Son expertise

  • Spécialité : Droit du travail débutant ou initié. Pédagogie concrète et pratique : je relie toujours la théorie juridique aux cas réels vécus en entreprise.
  • Capacité d’adaptation : je sais ajuster mon discours selon le public (dirigeants, managers, élus CSE, salariés).
  • Clarté et vulgarisation : je rends accessibles des notions complexes de droit du travail Interactivité : je privilégie l’échange, les cas pratiques, les mises en situation.
  • Expérience de terrain : mon vécu de manager et de juriste rend mes formations ancrées dans le réel.
  • Posture bienveillante et engageante : je crée un climat de confiance où chacun ose poser des questions.

Dernière animation réalisée le 12/06/2025

Son parcours

Diplôme : Master 2 en droit du travail, spécialisation secteur médico-social et sanitaire. J'ai une solide expérience de manager, ayant encadré des équipes de 10 à 90 salariés dans des organisations de tailles et de statuts variés (privé, public, associatif). Responsable juridique dans un groupe d'EHPAD, puis manager d'équipes à la CPAM. Je maîtrise plusieurs conventions collectives : CCN SS, CCN 66, HCR, Métallurgie, Syntec, CCN services à la personne, BTP, etc...

Son style pédagogique

En tant que formatrice, je cherche toujours à rendre le droit du travail accessible et concret. J’aime partir de situations vécues pour illustrer la théorie et permettre aux participants de repartir avec des outils directement applicables. Mon expérience à la fois de juriste et de manager me permet d’apporter une vision complète, mêlant cadre légal et réalité opérationnelle. Je privilégie des formations interactives, basées sur l’échange et la participation, dans un climat de confiance et de bienveillance pour que chacun puisse s'exprimer et enrichir le groupe de son expérience ou de ses questionnements.

Sa devise

Dis-le-moi et j’oublierai, enseigne-le-moi et je m’en souviendrai, implique-moi et j’apprendrai (de Benjamin Franklin)

Une question ?
Un besoin ?