Centre National de la Formation Conseil en Entreprise

Formation SST : Sauveteur Secouriste du Travail

Durée conseillée 2 jours

Centre de formation validé Datadock

Formation SST : habilitation Cramif selon le référentiel INRS

Se former au SST est une obligation pour les entreprises. Encadrée par l'INRS et réglementée par la CRAM, la formation SST (Sauveteur Secourisme du Travail) vous permettra de maîtriser les gestes de premiers secours. D'une durée officielle de 14 heures, ce stage de formation aux premiers secours est essentiellement pratique : exercice du type massage cardiaque / réanimation, premiers soins à apporter à une victime, utilisation du défibrilateur (DSA) et premiers gestes de survie. Pour en savoir plus sur vos obligations en matière de formation SST, consultez notre article sur la réglementation SST de l'INRS.

 

Nota : la formation SST est éligible au CPF, consultez votre compte pour obtenir le code CPF de la formation SST

Objectifs pédagogiques de la formation SST : Sauveteur Secouriste du Travail

  • "Le sauveteur secouriste du travail doit être capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident et, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixés en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail. "
  • Maîtriser le concept du Sauveteur Secourisme du Travail SST et être capable d'intervenir face une situation d'accident de travail
  • Mettre en application les compétences du SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

Programme formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) habilité INRS

 

DOMAINE DE COMPETENCES 1

C1. Situer le cadre juridique de son intervention

  • Connaître les domaines d’intervention du SST et les limites des responsabilités du SST dans l’entreprise
  • Connaître les domaines d’intervention du SST et les limites des responsabilités du SST hors de l’entreprise
  • Appréhender cadre juridique de son action :
    • L'obligation de porter secours
    • Article du code de travail
    • Tableau de maladies professionnelles
    • Les statistiques (INRS)
    • Le principe de non-assistance à personne en danger

C2. Réaliser une protection adaptée 

  • Connaissance des signaux d’alerte aux populations
  • Connaissance des consignes de protection
  • Définir la notion de «danger», de «situation dangereuse» et de «risque»
  • Repérage des personnes exposées aux dangers identifiés ou qui pourraient l’être
  • Appréhender les trois types d’actions possibles pour mettre en œuvre une protection adaptée
    • Les matériels et moyens adaptés à son secteur permettant une suppression efficace
    • Les personnes habilitées ou expertes dans la mise en œuvre de ces matériels dans son secteur d’activité et selon son entreprise
    • Les moyens et actions à mettre en œuvre
  • Etre capable de soustraire la victime au danger :
    • Identification des situations dans lesquelles le dégagement de la victime est possible sans danger pour soi-même
    • Les différentes techniques de dégagement d’urgence dans le respect du référentiel technique
    • La mise en sécurité du secouriste, de l’environnement et de la victime
    • Connaissance et repérage des moyens de secours adaptés

C3. Examiner la ou les victimes avant/après et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du resultat à obtenir

  • Assurer la mise en œuvre des actions de recherche et les examens permettant de déceler les signes d’atteinte à la vie d’une victime :
    • Saigne-t-elle abondamment ?
    • S’étouffe-t-elle ?
    • Répond-elle ?
    • Respire-t-elle ?
  • En cas de plusieurs signes, définition de l’ordre de priorité des actions de recherche
  • Identification des résultats à atteindre selon les signes de menace à la santé décelés

C4. Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement

  • Maîtriser les éléments du message d’alerte
  • Suivre les consignes du site prévues dans le cadre d’intervention sur victime
  • Connaissance des « consignes en cas d’accident » telles que prévues dans l’organisation de l’entreprise
  • Choisir le témoin idéal pour faire alerter
  • Suivre les consignes permettant d’assurer une transmission efficace de l’alerte

C5. Secourir la (les) victime(s) de maniere appropriée

  • Commenter et justifier tous les gestes de premiers secours à effectuer en fonction de l’examen de la victime et de l’apparition des signes vitaux menacés
  • Appréhender les différentes situations rencontrées, et pour chacune d’elles, effectuer le geste de premier secours à effectuer
  • Assurer le suivi de la victime
  • En cas d’apparition de nouveaux signes, identifier la ou les actions à mettre en œuvre et adapter sa conduite au nouveaux signes décelés

 

DOMAINE DE COMPTENCES 2

C.6 Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention

  • Repérer les mécanismes d’apparition d’atteinte à la santé
  • Définition et présentation du document unique
  • Définition, statistiques et conséquences des accidents de travail dans une entreprise, des maladies professionnelles
  • Identification de la nature et l’importance des AT et des MP. de son entreprise, sa branche professionnelle et au plan national
  • Déterminer les différents intervenants de la prévention dans l’entreprise et en dehors de l’entreprise
  • Faire respecter les consignes mises en place pour l’organisation de la prévention dans son entreprise

C.7 Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prevention

  • Evaluation des risques, notamment lors de l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels, afin de déterminer les actions à mener pour assurer la sécurité et garantir la santé des travailleurs
  • Connaître les actions de prévention pour supprimer (ou faire supprimer) ou réduire (ou contribuer à réduire) les situations dangereuses 
    • Selon son champ de compétences
    • Selon les procédures spécifiques en matière de prévention
    • Selon l’organisation de son entreprise
  • Combattre les risques à la source 
  • L’adaptation du travail à l’homme 
  • Assurer une veille pour mettre en place des moyens de prévention en phase avec les évolutions techniques et organisationnelles
  • Définition d’actions de protection permettant d’éviter ou de limiter le dommage
  • Connaître les mesures de protection collective
  • Respecter les instructions appropriées pour les travailleurs

C.8 Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention dans l’entreprise de la (ou des) situation(s) dangereuse(s) repérées

  • Connaître les obligations des salariés : le respect du règlement intérieur, des EPI, des habilitations (électriques, conduite d’engins…)
  • Le droit de retrait
  • Participation aux mises à jour annuelles du document unique d’évaluation des risques professionnels
  • Participation aux enquêtes sur les accidents de travail

Contrôle des connaissances SST

  • Un certificat SST sera délivré au candidat qui a participé activement à l'ensemble de la formation et fait l'objet d'une évaluation continue favorable de la part du formateur

 

RECYCLAGE DE LA FORMATION SST

  • Pour maintenir cette habilitation Sauveteur Secouriste du Travail, un recyclage de 7 heures minimum est obligatoire tous les 24 mois (Réglementation au 01/01/2012)

Public cible

  • Personnel désigné pour porter secours en cas d'accident
  • Nombre de participant minimum 4 personnes / maximum 10 personnes
  • Recyclage tous les 24 mois

Pré-requis

Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation sauveteur secouriste du travail (SST)

Méthodes pédagogiques pour le stage SST : Sauveteur Secouriste du Travail

  • Qualité du formateur : animation réalisée par un formateur SST certifié par l'INRS
  • Exposés participatis et diffusion de vidéos
  • Mise en situation sur accidents simulés et pratique de la réanimation cardio-pulmonaire sur mannequins adulte, enfant et nourrisson
  • Manipulation du défibrillateur
  • Test et évaluations selon le référentiel INRS
  • Support de cours formation SST et Carte SST - Certification délivré par le réseau prévention

Dates et lieux

Date de début Date de fin Lieu de formation
21-02-2019 22-02-2019 Nanterre Réserver
11-03-2019 12-03-2019 Paris Réserver
19-03-2019 20-03-2019 Blanquefort (Bordeaux) Réserver
21-03-2019 22-03-2019 Lisses - Evry Réserver
21-03-2019 22-03-2019 Nanterre Réserver
28-03-2019 29-03-2019 Pontault-Combault Réserver
01-04-2019 02-04-2019 Lyon Réserver
08-04-2019 09-04-2019 Martigues (Marseille) Réserver
18-04-2019 19-04-2019 Nanterre Réserver
23-04-2019 24-04-2019 Nanterre Réserver
25-04-2019 26-04-2019 Paris Réserver
02-05-2019 03-05-2019 Blanquefort (Bordeaux) Réserver
13-05-2019 14-05-2019 Martigues (Marseille) Réserver
21-05-2019 22-05-2019 Paris Réserver
11-06-2019 12-06-2019 Martigues (Marseille) Réserver
18-06-2019 19-06-2019 Paris Réserver
20-06-2019 21-06-2019 Lisses - Evry Réserver
27-06-2019 28-06-2019 Lyon Réserver
04-07-2019 05-07-2019 Paris Réserver
23-07-2019 24-07-2019 Blanquefort (Bordeaux) Réserver
02-09-2019 03-09-2019 Paris Réserver
17-09-2019 18-09-2019 Blanquefort (Bordeaux) Réserver
26-09-2019 27-09-2019 Lyon Réserver
08-10-2019 09-10-2019 Paris Réserver
06-11-2019 07-11-2019 Lyon Réserver
25-11-2019 26-11-2019 Lisses - Evry Réserver
26-11-2019 27-11-2019 Blanquefort (Bordeaux) Réserver
03-12-2019 04-12-2019 Paris Réserver
18-12-2019 19-12-2019 Lyon Réserver
Selon vos disponibilités Dans vos locaux Réserver
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