Formation référent handicap en entreprise : Maîtriser son rôle et ses obligations
Le référent handicap a un rôle fondamental et obligatoire dans une entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent a pour mission, selon l'article L5213-6-1 du Code du travail, "d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite." Notre organisme de formation dispense une formation référent handicap pour les employés nommés à ces missions. Notre programme, alliant théorique et pratique, veillera à vous donner pleinement conscience de votre rôle de référent handicap en entreprise. Vous pourrez ainsi piloter le projet handicap et veiller à la saine intégration de salariés PMR et PSH dans votre société. A noter que toute entreprise de 250 salariés et plus est tenu de désigner un référent handicap.
Objectifs pédagogiques de la formation Référent handicap : Maîtriser son rôle et obligations
- Connaître la notion de handicap au travail et le cadre légal
- Connaître son rôle de référent handicap en entreprise
- Veiller à l'accueil et à l'intégration d'un collègue en situation de handicap
- Accompagner un collègue déclarant une situation de handicap dans ses démarches de reconnaissances du handicap
Programme de la formation Référent handicap : Maîtriser son rôle et obligations
Introduction aux connaissances de base et aux obligations du référent handicap
- Les notions clés liées au handicap (déficiences, invalidité, inaptitude, maintien dans l’emploi)
- Prendre connaissance des différentes familles de déficiences
- Sensibilisation aux enjeux du handicap pour les employeurs et les personnels
- Les images et représentations faussées sur le handicap
- Le cadre légal, et les particularités régissant les contrats de travail
- Les savoirs-être à adopter en fonction des handicaps
- Les aménagements techniques, organisationnels et fonctionnels
- La RQTH : les freins pour la demander et les droits/avantages de la posséder
Appréhender les missions et le rôle et du référent handicap en entreprise
- Piloter, coordonner le projet handicap dans l’entreprise
- Savoir comment orienter, accompagner et informer un collaborateur
- Mobiliser les acteurs internes et externes : construire son réseau
- Assurer les liens avec les autres acteurs de l’entreprise
- Savoir sensibiliser et mettre en place des actions de communication interne
- Accueillir un collègue en situation de handicap et faciliter son intégration
- Être le relais des missions handicap nationales ou associatives lorsqu’elles existent
Accueillir et conseiller un collaborateur en situation de handicap
- Conseiller, accompagner et orienter un collègue déclarant un problème de santé durable impactant son travail
- Répondre à toutes les questions que peut se poser un salarié quant à l’intérêt d’être reconnu bénéficiaire de la loi
- Suivre les salariés détenteurs d’un titre de bénéficiaire de la loi au cours de leur carrière professionnelle
Accompagner les salariés dans leurs démarches pour être reconnus travailleur en situation de handicap
- Anticiper au mieux les démarches à effectuer au cours des arrêts de travail ou même dès la restriction d’aptitude
- Favoriser la recherche de solutions face aux situations d’inaptitude
Publics & prérequis
Public cible
- Personnel d'entreprise désigné comme référent handicap par son employeur
- Futur référent handicap
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis pour suivre la formation référent handicap : Maîtriser son rôle et obligations
Méthodes pédagogiques
- Cas pratiques
- Étude des bonnes pratiques en entreprise
- Jeux et scénettes
- Support de cours formation référent handicap : Maîtriser son rôle et obligations
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Jackson S.
Formateur diplômé depuis 2007, Jackson S. est un expert dans le domaine de la formation et de l'accompagnement depuis plus de 15 ans.
Il est, par ailleurs, coach professionnel certifié RNCP depuis 2019.
Il anime, avec passion, des coaching et des formations dans le domaine des Soft Skills, la Diversité/inclusion/Handicap et des écrits professionnels.
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Corinne est une experte reconnue de la formation professionnelle, après 20 ans d'expérience au sein d'OF, de CFA et d'OPCO. Elle a aidé plusieurs clients à mettre en place la qualité au sein de leurs structures et a réussir leurs audits Qualiopi. Elle met en place des formations sur mesure également sur la gestion des entretiens professionnels ou la prévention des violences au travail. Elle accompagne les CFA sur la gestion des apprentis et la qualité des formations
Expertise de nos formateurs
Qualité de l'animation
Notes moyennes attribuées par les stagiaires de cette formation. Extraites à partir des questionnaires de satisfaction. Calcul effectué toutes les 48h.
Réserver une formation Référent handicap : Maîtriser son rôle et obligations
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| Du 22.10.26 au 23.10.26 | Paris (75) | |
| Du 29.10.26 au 30.10.26 | Toulouse (31) | |
| Du 09.11.26 au 10.11.26 | Nice (06) | |
| Du 19.11.26 au 20.11.26 | Paris (75) | |
| Du 01.12.26 au 02.12.26 | Lille (59) | |
| Du 09.12.26 au 10.12.26 | Classe virtuelle | |
| Du 21.12.26 au 22.12.26 | Lyon (69) | |
| Du 30.12.26 au 31.12.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 12.01.27 au 13.01.27 | Classe virtuelle | |
| Du 21.01.27 au 22.01.27 | Strasbourg (67) | |
| Du 02.02.27 au 03.02.27 | Nantes (44) | |
| Du 11.02.27 au 12.02.27 | Classe virtuelle | |
| Du 23.02.27 au 24.02.27 | Marseille (13) | |
| Du 04.03.27 au 05.03.27 | Paris (75) | |
| Du 16.03.27 au 17.03.27 | Dijon (21) | |
| Du 25.03.27 au 26.03.27 | Classe virtuelle | |
| Du 06.04.27 au 07.04.27 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 14.04.27 au 15.04.27 | Paris (75) | |
| Du 22.04.27 au 23.04.27 | Toulouse (31) | |
| Du 04.05.27 au 05.05.27 | Nice (06) | |
| Du 13.05.27 au 14.05.27 | Paris (75) | |
| Du 25.05.27 au 26.05.27 | Lille (59) | |
| Du 03.06.27 au 04.06.27 | Classe virtuelle | |
| Du 15.06.27 au 16.06.27 | Lyon (69) | |
| Du 24.06.27 au 25.06.27 | Bordeaux (33) | |
| Du 06.07.27 au 07.07.27 | Paris (75) | |
| Du 15.07.27 au 16.07.27 | Classe virtuelle | |
| Du 27.07.27 au 28.07.27 | Strasbourg (67) | |
| Du 16.08.27 au 17.08.27 | Nantes (44) | |
| Du 24.08.27 au 25.08.27 | Classe virtuelle | |
| Du 01.09.27 au 02.09.27 | Marseille (13) | |
| Du 14.09.27 au 15.09.27 | Paris (75) | |
| Du 23.09.27 au 24.09.27 | Dijon (21) | |
| Du 04.10.27 au 05.10.27 | Classe virtuelle | |
| Du 14.10.27 au 15.10.27 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 25.10.27 au 26.10.27 | Paris (75) | |
| Du 02.11.27 au 03.11.27 | Toulouse (31) | |
| Du 16.11.27 au 17.11.27 | Nice (06) | |
| Du 24.11.27 au 25.11.27 | Paris (75) | |
| Du 02.12.27 au 03.12.27 | Lille (59) | |
| Du 14.12.27 au 15.12.27 | Classe virtuelle | |
| Du 22.12.27 au 23.12.27 | Lyon (69) |
Avis vérifiés
4,6 / 5
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Résumé des avis
Référent handicap Maîtriser son rôle et obligations revient souvent comme une formation claire et très concrète, avec des apports qui aident à mieux situer son rôle et ses obligations. Les échanges, les exemples et les mises en situation rendent le sujet plus vivant et plus facile à projeter dans le quotidien professionnel.
Ce résumé est généré par IA Résumé basé sur un échantillon représentatif de minimum 10 avis contenant au moins 20 caractères. Ce résumé est mis à jour chaque semaine si le produit a reçu au moins 20 % d’avis supplémentaires.
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2 jours de formations intéressante
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Animatrice au top qui connais très bien son sujet très très appreciable
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Très bonne formation, avec un formateur disponible et efficace, merci!
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Très bon formateur, la formation très intéressante
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Ayant déjà effectué une formation d'une journée avec un autre organisme sur le rôle du référent handicap, cette formation m'a permis d'approfondir le sujet, le rôle et les obligations et où je me positionne vis-à-vis de ces notions, la pédagogie et le fait que je sois seule m'a permis de faire du "sur mesure", de plus, la formation donne envie d'aller plus loin.
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Très bonne formation et intéressante avec une bonne interaction avec la formatrice
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Excellent formateur avec une bonne pédagogie
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Merci françois pour votre gentillesse ainsi que pour ces deux jours de formation et les apports autour de la mission handicap.
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Lise est très agréable, gentille et pédagogue
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La formation a été très intéressante
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Formation trop courte
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Je suis très content d'avoir cette formation pour que je puisse aider certains collaborateurs qui ont la honte d'accepter leurs handicap
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Très satisfait de la formation
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Formation animée, participative, sujets de réflexion et prise de conscience
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Novice sur le sujet, de nombreuses informations
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Exercices nécessaires dans le cadre du projet visant à sensibiliser au sujet du handicap en france
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Sans réelles connaissances sur le sujet du handicap j avais besoin de cette formation reprenant les fondamentaux sur le sujet du handicap
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Un grand merci à franck pour le temps de formation bien construit et ludique, une personne très humaine qui vous pousse a réfléchir et à prendre pleinement conscience des objectifs à venir patient et très pédagogue.
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Très professionnel
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J’ai beaucoup aimé l’échange et la bienveillance de cette formation et de mme gouel c’était très intéressant
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Foire aux questions formation Référent handicap : Maîtriser son rôle et obligations
Formation inter-entreprise
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Mise à jour de la page le 01/10/2026
