Formation travailler en open space : Apprendre à travailler dans un univers commun
Evoluer dans de bonnes conditions de travail est primordial pour le bien être des salariés et pour une bonne productivité au sein de l'entreprise. Le travail en open-space peut parfois être cause de problèmes entres certains colorateurs. Il est important de suivre des règles de savoir vivre et de ne pas hésiter à communiquer s’il y a des problèmes internes. Cette formation open space a été mise en place pour approfondir ses compétences sur les bonnes pratiques pour évoluer dans un environnement de travail sein et productif.
A noter que ce programme de formation peut être proposé sous forme de conférence sur le "travail en open space"
Objectifs pédagogiques de la formation Travailler en open space
- Apprendre à mieux se connaître soi-même et découvrir ses comportements en collectivité
- Comprendre les autres pour pouvoir mieux communiquer et faire face au stress
- Mettre en place des règles de vie communes dans un contexte open space, savoir se détendre en communauté
Programme
Comment travailler en open space : Établir un diagnostic des points positifs et négatifs de la vie en open space
- Réaliser une analyse de son style d'organisation et des causes de stress
- Evaluer ses marges de manoeuvre, identifier les pressions sur son propre emploi du temps
- Savoir remettre en cause ses habitudes
- Réaliser une analyse de ses propres mécanismes d'échec (éparpillement, perfectionnisme, besoin d'aider les autres ?)
- Prendre conscience des atouts de l'open-space pour la cohésion d'équipe
Se comprendre pour mieux vivre ensemble dans un open space
- Définir ce qui est important pour soi (quelles sont mes croyances, mes valeurs)
- Visualiser les messages qui nous gouvernent
- Identifier mes besoins (prise de conscience que ce dont j’ai besoin et différent de ce que l’autre a besoin)
Adopter de nouveaux comportements en open space
- Apprendre la flexibilité
- Savoir dire non et savoir s'affirmer
- S'organiser plus efficacement, déterminer ses voleurs du temps et ses gardiens du temps
- Aménager et personnaliser son espace, savoir créer sa bulle de protection
- Savoir se détendre
Définir des règles de vie en open-space pour mieux travailler ensemble
- Le savoir être en open space, ou dans un espace de travail partagé
- Le savoir vivre en open space, ou dans un environnement professionnel
- Déterminer, identifier, appliquer les règles de travail en communauté
Apprendre à gérer les conflits et son stress dans un open space
- Développer sa capacité d'écoute, son empathie pour mieux communiquer
- Prendre conscience de ses propres comportements face aux conflits
- Affirmer son point de vue dans le respect d'autrui
- Gérer ses émotions pour maîtriser son stress
Publics & prérequis
Public cible
Tout public
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation travailler en open space
Méthodes pédagogiques
- Réflexions en sous-groupes
- Méthode Delbecq pour l'établissement d'un diagnostic commun
- Jeux de rôles et mises en situation
- Questionnaires et tests de personnalités
- Support de cours formation travailler en open space
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Samir R.
Formateur en communication depuis plus de 20 ans, Samir R. intervient en France et à l’international. Il aide ses stagiaires à identifier, développer et valoriser leurs compétences tout en repérant les axes d’amélioration et en proposant des moyens motivants pour les atteindre. Sa méthode transforme les points forts en bonnes pratiques et les axes de progrès en défis concrets à relever.
Découvrez Isabelle S.
Professionnelle de la communication (ex Directrice de clientèle en agence conseil), formée au management et à l’animation de la formation à l’Institut de Gestion Sociale de Paris (IGS), Isabelle S. développe et anime, depuis près de 20 ans, des formations INTRA et INTER :
- En communication interpersonnelle & efficacité professionnelle
- En formation de formateur, tuteur et mentor
- En relation client ou usager & développement commercial
Elle est également coach certifiée en accompagnement individuel et d'équipe depuis 2020. Elle collabore depuis bientôt 10 ans avec les équipes du CNFCE.
Découvrez Joanne V.
Avec 15 ans de pratique managériale, Joanne V. conjugue expertise RH et communication pour booster la performance des entreprises. DRH à temps partagé, formatrice et consultante, elle agit aussi bien sur la gestion des talents, la vente et la négociation que sur l’accompagnement des CSE.
Sa mission : transformer les relations humaines en levier d’efficacité et de réussite collective.
Expertise de nos formateurs
Qualité de l'animation
Notes moyennes attribuées par les stagiaires de cette formation. Extraites à partir des questionnaires de satisfaction. Calcul effectué toutes les 48h.
Réserver une formation Travailler en open space
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| Du 24.09.26 au 25.09.26 | Classe virtuelle | |
| Du 05.10.26 au 06.10.26 | Marseille (13) | |
| Du 14.10.26 au 15.10.26 | Paris (75) | |
| Du 22.10.26 au 23.10.26 | Dijon (21) | |
| Du 29.10.26 au 30.10.26 | Classe virtuelle | |
| Du 09.11.26 au 10.11.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 17.11.26 au 18.11.26 | Paris (75) | |
| Du 26.11.26 au 27.11.26 | Toulouse (31) | |
| Du 08.12.26 au 09.12.26 | Nice (06) | |
| Du 17.12.26 au 18.12.26 | Paris (75) | |
| Du 28.12.26 au 29.12.26 | Lille (59) |
Avis vérifiés
4,6 / 5
Basé sur 19 avis soumis à un contrôle
Voir tous les avis sur ce site- 5 étoiles 13
- 4 étoiles 5
- 3 étoiles 1
- 2 étoiles 0
- 1 étoile 0
Résumé des avis
La formation a été très appréciée, notamment pour son animation dynamique et la compétence de la formatrice. Les échanges ont enrichi l'expérience et les objectifs étaient bien contextualisés.
Ce résumé est généré par IA Résumé basé sur un échantillon représentatif de minimum 10 avis contenant au moins 20 caractères. Ce résumé est mis à jour chaque semaine si le produit a reçu au moins 20 % d’avis supplémentaires.
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Je vous remercie pour votre formation.
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Tres bonne formation
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La formation a répondu plus à mes attentes
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Formatrice au top ! merci jennifer
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J'ai aimé le format de la formation.
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Je suis très satisfaite
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Simplement merci.
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Un temps d’échange pour debriefer des chartes et pouvoir en rendre compte entre services ou hiérarchies
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Très bonne animation
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Malheureusement nous n'avons pas eu vent de cette formation en amont, donc c'était davantage de la découverte, dommage...
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La formatrice a été très professionnelle attentive et à l'écoute
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Formatrice souriante dynamique et communicative
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Pas d'attente particulière, les objectifs de la formation ont été contextualisés avec un livrable à la clef.
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Un manque de temps, formation très intéressante mqis nous n'avons pas fini la charte par manque de temps.
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3 jours de formation aurait ete plus confortable
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La formatrice est géniale ( à l’écoute et bienveillante) la méthode de travail est super mais malheureusement le temps manque beaucoup
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Formatrice agréable et compétente en la matière
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Il manque une 3eme journée de formation.
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Je n'avais pas d'objectifs : la formation était obligatoire, c'était très intéressant en tout cas.
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Foire aux questions formation Travailler en open space
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
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Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 31/08/2026
