Formation Icebreaker en réunion : Maîtriser l'art de briser la glace
Un icebreaker est un moyen simple de créer un climat de confiance entre participants ou de dynamiser une réunion. Ce type d’activité peut prendre différentes formes : jeux, jeux de rôles, ateliers, défis etc.
Cette formation icebreaker en réunion vous permettra de comprendre les enjeux et les objectifs d’un icebreaker. Les participants découvriront de nombreux outils pour briser la glace, en fonction de leur public et de l’objectif de la réunion. Cet apprentissage se fera grâce à des apports théoriques ponctués par des exercices, des mises en situation et des échanges avec le formateur.
A l’issue de la formation, vous aurez une pleine connaissance des icebreakers et saurez comment les adapter à votre activité.
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Icebreaker en réunion
- Sensibiliser les participants sur l'importance de briser la glace et de créer une atmosphère positive pour favoriser la participation active et la communication efficace lors des réunions
- Offrir des techniques pour adapter et personnaliser un icebreaker pour un groupe de participants spécifique et pour un objectif de réunion particulier
- Fournir des idées d'icebreakers efficaces et des ressources pour les mettre en place
Programme
Introduction aux icebreakers en réunion : enjeux et objectifs
- Définition de l’icebreaker : comprendre la notion de « briser la glace »
- Qu’est-ce qu’un icebreaker réussi ?
- Pourquoi est-ce important d’intégrer un icebreaker aux réunions ?
- Instaurer un climat de confiance
- Détendre l’atmosphère
- Se découvrir les uns les autres
- Etc.
Découvrir et maîtriser les différents types d’icebreakers
- Présentation des différents types d'icebreakers, tels que :
- Les exercices de groupe ;
- Les jeux de rôle ;
- Les échanges de cartes de visite, etc.
- Présentation des objectifs qu'ils peuvent atteindre et des considérations à prendre en compte lors de leur sélection
- Mise en situation et cas pratiques
Adapter et personnaliser un icebreaker en fonction de son public
- Présentation des techniques pour adapter et personnaliser un icebreaker :
- Pour un groupe de participants spécifique
- Et pour un objectif de réunion particulier
- Appréhender la mise en pratique d’un icebreaker par des exercices de simulation
Les icebreakers efficaces en pratique
- Présentation d'idées d'icebreakers efficaces à appliquer avec ses membres d’équipe
- Développer des ressources pour les mettre en place durablement et efficacement
- Présentation des techniques pour utiliser des icebreakers lors des réunions réelles
- Mise en pratique par des exercices de simulation
Publics & prérequis
Public cible
Cette formation icebreaker en réunion s'adresse à des salariés d'entreprises, animateurs de réunions souhaitant comprendre les bonnes pratiques de matière de icebreakers efficaces
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation icebreaker en réunion
Méthodes pédagogiques
- Alternances de théories et de pratiques
- Exercices et mises en situation
- Support pédagogique de la formation icebreaker en réunion
- Echanges interactifs avec le formateur
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos formateurs experts
Découvrez Mathias N.
Mathias N. est formateur professionnel passionné par la montée en compétences des individus et des équipes. Il conçoit et anime des formations dynamiques, concrètes et orientées résultats, en s’adaptant aux besoins spécifiques de chaque public.
Son approche pédagogique, fondée sur l’écoute, l’expérimentation et l’impact opérationnel, favorise des apprentissages durables et immédiatement mobilisables.
Découvrez Nicolas A.
Commercial terrain, grand compte puis manager commercial aguerri et passionné, j'accompagne, depuis plus de 7 ans maintenant, les professionnels experts ou débutants sur leur savoir faire et leur savoir être.
Fort de mon vécu et riche des enseignements de mes mentors, désormais, je partage mon enthousiasme et ma méthodologie pour les sujets de stratégie commerciale, politique commerciale, négociation, techniques de vente et management opérationnel.
Découvrez Pauline C.
Pauline C. est experte en management d'équipe interculturelle, commerce international, négociation complexe et gestion des grands comptes. Forte d’une solide expérience en industrie, elle accompagne managers et équipes terrain pour renforcer leur performance et relever les défis stratégiques. Ses interventions s’appuient sur des méthodes concrètes et opérationnelles pour générer un impact mesurable.
Découvrez Samuel C.
Consultant-formateur expert, coach de dirigeants depuis près de 30 ans, Samuel-Steeve C. est reconnu pour son expertise en leadership & management et relation client, déployée dans tous les secteurs, avec une expertise banques–assurances. Il y associe une maîtrise du droit des assurances, du droit patrimonial.
Certifié DISC, il s’appuie sur des outils psychométriques pour concevoir des parcours sur mesure, ancrer les pratiques et soutenir des résultats durables.
Nos avis clients

Megamark
Benoît R. - Chargé de formation

Kerialis
Daniela L. - Responsable formation

Munich Re Assurance
Mélanie G. - Spécialiste RH

Artelia industrie
Rania B. - Gestionnaire de formation

Sergic Residences Services
Stéphane A. - Chargée de formation

URSSAF Aquitaine
Stéphanie F. - Chargée d'études RH
Avis vérifiés

Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Nos labels et certifications






Une question ? Un besoin ?
Pourquoi choisir la formation Icebreaker en réunion
Trouver un icebreaker efficace est important pour dynamiser une réunion une activité. Trouver un exercice utilisé en début de réunion pour briser la glace, favoriser la participation active et la communication efficace des participants, ainsi que pour créer une atmosphère positive et détendue. Il peut prendre différentes formes, comme les exercices de groupe, les jeux de rôle, les échanges de cartes de visite, entre autres. Il est important de choisir l'icebreaker le plus approprié pour le groupe de participants et pour l'objectif de la réunion. Il est également important de définir clairement les règles et les attentes pour que l'exercice se déroule de manière efficace et professionnelle.
L'icebreaker doit être place en début de réunion pour donner un bon démarrage et pour permettre aux participants de se connaitre un peu mieux et de se mettre en confiance. Il peut être un excellent moyen de mettre en place une communication efficace et une collaboration entre les participants et de favoriser un environnement productif pour la réunion.
Foire aux questions formation Icebreaker en réunion
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Quelles sont nos solutions de financement ?
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- CPF co-construit
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 25/04/2025