REF : FRH.22

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Format En présentiel ou à distance Durée 1 jour Prix 730,00 € HT / stagiaire

Consulter nos dates et lieux Votre devis en 90 sec.

Format En présentiel ou à distance Durée 1 jour Prix 1 510,00 € HT / groupe

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Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges Créer un module E-Learning

Sommaire

En 2023, 87% de clients satisfaits
En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation addictions au travail et rôle du CSSCT : Comprendre les mécanismes d'addiction pour mieux agir

Face aux enjeux sanitaires, sociaux et familiaux liés à une telle problématique multi-factorielle complexe, nos croyances, nos représentations ainsi que la méconnaissance des mécanismes d’addiction nous amènent souvent à prendre des décisions qui ne sont pas toujours adaptées. Le CSSCT, garant de la sécurité et des conditions de travail des salariés, est un acteur majeur de la prévention des conduites addictives en collectivité. La formation des membres CSSCT en matière d'addictions au travail est donc une priorité dans la mise en place d’une politique globale et cohérente de prévention des conduites addictives.

Nota : dans le cadre de la mise en place de cette formation sur les addictions en entreprise, nous vous proposons d'adapter le contenu et la durée en fonction de votre contexte et vos attentes

REF : FRH.22

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

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Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Addictions au travail et rôle du CSSCT

Savoir définir ce qui caractérise un produit psychotrope et connaître les principaux produits psychotropes, leurs effets et les risques associés
Connaître la réglementation et les responsabilités concernant les conduites addictives en milieu professionnel
Comprendre les mécanismes d’addiction, avec ou sans produit
Connaître les déterminants des conduites addictives (les facteurs de risque)
Connaître les facteurs de protection des conduites addictives
Savoir comment réagir et entamer le dialogue avec le collaborateur en difficulté
Connaître les structures spécialisées en addictologie et leurs rôles

Programme

Programme daté du 11/04/2023

État des lieux : constat et chiffres du contexte sociétal sur les addictions

Atelier sur les représentations de chacun des drogues et dépendances
Statistiques nationales sur les substances psycho actives

Classification et explication des addictions

Classifications des substances psychoactives
Présentation des principales substances donnant lieu à une addiction
Prendre connaissance des effets sur la santé (immédiats, différés)
Prendre connaissance des catégories de médicaments et leurs effets
Focus sur le cannabis
Focus sur les benzodiazépines
Focus sur l’alcool Les addictions comportementales
Les autres formes d'addiction : internet, Facebook, troubles alimentaires, jeux d'argent, jeux vidéos, etc.

Les risques et les conséquences en entreprise des conduites addictives : Ce que stipule la réglementation

S'informer sur la réglementation par rapport aux drogues illicites
Retour sur le code de la route
Quelles sont les conséquences sur les assurances ?
Code du travail / responsabilité de l’employeur / règlement intérieur
Responsabilité du salarié
Retour sur le code pénal
Visualiser les moyens de contrôle par l’employeur et leurs modalités

De la consommation à la dépendance : appréhender les phases

Appréhender les modalités de consommation
Quels sont les mécanismes d’addiction ?
Les facteurs de risques associés à l’environnement de travail
Critères de définition de la dépendance
Les facteurs de protection des conduites addictives
Le parcours de la personne en difficulté
Les effets sociaux / familiaux
L’approche thérapeutique : Les soins et les acteurs spécialisés

Mises en situation: études de cas

Comment intervenir face à une personne présentant des troubles du comportement ou des disfonctionnements liés à des substances ou non ?
L’entretien du lendemain, quelle suite à donner après un incident ?
La communication non violente
Le processus de changement – l’entretien motivationnel
L’entretien du lendemain
Les réseaux d’aide

Publics & pré-requis

Public cible

Membres du CSSCT

Pré-requis

Il est recommandé d'avoir des connaissances en santé, sécurité au travail pour suivre la formation addictions au travail et rôle du CSSCT

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et pratiques
Echanges actifs et retour d'expérience
Mises en situation pratiques
Diffusion et débat autour de vidéos
Support de formation addictions au travail et rôle du CSSCT
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Je suis globalement satisfaite de l'organisation de la formation et de la réactivité de mes interlocuteurs. »

Odel Var

Mélanie C. - Assistante RH

« Bonne organisation en réponse à notre demande de formation. »

CH Eure Seine

Camille L. - Chargée de formation

« Une entreprise sérieuse, le personnel est disponible et réactif. »

Euronet Services

Angélique L. - chargée de formation

« Top »

Nabyl M.

Chargé d'affaires

« Très bonne coordination, chef de projet à l'écoute et réactif »

AVPSE - Arcade Vyv

Solène G. - Chargée des Ressources Humaines

« Très bonne formation. Le contenu était très intéressant et la partie pratique très enrichissante. »

Etoile Paie & RH

Amel B. - Office Manager

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Intra : 1 510,00 € HT / groupe

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Formation Addictions au travail et rôle du CSSCT

Formation addictions au travail et rôle du CSSCT : Comprendre les mécanismes d'addiction pour mieux agir

Objectifs pédagogiques de la formation Addictions au travail et rôle du CSSCT

Programme

État des lieux : constat et chiffres du contexte sociétal sur les addictions

Classification et explication des addictions

Les risques et les conséquences en entreprise des conduites addictives : Ce que stipule la réglementation

De la consommation à la dépendance : appréhender les phases

Mises en situation: études de cas

Publics & pré-requis

Public cible

Pré-requis

Méthodes pédagogiques

Nos avis clients

Expertise

Réactivité

Professionnalisme

Qualité

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Risques psychosociaux pour managers - MNG.97

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