Formation conduite du changement avec l'intelligence émotionnelle : Savoir s'adapter avec le changement
"Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s'adaptent le mieux aux changements." Cette citation de Darwin n'aura jamais été autant d'actualité pour les entreprises, contraintes à des changements permanents, nécessaires et synoymes de stress.
Afin de vous aider, vous ou vos collaborateurs, à vous adapter au changement et à l'intégrer positivement, nous vous proposons de programme de 2 jours. Cette formation conduite du changement avec l'intelligence émotionnelle vous permettra d'apprendre à tirer profit de vos émotions dans votre vie professionnelle et quotidienne.
Vous serez ainsi en mesure de développer votre intelligence émotionnelle, et à accueillir vos propres réactions émotionnelles et celles de vos interlocuteurs. Ainsi, vous pourrez les aider à dépasser le blocage que peuvent générer certaines émotions.
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Conduite du changement avec l'intelligence émotionnelle
- Identifier les nouvelles compétences à développer dans un contexte de changement
- S'appuyer sur ses compétences fortes pour en développer de nouvelles
- S'adapter au changement plus facilement grâce à l'intelligence émotionnelle
Programme
Conscience et expression émotionnelle pour accélérer l'adaptation au changement
- Panorama des émotions ressenties face au changement
- Mieux comprendre le langage des émotions
- SHIFT émotionnel avec le modèle SNSP
Optimisme et sens des réalités pour accepter le changement de paradigme et lever les résistances
- Identifier les changements de paradigme liés au changement
- Comprendre que des changements inéluctables sont liés à des besoins
- Prendre en considération ce que chacun y gagne concrètement
Indépendance et flexibilité pour ne pas se laisser entraîner par la morosité ambiante
- Cartographie des acteurs face aux changements
- Développer une stratégie pour ne pas se laisser entraîner par les maussades ou opposants
- Résolution de problèmes et réalisation de soi pour se mettre en action
- Se fixer des objectifs et se donner les moyens de les atteindre
- Faire autrement et développer sa capacité à innover face au changement
Focus sur les relations humaines et l'empathie pour favoriser le soutien social
- Comprendre la nécessité de s'entourer des bonnes personnes
- Etre à l'écoute de l'autre en restant à l'écoute de soi
- Maintenir le lien social autrement : comment faire ?
Publics & prérequis
Public cible
- Collaborateurs en phase de changement
- Managers
- Sous-chefs de projets conduisant des changements au sein de l'entreprise
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation s'adapter au changement via l'intelligence émotionnelle
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Support de cours de la formation s'adapter au changement via l'intelligence émotionnelle
- Etudes de cas, powerpoint
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos formateurs experts
Découvrez Ana-Marina D.
Ex responsable RH, aujourd’hui coach et formatrice certifiée RNCP. J’aide les organisations à développer des soft skills utiles, des pratiques managériales solides et une culture de prévention: RPS, harcèlement, violences sexistes et sexuelles. J’interviens sur la communication, l’assertivité, la gestion du stress et du temps, le management, le recrutement structuré, la non discrimination.
Mon approche: écoute active, bienveillance exigeante et mises en pratique adaptées pour un impact durable.
Découvrez Isabelle B.
Spécialisée dans le développement professionnel et personnel, j’accompagne depuis plus de 20 ans les entreprises et les individus dans leurs parcours d’évolution et de transformation.
Auteure de plusieurs ouvrages, j’ai publié en septembre 2025 mon dernier livre, Une famille en pleine forme toute l’année (Éd. 365), qui propose des clés concrètes pour allier bien-être et équilibre au quotidien.
Découvrez Olivier L.
Passionné par le partage d'expérience et la transmission, Olivier saura captiver l'attention de vos collaborateurs pour favoriser leur montée en compétences et optimiser le retour sur investissement de vos formations. Un parcours varié, riche en France et à l'international saura répondre à l'ensemble de vos attentes et besoins.
Olivier L., une boite à outils pour l'ensemble de vos stagiaires qui saura répondre à l'ensemble de vos attentes
Découvrez Claire N.
J'ai débuté ma carrière à l'université, en tant qu'enseignante chercheuse. Je me suis ensuite orientée vers l'insertion professionnelle en intégrant Pôle emploi et le GRETA, où je me suis initiée à la formation. Depuis 2023, j'interviens régulièrement pour le compte du CNFCE sur des thèmes variés.
En effet, je possède un profil généraliste qui me permet de faire des liens entre de nombreux sujets d'étude.
Découvrez Elodie O.
Avec 20 ans d’expérience en gestion RH et développement des compétences, Elodie O. est experte en stratégie handicap et developpement des softskills. Elle accompagne les entreprises dans la création de cultures inclusives et bienveillantes.
Formatrice passionnée, elle anime des sessions sur les Ressources Humaines, le handicap, l'autisme, et l’intelligence émotionnelle dans sa globalité, en valorisant la diversité et les talents uniques de chacun.
Nos avis clients

CSEE Industriel Air France
Isabelle B. - Personnel navigant commercial

MCI SAS
Malika T. - Gestionnaire de formation

UNEP
Christine L. - Responsable formation

BITI
Edgar C. - Co-fondateur

Association Leila
Aziz A. - Gestionnaire de formation

HAROPA PORT
Natacha R. - Chargée de formation
Avis vérifiés

Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Nos labels et certifications






Une question ? Un besoin ?
Foire aux questions formation Conduite du changement avec l'intelligence émotionnelle
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Quelles sont nos solutions de financement ?
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- CPF co-construit
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 25/04/2025