Name: Formation Utilisation abusive du téléphone portable au travail
Brand: CNFCE
SKU: MNG.151
Price: 770.00 EUR

REF : MNG.151

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

Format En présentiel ou à distance Durée 1 jour Prix 770,00 € HT / stagiaire

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Format En présentiel ou à distance Durée 1 jour Prix 1 690,00 € HT / groupe

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Sommaire

Formation Fixer les règles de l'utilisation du téléphone au travail

Formation à la prévention de l'utilisation abusive du smartphone au travail : Encadrer son utilisation

La gestion de l'utilisation des smartphones dans le monde professionnel est devenue un enjeu crucial pour les entreprises. Les smartphones permettent d'améliorer la communication et la collaboration au sein de l'entreprise, mais ils peuvent également être une source de distractions et de risques pour la sécurité, la santé et la productivité des employés. Pour gérer l'utilisation des smartphones au travail, il est important d'établir des règles et des limites claires, de mettre en place des stratégies de déconnexion et d'utiliser des outils de gestion du temps et de la productivité. La formation fixer les règles de l'utilisation du téléphone au travail peut aider les employés et les managers à comprendre les enjeux et les bénéfices de cette gestion, et à mettre en pratique des solutions concrètes pour optimiser l'utilisation des smartphones au travail.

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REF : MNG.151

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Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

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Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Utilisation abusive du téléphone portable au travail

Comprendre les enjeux et les bénéfices de la gestion de l'utilisation des smartphones au travail
Identifier les risques liés à l'utilisation des smartphones au travail et apprendre à les gérer
Mettre en place des stratégies de déconnexion pour améliorer la qualité de vie et la productivité des employés
Apprendre à utiliser des outils de gestion du temps et de la productivité pour optimiser l'utilisation des smartphones au travail

Programme

Introduction sur l’utilisation du téléphone personnel au travail : avantages et inconvénients

Lecture des chiffres sur l’utilisation des smartphones dans le monde professionnel
Pourquoi est-il important de gérer l’utilisation des smartphones en entreprise ?
Synthèse sur les enjeux et bénéfices de la gestion des smartphones

Panorama des risques liés à l’utilisation des smartphones au travail

Les risques pour la sécurité de l’entreprise : fuite de données, piratage
Les risques pour la santé des employés : problèmes de dos, de vue, de sommeil
Les risques pour la productivité
Les risques pour la qualité de travail

Établir des règles et des limites pour l’utilisation des smartphones au travail

Définir les règles de base pour encadrer l'usage du smartphone :
- Utilisation personnelle vs professionnelle
- Confidentialité
Établir des limites d’utilisation
- Temps de travail
- Pauses
- Horaires de fin de journée
Encadrer l’utilisation de certaines applications
- Réseaux sociaux
- Jeux

Définir des outils et stratégies pour gérer l’utilisation des smartphones au travail

Découvrir les applications de gestion de temps et de la productivité
Assimiler les bonnes pratiques de la mise en place de stratégie de déconnexion
Former les employés aux bonnes pratiques de gestion de l’utilisation des smartphones au travail

Version 20240605

Publics & prérequis

Public cible

Cette formation utilisation abusive du téléphone portable personnel au travail s'adresse à des salariés d'entreprises souhaitant apprendre les bonnes pratiques pour mieux gérer l’utilisation des smartphones dans le monde professionnel

La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation utilisation abusive du téléphone portable personnel au travail

Méthodes pédagogiques

Alternances de théories et de pratiques
Support pédagogique de la formation utilisation abusive du téléphone portable personnel au travail
Échanges interactifs avec le formateur
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin

Découvrez Rina F.

Rina F., experte en finance de marché et en efficacité professionnelle, accompagne dirigeants et équipes pour allier rigueur financière et performance durable.

Forte de plus de quinze ans d’expérience en salle de marché et en banque d’investissement, elle propose une approche pragmatique pour optimiser l’organisation, accélérer la prise de décision et intégrer la RSE comme un atout stratégique, créateur de valeur et moteur de croissance responsable.

Découvrez Pauline C.

Pauline C. est experte en management d'équipe interculturelle, commerce international, négociation complexe et gestion des grands comptes. Forte d’une solide expérience en industrie, elle accompagne managers et équipes terrain pour renforcer leur performance et relever les défis stratégiques. Ses interventions s’appuient sur des méthodes concrètes et opérationnelles pour générer un impact mesurable.

Voir sa fiche formateur

Découvrez Lindah H.

Lindah est une experte des sinistres IARD depuis plus de 20 ans, elle connaît les enjeux opérationnels et humains du secteur sur le bout des doigts. Coach professionnelle certifiée RNCP6, spécialisée en développement personnel, elle aide les collaborateurs et les équipes à transformer leurs défis en leviers de réussite.

Son approche allie expertise technique, pédagogie et accompagnement humain pour booster performance et épanouissement.

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*Les sessions garanties sont maintenues ou reportées rapidement en cas d’ajustement pédagogique.

Nos avis clients

« Interlocuteurs patients et à l'écoute. »

Sartorius Stedim FMT

Elsy G. - Responsable formation

« Formatrice qui a su s'adapter à certaines contraintes. Je recommande ! »

Institut du Beau Joly

Camille M. - Adjointe des cadres

« Très bien ! »

EODD Ingénieurs conseils

Marie-Charlotte G. - Chargée de missions RH

« Tout s'est bien déroulé, je vous remercie pour votre réactivité. »

CIM Laënnec

Lise M. - Chargée de mission RH

« Très satisfaite de la formatrice et de la formation ! »

fédération admr 74

Fabienne F. - Chargée de formation

« Très bon organisme de formation. »

Tokio marine Europe

Juliette O. - Assistante RH

Avis vérifiés

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

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Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

Nos labels et certifications

Formations complémentaires

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Foire aux questions formation Utilisation abusive du téléphone portable au travail

Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.

Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.

+ Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18. Pour en savoir plus sur notre processus d’inscription, nous vous invitons à consulter cette page.

Quelles sont nos solutions de financement ?

Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :

OPCO
FNE
Financements conventionnels
FSE

Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).

Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.

Mise à jour de la page le 01/08/2025