Formation à la prévention de l'utilisation abusive du smartphone au travail : Encadrer son utilisation
La gestion de l'utilisation des smartphones dans le monde professionnel est devenue un enjeu crucial pour les entreprises. Les smartphones permettent d'améliorer la communication et la collaboration au sein de l'entreprise, mais ils peuvent également être une source de distractions et de risques pour la sécurité, la santé et la productivité des employés. Pour gérer l'utilisation des smartphones au travail, il est important d'établir des règles et des limites claires, de mettre en place des stratégies de déconnexion et d'utiliser des outils de gestion du temps et de la productivité. La formation fixer les règles de l'utilisation du téléphone au travail peut aider les employés et les managers à comprendre les enjeux et les bénéfices de cette gestion, et à mettre en pratique des solutions concrètes pour optimiser l'utilisation des smartphones au travail.
Objectifs pédagogiques de la formation Utilisation abusive du téléphone portable au travail
- Comprendre les enjeux et les bénéfices de la gestion de l'utilisation des smartphones au travail
- Identifier les risques liés à l'utilisation des smartphones au travail et apprendre à les gérer
- Mettre en place des stratégies de déconnexion pour améliorer la qualité de vie et la productivité des employés
- Apprendre à utiliser des outils de gestion du temps et de la productivité pour optimiser l'utilisation des smartphones au travail
Programme
Introduction sur l’utilisation du téléphone personnel au travail : avantages et inconvénients
- Lecture des chiffres sur l’utilisation des smartphones dans le monde professionnel
- Pourquoi est-il important de gérer l’utilisation des smartphones en entreprise ?
- Synthèse sur les enjeux et bénéfices de la gestion des smartphones
Panorama des risques liés à l’utilisation des smartphones au travail
- Les risques pour la sécurité de l’entreprise : fuite de données, piratage
- Les risques pour la santé des employés : problèmes de dos, de vue, de sommeil
- Les risques pour la productivité
- Les risques pour la qualité de travail
Établir des règles et des limites pour l’utilisation des smartphones au travail
- Définir les règles de base pour encadrer l'usage du smartphone :
- Utilisation personnelle vs professionnelle
- Confidentialité
- Établir des limites d’utilisation
- Temps de travail
- Pauses
- Horaires de fin de journée
- Encadrer l’utilisation de certaines applications
- Réseaux sociaux
- Jeux
Définir des outils et stratégies pour gérer l’utilisation des smartphones au travail
- Découvrir les applications de gestion de temps et de la productivité
- Assimiler les bonnes pratiques de la mise en place de stratégie de déconnexion
- Former les employés aux bonnes pratiques de gestion de l’utilisation des smartphones au travail
Publics & prérequis
Public cible
Cette formation utilisation abusive du téléphone portable personnel au travail s'adresse à des salariés d'entreprises souhaitant apprendre les bonnes pratiques pour mieux gérer l’utilisation des smartphones dans le monde professionnel
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation utilisation abusive du téléphone portable personnel au travail
Méthodes pédagogiques
- Alternances de théories et de pratiques
- Support pédagogique de la formation utilisation abusive du téléphone portable personnel au travail
- Échanges interactifs avec le formateur
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Caroline M.
Juriste en droit social et manager expérimentée, elle a fondé un cabinet de conseils pour accompagner les entreprises dans leurs enjeux juridiques et humains. Elle intervient sur le droit du travail, les relations collectives, le fonctionnement du CSE et l’accompagnement managérial. Elle conçoit et anime également des formations adaptées aux dirigeants, managers et équipes.
Découvrez Lindah H.
Lindah est une experte des sinistres IARD depuis plus de 20 ans, elle connaît les enjeux opérationnels et humains du secteur sur le bout des doigts. Coach professionnelle certifiée RNCP6, spécialisée en développement personnel, elle aide les collaborateurs et les équipes à transformer leurs défis en leviers de réussite.
Son approche allie expertise technique, pédagogie et accompagnement humain pour booster performance et épanouissement.
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Juliette A. est entrepreneuse et fondatrice d’une entreprise leader sur son marché depuis plus de 7 ans.
Experte en marketing digital, en intelligence artificielle et en entrepreneuriat, elle a accompagné de nombreuses entreprises dans leur croissance grâce à des stratégies innovantes.
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Mise à jour de la page le 06/02/2026