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87% de clients satisfaits
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Formation résolution de problèmes : appréhender les méthodes d'identification et de gestion des problèmes
La notion de résolution de problème a été intégré dans l'organisation des entreprises. Bien qu'elle tende à faire appel au bon sens, il existe des méthodes ou techniques propres à la résolution de problèmes. On parle d'action orientée vers la réflexion et la concertation. Ce stage de formation résolution de problème vous permettra d'appréhender le processus de résolution de problème et, surtout, trouver une solution ! Acquérir une méthode de résolution de problème en entreprise (exposer, analyser, résoudre et mettre en oeuvre) et maîtriser l'utilisation d'outils associés sera l'un des objectifs clés de ce stage de 2 jours.
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Résolution de problèmes
- Savoir identifier le fonctionnement du processus de résolution d'un problème
- Étiqueter un problème et en analyser les causes
- Construire les solutions optionnelles et prendre les bonnes décisions
- Planifier et mettre en oeuvre les actions de résolution de problème
Programme
Programme daté du 11/04/2023Introduction à la formation : comprendre le processus du problème
- Caractéristiques, objectifs, engagements et attentes personnelles
- Réaliser une check-list complète du processus problème
- Appréhender la méthodologie de la résolution de problèmes
Appréhender la dynamique de concertation
- Obtenir un accord sur l'identification
- Visualiser les 6 étapes de la résolution de problème et du processus de prise de décision
- Savoir comment reconnaître un probleme
- Collecte des données et exemples de cible
- Les questions pour découvrir le problème / action brainstorming
Mettre en place un étiquetage du problème pour mieux le résoudre
- Où est l'étiquette ? Formulaire d'étiquetage
- Réaliser une analyse des champs d'action
- Rédiger un formulaire d'analyse du mot clé
- Visualiser grâce à des analyses les causes du problème
- Exercice d'analyse de la cause et de l'effet
- Comment découvrir la cause première
- 6 techniques pour identifier les causes
- Check-list du programme d'analyse de la cause première
Solutions optionnelles et prise de décision :
- Savoir déterminer la valeur du plan d'action
- Formulaire des moyens d'action
- Analyse des forces positives / Négatives
- Comment prendre une décision
- Check-list des méthodes de hiérarchisation
- Matrices des critères
- Test de décision
Votre plan d'action dans le cadre de la résolution de problème
- Appréhender les moyens de l'action et les techniques de contrôle
- Définir le planning des éventualités
- Appréhender la résistance au changement
- Test du plan d'action final
- Évaluation de vos objectifs et votre contrat personnel
Publics & pré-requis
Public cible
- Managers en charge d'un service ou/et d'une entreprise
- Responsables de projet d'organisation
- Responsables techniques (production, logistique, marketing, organisation, qualité)
- Managers
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation résolution de problèmes
Méthodes pédagogiques
- Formation interactive à partir d'apports théoriques et pratiques
- Travail sur des cas d'école vécus par le consultant
- Nombreux exercices pratiques
- Mise en situation à partir du quotidien des participants
- Documentation pédagogique destinée à conduire, analyser, résoudre et prévenir les problèmes présents et à venir
- Support de cours formation résolution de problèmes
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos avis clients

Piscine Georges Hermant
Mylène C. - Chargée de formation

Beissier
Audrey M. - Responsable RH

AVPSE - Arcade Vyv
Solène G. - Chargée des Ressources Humaines

Dalkia Nord-ouest
Erwann M. - Gestionnaire de formation

EHPAD La Pommeraie et Foyer de vie Jean Vanier
Christophe L. - Gestionnaire de formation

SNCF Voyageurs
Alexandra P. - Assistante SST

Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Foire aux questions formation Résolution de problèmes
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.