyon
20-06-2023 21-06-2023 Bordeaux
06-07-2023 07-07-2023 Classe virtuelle – Formation à distance
18-07-2023 19-07-2023 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
22-08-2023 23-08-2023 Lyon
30-08-2023 31-08-2023 Bordeaux
21-09-2023 22-09-2023 Lille
16-10-2023 17-10-2023 Strasbourg
24-10-2023 25-10-2023 Classe virtuelle – Formation à distance
30-10-2023 31-10-2023 Bordeaux
23-11-2023 24-11-2023 Lille
04-12-2023 05-12-2023 Lyon
12-12-2023 13-12-2023 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
Selon vos disponibilités Dans vos locaux

INTER
INTRA

Centre de formation ou classe virtuelle

Référence :

FRH.35

Durée :

2 jours

Prix :

1200 € HT / personne 

FORMATION SUR MESURE

CONTACTEZ-NOUS

PROCHAINES DATES

du 05-12-2022
au 06-12-2022
Lille
du 19-12-2022
au 20-12-2022
Bordeaux
du 28-12-2022
au 29-12-2022
Classe virtuelle – Formation à distance
VOIR TOUTES LES DATES
Logo NTI Global Services
« Merci pour votre réactivité dans le suivi pédagogique de nos agents et la continuité de vos services, même en période de crise. Organisation très agile. »
Henri M..

Responsable de formation

Comment se déroule une classe virtuelle ?

EN SAVOIR PLUS