-
100% de stagiaires satisfaits
-
En 2023, 100% de stagiaires satisfaits
Formation travailler en open space : Apprendre à travailler dans un univers commun
Evoluer dans de bonnes conditions de travail est primordial pour le bien être des salariés et pour une bonne productivité au sein de l'entreprise. Le travail en open-space peut parfois être cause de problèmes entres certains colorateurs. Il est important de suivre des règles de savoir vivre et de ne pas hésiter à communiquer s’il y a des problèmes internes. Cette formation open space a été mise en place pour approfondir ses compétences sur les bonnes pratiques pour évoluer dans un environnement de travail sein et productif.
A noter que ce programme de formation peut être proposé sous forme de conférence sur le "travail en open space"
-
inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
-
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
-
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Travailler en open space
- Apprendre à mieux se connaître soi-même et découvrir ses comportements en collectivité
- Comprendre les autres pour pouvoir mieux communiquer et faire face au stress
- Mettre en place des règles de vie communes dans un contexte open space, savoir se détendre en communauté
Programme
Programme daté du 11/04/2023Comment travailler en open space : Établir un diagnostic des points positifs et négatifs de la vie en open Space
- Réaliser une analyse de son style d'organisation et des causes de stress
- Evaluer ses marges de manoeuvre, identifier les pressions sur son propre emploi du temps
- Savoir remettre en cause ses habitudes
- Réaliser une analyse de ses propres mécanismes d'échec (éparpillement, perfectionnisme, besoin d'aider les autres ?)
- Prendre conscience des atouts de l'open-space pour la cohésion d'équipe
Se comprendre pour mieux vivre ensemble dans un open space
- Définir ce qui est important pour soi (quelles sont mes croyances, mes valeurs)
- Visualiser les messages qui nous gouvernent
- Identifier mes besoins (prise de conscience que ce dont j’ai besoin et différent de ce que l’autre a besoin)
Adopter de nouveaux comportements en open space
- Apprendre la flexibilité
- Savoir dire non et savoir s'affirmer
- S'organiser plus efficacement, déterminer ses voleurs du temps et ses gardiens du temps
- Aménager et personnaliser son espace, savoir créer sa bulle de protection
- Savoir se détendre
Définir des règles de vie en open-space pour mieux travailler ensemble
- Le savoir être en open space, ou dans un espace de travail partagé
- Le savoir vivre en open space, ou dans un environnement professionnel
- Déterminer, identifier, appliquer les règles de travail en communauté
Apprendre à gérer les conflits et son stress dans un open space
- Développer sa capacité d'écoute, son empathie pour mieux communiquer
- Prendre conscience de ses propres comportements face aux conflits
- Affirmer son point de vue dans le respect d'autrui
- Gérer ses émotions pour maîtriser son stress
Publics & pré-requis
Public cible
Tout public
Pré-requis
Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation travailler en open space
Méthodes pédagogiques
- Réflexions en sous-groupes
- Méthode Delbecq pour l'établissement d'un diagnostic commun
- Jeux de rôles et mises en situation
- Questionnaires et tests de personnalités
- Support de cours formation travailler en open space
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos avis clients
Ferme d'Ecancourt
Magali B. - Chargée de formation
Flottweg
Raquel V. - Assistante de direction
AVPSE - Arcade Vyv
Solène G. - Chargée des Ressources Humaines
Institut Louis Bachelier
Hafida D. - HR Office Manager
ID'EES 21
Mélanie S. - Chargée de formation
Alec Pold
Alexandrine B. - Assistante de direction
Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.