Formation Handicap en entreprise et politique d'emploi
  • En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation handicap en entreprise et politique d'emploi : Maîtriser la réglementation et les conditions d'emploi

L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) prévoit une proportion de 6% de travail en situation d'un handicap dans son effectif. Cette obligation s'impose à tout entreprise de plus de 20 salariés. Mais comment s'assurer que vous respectez cette obligation ? Quelles sont les particularités de l'OETH ? Ce stage de formation sur le handicap et la politique d'emploi vous permettra de faire le point sur vos obligations.


Objectifs pédagogiques de la formation Handicap en entreprise et politique d’emploi

  • Faire le point sur sa politique d'emploi en matière de handicap
  • Maîtriser les obligations d'emploi des travailleurs handicapés, la loi et son évolution
  • Connaitre les conditions d'emploi des travailleurs handicapés en milieu ordinaire
  • Quels sont les différents acteurs internes et externes à l'entreprise pour favoriser le recrutement et l'intégration des personnes en situation de handicap ?

Programme

Programme daté du 10/4/2023

Faire le point sur sa politique d'emploi en termes de handicap

  • Retour sur les 4 grands axes de la politique d'emploi en entreprise
    • L'humain dans l'entreprise
    • L'organisation de l'entreprise
    • Le management des équipes
    • Le développement économique
  • Connaître les acteurs internes à l'entreprise et leurs rôles respectifs dans l'emploi
  • Appréhender les différents enjeux du handicap pour l'entreprise

Connaître les éléments juridiques du handicap et de la politique d'emploi en France propre à l'emploi de personnes en situation de handicap

  • Retour sur l'historique législatif du handicap en France, rappel des fondamentaux
  • Qu'est-ce que la loi du 11 février 2005 et ses nouveautés pour les entreprises ?
  • Maîtriser les obligations d'emploi des travailleurs handicapés pour une entreprise
    • Les principes de l'obligation d'emploi d'une personne en situation de handicap
    • Identifier l'effectif d'assujettissement, rentrez-vous dans cette obligation ?
    • Comment mener l'exécution de l'obligation d'emploi des personnes en situation de handicap
  • Comment calculer la contribution AGEFIPH ?

Point sur les différentes aides pour la politique d'emploi : les acteurs externes

  • Connaître les différentes aides de l'état
  • Identifier les aides via des organismes
  • Faire le point sur les différents acteurs sociaux du handicap en France

Publics & pré-requis

Public cible

  • Toute personne souhaitant intégrer dans sa structure ou son service une personne handicapée ou en situation de handicap
  • DG, DRH, RRH
  • Chargé de mission handicap

Pré-requis

Aucun prérequis pour suivre la formation handicap en entreprise et politique d'emploi


Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Exercices pratiques
  • Analyse de documents
  • Support de cours formation handicap en entreprise et politique d'emploi
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

Formations complémentaires

Recrutement des personnes en situation de handicap - MNG.94

Faites le point sur le recrutement d'une personne handicapée pour bien préparer son accueil et son accompagnement en entreprise. Formation inter/intra entreprise.

1 jour
Avis clients

Inter : 790,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 510,00 € HT / groupe

Découvrir

Association : Création et fonctionnement - DRT.30

Apprenez à gérer la création et le fonctionnement d'une association loi 1901 avec cette formation création d'une association de 2 jours en intra entreprise.

2 jours
Avis clients

Inter : 1 440,00 € HT / stagiaire

Intra : 2 580,00 € HT / groupe

Découvrir

Handicap - sensibilisation au handicap - MNG.93

Sensibilisez vos collaborateurs au handicap en 1 journée avec notre formation de sensibilisation au handicap, disponible en présentiel ou à distance.

1 jour
Avis clients

Inter : 790,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 410,00 € HT / groupe

Découvrir

Risques psychosociaux pour managers - MNG.97

Identifiez et prévenez les risques psychosociaux dans votre entreprise avec notre formation RPS pour les managers, en présentiel & à distance sur 1 jour.

1 jour
Avis clients

Inter : 790,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 390,00 € HT / groupe

Découvrir

Intégration de nouveaux salariés - MNG.18

Réussissez l’intégration d’un collaborateur en construisant un parcours d’accueil efficace grâce à notre Formation sur l'intégration de nouveaux salariés.

1 jour
Avis clients

Inter : 750,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 610,00 € HT / groupe

Découvrir

Parcours d'intégration d'un nouveau salarié - FRM.08

Intégrez un nouveau collaborateur dans votre entreprise et inculquez-lui ses valeurs en respectant les étapes d'intégration clés en suivant notre formation de 2 jours.

2 jours
Avis clients

Inter : Sur demande

Intra : 3 070,00 € HT / groupe

Découvrir

Droit des travailleurs handicapés - DRT.10

Soyez en mesure de respecter vos obligations en matière d'intégration des handicapés avec notre formation sur les droit des travailleurs handicapés.

1 jour
Avis clients

Inter : 690,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 510,00 € HT / groupe

Découvrir

Tuteur pour personne en situation de handicap - MNG.91

Maîtrisez votre rôle de tuteur en entreprise dans le cadre de l'accueil d'un salarié handicapé. Formation pour tuteur de personne en situation de handicap.

2 jours
Avis clients

Inter : 1 365,00 € HT / stagiaire

Intra : 2 820,00 € HT / groupe

Découvrir

Intégration d'un salarié malvoyant ou aveugle - DRT.170

Apprenez à intégrer un salarié souffrant de handicap visuel avec la formation à l'intégration de salariés malvoyants/aveugles, en présentiel et à distance.

0,5
Avis clients

Inter : Sur demande

Intra : 810,00 € HT / groupe

Découvrir

Intégrer la santé au travail dans ses pratiques de recrutement - FRH.54

Apprenez à intégrer les questions de santé au travail et de handicap dans vos pratiques de recrutement grâce à notre formation de 2 jours, en présentiel/à distance.

1 jour
Avis clients

Inter : 790,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 510,00 € HT / groupe

Découvrir

Handicap auditif - FRH.56

Comprenez le handicap auditif & les conditions d'intégration de personnes sourdes/malentendantes avec notre formation au handicap auditif, de 2 jours.

2 jours
Avis clients

Inter : 1 510,00 € HT / stagiaire

Intra : 2 820,00 € HT / groupe

Découvrir