REF : CDV.84

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

Chargement en cours

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 1 590,00 € HT / stagiaire

Consulter nos dates et lieux Votre devis en 90 sec.

Format En présentiel Durée 2 jours Prix 3 220,00 € HT / groupe

Je commande Votre devis en 90 sec.

Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges Créer un module E-Learning

Sommaire

En 2023, 87% de clients satisfaits
En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation conduite du changement avec l'intelligence émotionnelle : Savoir s'adapter avec le changement

"Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s'adaptent le mieux aux changements." Cette citation de Darwin n'aura jamais été autant d'actualité pour les entreprises, contraintes à des changements permanents, nécessaires et synoymes de stress.

Afin de vous aider, vous ou vos collaborateurs, à vous adapter au changement et à l'intégrer positivement, nous vous proposons de programme de 2 jours. Cette formation conduite du changement avec l'intelligence émotionnelle vous permettra d'apprendre à tirer profit de vos émotions dans votre vie professionnelle et quotidienne.

Vous serez ainsi en mesure de développer votre intelligence émotionnelle, et à accueillir vos propres réactions émotionnelles et celles de vos interlocuteurs. Ainsi, vous pourrez les aider à dépasser le blocage que peuvent générer certaines émotions.

REF : CDV.84

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

Chargement en cours

Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 1 590,00 € HT / stagiaire

Consulter nos dates et lieux Votre devis en 90 sec.

Format En présentiel Durée 2 jours Prix 3 220,00 € HT / groupe

Je commande Votre devis en 90 sec.

Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges Créer un module E-Learning

Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Conduite du changement avec l'intelligence émotionnelle

Identifier les nouvelles compétences à développer dans un contexte de changement
S'appuyer sur ses compétences fortes pour en développer de nouvelles
S'adapter au changement plus facilement grâce à l'intelligence émotionnelle

Programme

Programme daté du 11/04/2023

Conscience et expression émotionnelle pour accélérer l'adaptation au changement

Panorama des émotions ressenties face au changement
Mieux comprendre le langage des émotions
SHIFT émotionnel avec le modèle SNSP

Optimisme et sens des réalités pour accepter le changement de paradigme et lever les résistances

Identifier les changements de paradigme liés au changement
Comprendre que des changements inéluctables sont liés à des besoins
Prendre en considération ce que chacun y gagne concrètement

Indépendance et flexibilité pour ne pas se laisser entraîner par la morosité ambiante

Cartographie des acteurs face aux changements
Développer une stratégie pour ne pas se laisser entraîner par les maussades ou opposants
Résolution de problèmes et réalisation de soi pour se mettre en action
Se fixer des objectifs et se donner les moyens de les atteindre
Faire autrement et développer sa capacité à innover face au changement

Focus sur les relations humaines et l'empathie pour favoriser le soutien social

Comprendre la nécessité de s'entourer des bonnes personnes
Etre à l'écoute de l'autre en restant à l'écoute de soi
Maintenir le lien social autrement : comment faire ?

Publics & pré-requis

Public cible

Collaborateurs en phase de changement
Managers
Sous-chefs de projets conduisant des changements au sein de l'entreprise

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation s'adapter au changement via l'intelligence émotionnelle

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et pratiques
Support de cours de la formation s'adapter au changement via l'intelligence émotionnelle
Etudes de cas, powerpoint
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Des interlocuteurs à l'écoute et réactifs, nos collaborateurs sont très satisfaits de la formation. »

La Mutuelle Familiale

Linda Y. - Chargée de formation

« Très bonne organisation. »

Enercoop

Maxime K. - Responsable du Bureau d'Études photovoltaïques

« Très satisfaisant »

Technigaz

Corinne H. - Gestionnaire de formation

« Très bonne organisation, accueil top. »

Mission locale de Lens

Cindy D. - Responsable RH

« Réponse rapide, organisme efficace. Malgré un problème d'inscription de notre coté, nous avons pu rebondir très vite. »

ORSAC Mont-Fleuri

Camille A. - Assistante de Direction RH

« Formation interactive et ludique. Nous avons pu réaliser la manipulation des extincteurs grâce aux explications très claires de l'intervenant. Il a su répondre à toutes nos questions. Je recommande ! »

GSH Group

Rebecca E. - Gestionnaire de formation

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

Formations complémentaires

Accompagnement au changement - MNG.53

Identifiez les freins au changement pour l'appréhender de manière positive et réussie dans votre entreprise. Formation de 2 jours en inter ou intra entreprise.

Formation Conduite du changement avec l'intelligence émotionnelle

Formation conduite du changement avec l'intelligence émotionnelle : Savoir s'adapter avec le changement

Objectifs pédagogiques de la formation Conduite du changement avec l'intelligence émotionnelle

Programme

Conscience et expression émotionnelle pour accélérer l'adaptation au changement

Optimisme et sens des réalités pour accepter le changement de paradigme et lever les résistances

Indépendance et flexibilité pour ne pas se laisser entraîner par la morosité ambiante

Focus sur les relations humaines et l'empathie pour favoriser le soutien social

Publics & pré-requis

Public cible

Pré-requis

Méthodes pédagogiques

Nos avis clients

Expertise

Réactivité

Professionnalisme

Qualité

Formations complémentaires

Accompagnement au changement - MNG.53

Stratégie d'entreprise - MNG.63

Conduite du changement - MNG.37

Intelligence collective - MNG.40

Lean Change Management - AGL.13

Pensée positive au travail - CDV.67

Conduite du changement Agile - AGL.06

Résolution de problèmes en intelligence collective - MNG.152

Intelligence émotionnelle en entreprise - CDV.85

Appreciative Inquiry - MNG.161