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Une question ? Un besoin ?
Pourquoi choisir la formation Gestion des émotions
La gestion des émotions consiste, comme son nom le suggère, à contrôler ses réactions émotionnelles face à un événement extérieur. Les sentiments, comme la jalousie, la culpabilité, la colère, le stress ou encore l’anxiété, paraissent anodins et semblent avoir des effets que l’on pense ne pas, ou peu, pouvoir contrôler. Pourtant, il est parfaitement possible de les contrôler, non en les niant, mais en les utilisant de manière positive grâce à un travail sur soi.
Gérer ses émotions, c’est avant tout comprendre leurs origines, leurs déclencheurs et les maîtriser pour les utiliser comme des ressources positives, notamment dans sa communication aux autres. La vie d'un salarié en entreprise comprend de nombreux échanges et dynamiques sociales. Cet espace où les attentes des managers et les ambitions personnelles se rencontrent constitue un terreau fertile à l'apparition de nombreuses émotions.
Une mauvaise compréhension ou gestion de ces ressentis participe à la dégradation du bonheur au travail. Certains salariés qui se laissent guider par leurs émotions peuvent avoir du mal à dire non ou à confronter les personnalités difficiles. Une charge mentale peut ainsi se créer et complexifier encore plus la gestion de ses propres émotions au quotidien. Dans de nombreux cas, les professionnels qui rencontrent ce type de problème ont conscience du phénomène.
Le manque de temps, ainsi que la méconnaissance des outils existants retardent cependant les tentatives de résolution de ceux-ci. Devant ce constat, participer à une session de formation sur ce sujet constitue une opportunité d'améliorer la gestion de ses émotions. Hors de leur cadre professionnel habituel, les stagiaires ont la possibilité de consulter un expert en la matière. Ils peuvent ainsi obtenir des conseils personnalisés sur leur manière d'adapter leur vision de leurs ressentis.
Le programme de cette formation à la gestion des émotions au travail vous permettra de faire le point sur la définition d’une émotion, son impact et ses effets sur nous. Comprendre en quoi elles nous influencent permettra ensuite d’identifier des manières pour les gérer plus efficacement et prendre des décisions plus cohérentes et plus réfléchies. Ainsi, vous serez en mesure de communiquer plus facilement avec votre entourage professionnel, en pratiquant notamment l’empathie et l’assertivité.
Adapter votre gestion des émotions vous évitera des échanges infructueux au quotidien. Changer votre état d'esprit sur vos ressentis vous permettra de transformer votre vie professionnelle, et même personnelle. Cette formation sera hautement interactive et les stagiaires réaliseront des exercices pratiques afin de tirer un maximum de connaissances au sortir de ce stage.
Ils seront ainsi en mesure de prendre du recul avant d'agir et de mieux exprimer leurs ressentis. Pas d'attestation en fin de stage, mais une évaluation des acquis permettant de mesurer les progrès effectués. Cela permettra aux participants d'identifier leurs axes de progression émotionnels, avant leur retour au bureau.
Vous avez des questions sur la formation Gestion des émotions ou souhaitez en personnaliser le contenu ? Contactez-nous pour discuter de vos besoins ou de ceux de vos collaborateurs.
Foire aux questions formation Gestion des émotions
La formation Gestion des émotions s'adresse à tous les professionnels souhaitant développer cette compétence. Elle est très utile aux personnes hypersensibles ou pour lesquelles certains ressentis représentent un frein au quotidien. Mais apprendre à gérer ses émotions constitue une opportunité d'améliorer sa productivité pour l'ensemble des travailleurs. Ce stage est également intéressant à suivre pour les managers et chefs d'équipe.
La formation gestion des émotions est disponible à distance. Nos classes virtuelles disposent du même programme que les sessions inter-entreprises en présentiel. Le CNFCE propose également le format distanciel pour les stages intra-entreprises.
La formation Gestion des émotions dispose d'une durée de 2 jours, dans le cas d'un stage inter-entreprise. Il s'agit également de la durée conseillée pour le format intra-entreprise. Vous pouvez cependant choisir de modifier cette variable, en fonction de vos disponibilités. Contactez-nous pour échanger autour des possibilités de personnalisation de la formation Gestion des émotions.
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
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Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 01/02/2026