Formation handicap en entreprise et politique d'emploi : Maîtriser la réglementation et les conditions d'emploi
L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) prévoit une proportion de 6% de travail en situation d'un handicap dans son effectif. Cette obligation s'impose à tout entreprise de plus de 20 salariés. Mais comment s'assurer que vous respectez cette obligation ? Quelles sont les particularités de l'OETH ? Ce stage de formation sur le handicap et la politique d'emploi vous permettra de faire le point sur vos obligations.
Objectifs pédagogiques de la formation Handicap en entreprise et politique d’emploi
- Faire le point sur sa politique d'emploi en matière de handicap
- Maîtriser les obligations d'emploi des travailleurs handicapés, la loi et son évolution
- Connaitre les conditions d'emploi des travailleurs handicapés en milieu ordinaire
- Quels sont les différents acteurs internes et externes à l'entreprise pour favoriser le recrutement et l'intégration des personnes en situation de handicap ?
Programme
Faire le point sur sa politique d'emploi en termes de handicap
- Retour sur les 4 grands axes de la politique d'emploi en entreprise
- L'humain dans l'entreprise
- L'organisation de l'entreprise
- Le management des équipes
- Le développement économique
- Connaître les acteurs internes à l'entreprise et leurs rôles respectifs dans l'emploi
- Appréhender les différents enjeux du handicap pour l'entreprise
Connaître les éléments juridiques du handicap et de la politique d'emploi en France propre à l'emploi de personnes en situation de handicap
- Retour sur l'historique législatif du handicap en France, rappel des fondamentaux
- Qu'est-ce que la loi du 11 février 2005 et ses nouveautés pour les entreprises ?
- Maîtriser les obligations d'emploi des travailleurs handicapés pour une entreprise
- Les principes de l'obligation d'emploi d'une personne en situation de handicap
- Identifier l'effectif d'assujettissement, rentrez-vous dans cette obligation ?
- Comment mener l'exécution de l'obligation d'emploi des personnes en situation de handicap
- Comment calculer la contribution AGEFIPH ?
Point sur les différentes aides pour la politique d'emploi : les acteurs externes
- Connaître les différentes aides de l'état
- Identifier les aides via des organismes
- Faire le point sur les différents acteurs sociaux du handicap en France
Publics & prérequis
Public cible
- Toute personne souhaitant intégrer dans sa structure ou son service une personne handicapée ou en situation de handicap
- DG, DRH, RRH
- Chargé de mission handicap
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis pour suivre la formation handicap en entreprise et politique d'emploi
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Exercices pratiques
- Analyse de documents
- Support de cours formation handicap en entreprise et politique d'emploi
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Joanne V.
Avec 15 ans de pratique managériale, Joanne V. conjugue expertise RH et communication pour booster la performance des entreprises. DRH à temps partagé, formatrice et consultante, elle agit aussi bien sur la gestion des talents, la vente et la négociation que sur l’accompagnement des CSE.
Sa mission : transformer les relations humaines en levier d’efficacité et de réussite collective.
Découvrez François G.
Consultant et formateur depuis 2005, il conçoit et anime des formations en management, communication, RH et efficacité professionnelle. Auteur d’ouvrages sur le tutorat, il est reconnu pour son expertise en ingénierie pédagogique et en analyse transactionnelle. Docteur en histoire et diplômé en management, il accompagne entreprises et institutions (Orange, Guerlain, Macif…) en conjuguant pratiques de terrain, recherche académique et innovations pédagogiques.
Découvrez Rina F.
Rina F., experte en finance de marché et en efficacité professionnelle, accompagne dirigeants et équipes pour allier rigueur financière et performance durable.
Forte de plus de quinze ans d’expérience en salle de marché et en banque d’investissement, elle propose une approche pragmatique pour optimiser l’organisation, accélérer la prise de décision et intégrer la RSE comme un atout stratégique, créateur de valeur et moteur de croissance responsable.
Réserver une formation Handicap en entreprise et politique d’emploi
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| Le 12.01.26 | Paris (75) |
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| Le 12.01.26 | Classe virtuelle |
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| Le 23.02.26 | Paris (75) |
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| Le 23.02.26 | Classe virtuelle |
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| Le 18.03.26 | Paris (75) |
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| Le 18.03.26 | Classe virtuelle |
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| Le 14.04.26 | Paris (75) |
Places disponibles
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| Le 14.04.26 | Classe virtuelle |
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| Le 07.05.26 | Paris (75) |
Places disponibles
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| Le 07.05.26 | Classe virtuelle |
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| Le 04.06.26 | Paris (75) |
Places disponibles
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| Le 04.06.26 | Classe virtuelle |
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| Le 06.07.26 | Paris (75) |
Places disponibles
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| Le 06.07.26 | Classe virtuelle |
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| Le 20.08.26 | Paris (75) |
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| Le 20.08.26 | Classe virtuelle |
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| Le 25.09.26 | Paris (75) |
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| Le 25.09.26 | Classe virtuelle |
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| Le 21.10.26 | Paris (75) |
Places disponibles
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| Le 21.10.26 | Classe virtuelle |
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| Le 12.11.26 | Paris (75) |
Places disponibles
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| Le 12.11.26 | Classe virtuelle |
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| Le 17.12.26 | Paris (75) |
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| Le 17.12.26 | Classe virtuelle |
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*Les sessions garanties sont maintenues ou reportées rapidement en cas d’ajustement pédagogique.
Nos avis clients
AdhexPharma
Anais P. - Responsable formation et développement RH
Transports Dumartin
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Foire aux questions formation Handicap en entreprise et politique d’emploi
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Formation inter-entreprise
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Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
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Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Quelles sont nos solutions de financement ?
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
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Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 15/12/2025