Le management est une discipline dans laquelle les compétences clés managériales se doivent d’être maîtrisées. Motiver une équipe, déléguer, faire preuve de leadership sont des compétences tout aussi importantes que les savoirs et savoir-faire permettant au manager d’atteindre des objectifs.
Notre formation développer ses compétences managériales vise à développer des compétences relatives au développement personnel.
Cette formation s’adresse à des managers disposant de compétences techniques (savoirs et savoir-faire) souhaitant développer leurs savoir-être. Développer ces capacités est un précieux atout pour gagner en efficacité et veiller au respect des objectifs fixés.
Le programme est conçu de manière à ce que les managers puissent travailler plus efficacement, tant sur le plan personnel que collectif.
Ils assimilent ainsi les bonnes pratiques de la motivation, pour en faire un outil de développement des membres de l’équipe et de l’entreprise.
Le leadership fait l’objet d’un module complet. Les stagiaires découvrent ainsi comment intégrer cette compétence transversale dans leur management. Surtout, ils en appréhendent tous les aspects clés pour manager avec des valeurs bienveillantes et porteuses d’action.
Les nombreux exercices et mises en situation concourent au développement des compétences abordés dans la formation.
Avec l’aide de ces apports, ils sauront réaliser leurs tâches en communiquant plus efficacement sur leur vision. Une fois ces compétences acquises, ils sont notamment en mesure de dresser un plan d’action visant à intégrer durablementces compétences managériales dans leurs activités.
En complément de ce stage de 3 jours, nous proposons aux entreprises et à leurs managers des sessions de formation en intelligence collective.
Il est également possible de former les managers aux enjeux de l’intelligence émotionnelle.
Pour plus d'informations, nous vous invitons à nous contacter par mail ou par téléphone.
En complément, découvrez notre catalogue de formations en management ou en développement personnel. Le CNFCE accompagne managers et cadres dans leur montée en compétences, grâce à un catalogue complet (aide à la prise de décision, communication managériale, etc.)
