Formation travailler en open space : Apprendre à travailler dans un univers commun
Evoluer dans de bonnes conditions de travail est primordial pour le bien être des salariés et pour une bonne productivité au sein de l'entreprise. Le travail en open-space peut parfois être cause de problèmes entres certains colorateurs. Il est important de suivre des règles de savoir vivre et de ne pas hésiter à communiquer s’il y a des problèmes internes. Cette formation open space a été mise en place pour approfondir ses compétences sur les bonnes pratiques pour évoluer dans un environnement de travail sein et productif.
A noter que ce programme de formation peut être proposé sous forme de conférence sur le "travail en open space"
Objectifs pédagogiques de la formation Travailler en open space
- Apprendre à mieux se connaître soi-même et découvrir ses comportements en collectivité
- Comprendre les autres pour pouvoir mieux communiquer et faire face au stress
- Mettre en place des règles de vie communes dans un contexte open space, savoir se détendre en communauté
Programme
Comment travailler en open space : Établir un diagnostic des points positifs et négatifs de la vie en open space
- Réaliser une analyse de son style d'organisation et des causes de stress
- Evaluer ses marges de manoeuvre, identifier les pressions sur son propre emploi du temps
- Savoir remettre en cause ses habitudes
- Réaliser une analyse de ses propres mécanismes d'échec (éparpillement, perfectionnisme, besoin d'aider les autres ?)
- Prendre conscience des atouts de l'open-space pour la cohésion d'équipe
Se comprendre pour mieux vivre ensemble dans un open space
- Définir ce qui est important pour soi (quelles sont mes croyances, mes valeurs)
- Visualiser les messages qui nous gouvernent
- Identifier mes besoins (prise de conscience que ce dont j’ai besoin et différent de ce que l’autre a besoin)
Adopter de nouveaux comportements en open space
- Apprendre la flexibilité
- Savoir dire non et savoir s'affirmer
- S'organiser plus efficacement, déterminer ses voleurs du temps et ses gardiens du temps
- Aménager et personnaliser son espace, savoir créer sa bulle de protection
- Savoir se détendre
Définir des règles de vie en open-space pour mieux travailler ensemble
- Le savoir être en open space, ou dans un espace de travail partagé
- Le savoir vivre en open space, ou dans un environnement professionnel
- Déterminer, identifier, appliquer les règles de travail en communauté
Apprendre à gérer les conflits et son stress dans un open space
- Développer sa capacité d'écoute, son empathie pour mieux communiquer
- Prendre conscience de ses propres comportements face aux conflits
- Affirmer son point de vue dans le respect d'autrui
- Gérer ses émotions pour maîtriser son stress
Publics & prérequis
Public cible
Tout public
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation travailler en open space
Méthodes pédagogiques
- Réflexions en sous-groupes
- Méthode Delbecq pour l'établissement d'un diagnostic commun
- Jeux de rôles et mises en situation
- Questionnaires et tests de personnalités
- Support de cours formation travailler en open space
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Mathias N.
Mathias N. est formateur professionnel passionné par la montée en compétences des individus et des équipes. Il conçoit et anime des formations dynamiques, concrètes et orientées résultats, en s’adaptant aux besoins spécifiques de chaque public.
Son approche pédagogique, fondée sur l’écoute, l’expérimentation et l’impact opérationnel, favorise des apprentissages durables et immédiatement mobilisables.
Découvrez Valérie P.
Valérie P., diplômée d’un DESS en marketing à Dauphine, a eu dans son expérience professionnelle, des responsabilités opérationnelles, commerciales, marketing, stratégiques et managériales.
Elle crée son cabinet de coaching et formation en 2007 et se spécialise dans le coaching individuel et d’équipe, la formation au développement personnel, la communication et le management. Elle est formée aux neurosciences, la PNL, l’AT, la Process Com.
Elle est l’auteure d’un livre édité chez AFNOR : « Le grand livre de l’égalité femmes-hommes ».
Découvrez Olivier L.
Passionné par le partage d'expérience et la transmission, Olivier saura captiver l'attention de vos collaborateurs pour favoriser leur montée en compétences et optimiser le retour sur investissement de vos formations. Un parcours varié, riche en France et à l'international saura répondre à l'ensemble de vos attentes et besoins.
Olivier L., une boite à outils pour l'ensemble de vos stagiaires qui saura répondre à l'ensemble de vos attentes
Réserver une formation Travailler en open space
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| Du 17.03.26 au 18.03.26 | Nantes (44) | |
| Du 26.03.26 au 27.03.26 | Classe virtuelle | |
| Du 07.04.26 au 08.04.26 | Marseille (13) | |
| Du 16.04.26 au 17.04.26 | Paris (75) | |
| Du 27.04.26 au 28.04.26 | Dijon (21) | |
| Du 06.05.26 au 07.05.26 | Classe virtuelle | |
| Du 18.05.26 au 19.05.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 26.05.26 au 27.05.26 | Paris (75) | |
| Du 04.06.26 au 05.06.26 | Toulouse (31) | |
| Du 16.06.26 au 17.06.26 | Nice (06) | |
| Du 25.06.26 au 26.06.26 | Paris (75) | |
| Du 07.07.26 au 08.07.26 | Lille (59) | |
| Du 15.07.26 au 16.07.26 | Classe virtuelle | |
| Du 27.07.26 au 28.07.26 | Lyon (69) | |
| Du 06.08.26 au 07.08.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 18.08.26 au 19.08.26 | Paris (75) | |
| Du 26.08.26 au 27.08.26 | Classe virtuelle | |
| Du 03.09.26 au 04.09.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 15.09.26 au 16.09.26 | Nantes (44) | |
| Du 24.09.26 au 25.09.26 | Classe virtuelle | |
| Du 05.10.26 au 06.10.26 | Marseille (13) | |
| Du 14.10.26 au 15.10.26 | Paris (75) | |
| Du 22.10.26 au 23.10.26 | Dijon (21) | |
| Du 29.10.26 au 30.10.26 | Classe virtuelle | |
| Du 09.11.26 au 10.11.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 17.11.26 au 18.11.26 | Paris (75) | |
| Du 26.11.26 au 27.11.26 | Toulouse (31) | |
| Du 08.12.26 au 09.12.26 | Nice (06) | |
| Du 17.12.26 au 18.12.26 | Paris (75) | |
| Du 28.12.26 au 29.12.26 | Lille (59) |
Nos avis clients
« Je sais que le CNFCE essaie toujours de s’adapter à nos besoins, c’est pour cela que nous travaillons souvent avec eux. »
Hôtel Baverez Amandine - Chargée des ressources humaines
« Dommage que la formation ait été annulée à plusieurs reprises. Le collaborateur souhaitait la suivre en présentiel mais il a fini par la faire en distanciel. »
Beissier Audrey M. - Chargée de Ressources Humaines
« Bonne communication avec le CNFCE. »
Altima Assurances Solène S. - Chargée de gestion RH
« Tout s'est très bien déroulé. Bonne communication. Les stagiaires ont fortement apprécié la formation. »
Bierbaum-Proenen Sylvie T. - Responsable formation
« Parfait, j'ai amélioré mes compétences. »
Pep10 Johann F. - Assistant SAPAD
« Absolument parfait. »
PAPREC Isabelle M. - Chargée de RH
Avis vérifiés
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
Nos labels et certifications
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Foire aux questions formation Travailler en open space
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
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Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
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Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
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Mise à jour de la page le 02/03/2026