Formation management de la santé et sécurité au travail : Appréhender la responsabilité des managers en matière de prévention
Quelles sont les obligations en matière de santé et sécurité au travail ? Quelles sont les formations obligatoires ? Quelles sont les enjeux pour les entreprises ? Mettre en place un système de management de la sécurité en entreprise (SMS) est un bon moyen d'améliorer la gestion de la sécurité, de sensibiliser son personnel, mais surtout de diminuer les accidents et risques professionnel (physiques et mentaux), ainsi que les risques psychosociaux. Cette formation sur le management de la santé et la sécurité au travail permettra au manager de comprendre la réglementation et les leviers appliqués aux managers, ainsi que de mettre en place des plans d'actions de prévention.
Ce stage peut être complété par la formation rédaction du document unique, d'1 jour.
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Management de la santé sécurité au travail
- Connaître les principaux enjeux et obligations en santé et sécurité au travail
- Clarifier la responsabilité et le rôle du manager dans la prévention des risques professionnels
- Mobiliser les relais internes et externes de la prévention, identifier et analyser les risques professionnels
- Mettre en oeuvre et partager des outils efficaces pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles
- Convaincre son équipe et l'impliquer au quotidien dans la prévention
Programme
Identifier les enjeux du management de la santé et sécurité au travail (SMS)
- Déterminer les enjeux humains : statistiques et indicateurs sur la santé et sécurité au travail
- Savoir définir les risques propres à son entreprise
- Le risque de l'accident de travail
- Le risque de l'accident de trajet
- Les risques liés aux Maladies professionnelles
- Déterminer les enjeux financiers pour son entreprise
- Appréhender les coûts dûs aux accidents du travail et des maladies professionnelles
- Estimer l'impact financier de la gestion administrative des accidents du travail
- Déterminer les enjeux réglementaires de la prévention des risques sur la santé et la sécurité
- L'obligation de sécurité et de résultat de l'employeur et des salariés
- Mesurer les principes généraux de prévention en entreprise
- Les principales obligations réglementaires du code du travail en matière de santé et sécurité
Appréhender les responsabilités pour l'entreprise et l'employeur en terme de sécurité
- Faire le point sur la notion de responsabilité civile
- Comprendre le principe de la faute inexcusable de l'employeur
- Faire le point sur la responsabilité pénale de l'employeur
Déterminer le cadre général de la santé et sécurité au travail
- Les acteurs internes et externes de la prévention santé et sécurité
- Quelles sont les risques professionnels dans votre entreprise ? Comment prévenir les risques ?
- Mettre en place des outils pour prévenir les risques professionnels, les facteurs de pénibilité et les maladies professionnels
- Impliquer vos équipes pour prévenir et limiter les risques au quotidien
Recette pédagogique : approche par étude de cas concret
- Études de cas en sous groupe et outils opérationnels
- Partages et retours d'expériences
- Chaque participant apporte ses comptes rendu de visite de chantier ou de terrain
- Chaque participant apporte les thématiques sécurité traitées en réunion d'équipe
Publics & prérequis
Public cible
- Chefs d'établissement
- Responsables du personnel
- Ingénieurs sécurité
- Responsables des services généraux
- DRH
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Il est recommandé d'occuper des fonctions managériales pour suivre la formation management de la santé et sécurité au travail
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Etudes de cas pratiques
- Exercices pratiques
- Support de cours formation management de la santé et sécurité au travail
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Gwenaelle B.
J’accompagne entreprises de secteurs variés (industrie, commerce, collectivités…) et organismes de formation. Forte de mon expérience, je combine expertise réglementaire et normative, pédagogie et capacité à évoluer dans des environnements multiculturels. Engagée, rigoureuse et passionnée par la prévention des risques, j’aide les organisations à renforcer leur culture HSE et répondre aux enjeux du développement durable.
En résumé : Consultante & Formatrice HSE | Auditrice certifiée ISO 14001 & ISO 45001 | Spécialiste des risques HSE & TMD | Passionnée par la transmission et la culture sécurité.
Découvrez Gérald G.
Gérald G. est coach et formateur certifié en management, négociation commerciale et relations humaines. Fort de 12 ans d’expérience, il accompagne dirigeants, RH, managers et équipes commerciales à renforcer leur leadership, leur communication et leur impact.
Ses formations interactives provoquent un vrai déclic : les participants repartent avec une nouvelle posture, l’envie d’agir et des outils concrets pour performer durablement.
Découvrez Frédéric M.
Frédéric M. est formateur et coach spécialisé en management, prévention des risques et performance durable.
Avec plus de 15 ans d’expérience dans l’accompagnement des entreprises et une solide culture sportive, il apporte des méthodes concrètes et inspirantes pour renforcer la cohésion et la motivation des équipes.
Il a aidé de nombreuses PME à conjuguer efficacité opérationnelle, bien-être au travail et développement humain.
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Découvrez Farah H.
Experte en Prévention des Risques Professionnels en Entreprise.
Mon niveau d'expertise est un puissant levier d'actions pour les entreprises désireuses de parfaire leur politique de prévention, notamment en améliorant au maximum la QVT, réduisant les accidents du travail et les maladies professionnelles et travailler sur les RPS.
Mon atout, trouver des solutions adaptées à chaque cas particulier.
Découvrez Florence B.
Florence B., formatrice experte et certifiée, est dotée d’une expérience variée et riche dans la Direction d’entreprise et les Ressources Humaines depuis plus de 20 ans, dans des univers concurrentiels et en mutation.
Elle est diplômée en Management des Ressources Humaines et en coaching professionnel d'écoles référentes. Son implication et son leadership sont construits sur le mode de la coopération, l’intelligence collective et de l'enthousiasme.
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Paris (75)
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État
Session garantie
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| Le 15.12.25 | Classe virtuelle |
Places disponibles Session garantie* |
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| Le 20.01.26 | Paris (75) |
Places disponibles |
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| Le 20.01.26 | Classe virtuelle |
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| Le 17.02.26 | Paris (75) |
Places disponibles |
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| Le 17.02.26 | Classe virtuelle |
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| Le 30.03.26 | Paris (75) |
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| Le 30.03.26 | Classe virtuelle |
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| Le 20.04.26 | Paris (75) |
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| Le 20.04.26 | Classe virtuelle |
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| Le 28.05.26 | Paris (75) |
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| Le 28.05.26 | Classe virtuelle |
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| Le 19.06.26 | Paris (75) |
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| Le 19.06.26 | Classe virtuelle |
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| Le 10.07.26 | Paris (75) |
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| Le 10.07.26 | Classe virtuelle |
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| Le 21.08.26 | Paris (75) |
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| Le 21.08.26 | Classe virtuelle |
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| Le 24.09.26 | Paris (75) |
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| Le 24.09.26 | Classe virtuelle |
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| Le 28.10.26 | Paris (75) |
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| Le 28.10.26 | Classe virtuelle |
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| Le 18.11.26 | Paris (75) |
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| Le 18.11.26 | Classe virtuelle |
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| Le 15.12.26 | Paris (75) |
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| Le 15.12.26 | Classe virtuelle |
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*Les sessions garanties sont maintenues ou reportées rapidement en cas d’ajustement pédagogique.
Nos avis clients
GSH Group
Rebecca E. - Gestionnaire de formation
Centre Hospitalier Isarien
Laetitia M. - Gestionnaire formation
AT92
Sadia S. - Directrice
Sartorius Stedim FMT
Elsy G. - Responsable formation
Safran
Agathe T. - Responsable formation
STEN
Luidgy V. - Responsable HSE
Avis vérifiés
Expertise
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Foire aux questions formation Management de la santé sécurité au travail
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Quelles sont nos solutions de financement ?
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 25/11/2025