• Accueil
• Formations
• Formation développement personnel

Découvrez nos formations en développement personnel

Nos programmes de formation développement personnel sont conçus pour permettre à chacun de mieux gérer les situations professionnelles du quotidien. Gestion du stress, prise de parole en public, gestion du temps et des conflits… autant de compétences techniques essentielles en entreprise. Nos formations courtes permettent à chacun d’améliorer son efficacité au travail et de valoriser son potentiel professionnel et personnel, par l’acquisition de nouvelles compétences. D’une durée de quelques jours seulement, elles sont très spécifiques et vous permettent de travailler sur un point précis à la fois.

Ces formations en développement personnel, aussi appelées « soft skills », ou compétences douces, sont proposées dans le cadre de sessions :

• Inter entreprise : formation dans nos locaux à Paris, Bordeaux, Lyon, Lille
• Intra entreprise : formation sur votre lieu de travail. Mobilité nationale et internationale
• Classe virtuelle : formations à distance et possibilité de formation mixte

Pour toute demande ou question sur notre offre de formation, nous vous invitons à nous contacter par téléphone ou par mail. Nos conseillers pédagogiques feront tout leur possible pour répondre au mieux à vos besoins de formation en développement de soi. Ils vous fourniront toutes les informations dont vous avez besoin (financeur, liste des formations, références de notre organisme, modalités de coaching, parcours proposés…).

Quand suivre une formation en développement personnel ?

Vous vous sentez mal au travail ? Vous avez l’impression de ne pas trouver votre place ? De ne pas avancer ? De manquer de recul, de compétences ? Vous former au développement personnel peut être une bonne chose. Se lancer dans un projet de développement personnel peut vous permettre de travailler sur différents aspects de votre personnalité et de votre vision des choses. Les conséquences peuvent être bénéfiques pour votre vie professionnelle comme pour votre vie personnelle. Nous vous recommandons de vous lancer dès lors que vous en avez l’idée : si vous songez au développement personnel, c’est sans doute que quelque chose vous bloque dans votre vie. Ne perdez pas de temps !  De nombreux professionnels choisissent de faire une formation ou des stages en développement personnel au cours de leur carrière pour évoluer et reprendre le contrôle de leur vie. Les cours et coachings dispensés en formation peuvent vous permettre d’améliorer l'efficacité de vos actions, de mieux communiquer, et d’obtenir des résultats différents au travail. 

Pourquoi suivre une formation au développement personnel en entreprise ?

La formation professionnelle est un gage de montée en compétences, et ce, sur de nombreux domaines. L’objectif d’une formation au développement personnel, également appelé développement de soi, est de vous donner l’occasion de mieux vous connaître, de développer et d’utiliser vos talents, de booster votre bien-être et de concrétiser vos aspirations professionnelles et personnelles.

Le développement de soi, c’est développer ses capacités pour plus d'efficacité au travail. Mais pas que ! C’est aussi apprendre à gérer vos relations interpersonnelles ou vos émotions, afin de rendre votre espace de travail plus agréable pour chacun de vos collaborateurs.

Les techniques de développement personnel que nous promouvons visent à vous permettre de libérer votre créativité, de retrouver votre capacité à faire des choix, et d’harmoniser vos relations professionnelles avec les autres. Prendre conscience de ses talents et optimiser ses ressources, sont des éléments clés du développement personnel et sont présents dans chacun de nos modules de formation. Grâce à nos formations courtes, il vous sera facile de valoriser votre potentiel personnel et professionnel.

Le développement des compétences est crucial pour exercer son activité avec professionnalisme et sérénité.

De nombreux stagiaires ont pris un virage à 360° en se formant au développement personnel. Les différentes formations proposées par notre organisme peuvent vous permettre de changer votre perception des autres, mais aussi de vous. Quelques changements peuvent vous permettre de briller professionnellement, personnellement, et de libérer tout votre potentiel !

Améliorez votre potentiel personnel et professionnel avec nos formations en développement personnel

Nous cherchons toujours à valoriser nos talents et notre potentiel, tout en améliorant ses performances.

En suivant une formation sur la thématique du développement professionnel et personnel, vous bénéficierez de séances pratiques et spécifiques sur la communication interpersonnelle, les techniques de gestion du temps et de gestion des conflits, de solution pour prendre la parole en public, etc.

Si nous prenons l’exemple de notre formation d'affirmation de soi, le programme se découpe en deux parties, une sur la théorie et l’autre sur la pratique.

• Lors de la formation, vous réaliserez un autodiagnostic afin d’identifier les points sur lesquels vous devrez retravailler et vous apprendrez à développer vos compétences via des mises en situation, seul ou en groupe suivant la situation.

Vous réaliserez de nombreux exercices pratiques pour valoriser les compétences techniques nécessaires au bon exercice de votre activité.

Si vous le souhaitez et selon le poste que vous occupez, vous pourrez également combiner plusieurs thématiques du développement personnel, ou compléter avec d’autres modules tels que la formation en management.

Le développement personnel et professionnel : pour qui ?

Que vous soyez manager, chef d’entreprise, consultant, etc., vous aurez toujours besoin de gérer efficacement votre temps. Les programmes de formation en développement personnel et professionnel s’adressent à tout type de collaborateurs cherchant à développer leur efficacité personnelle et professionnelle. Contrairement à d’autres thématiques, il n’existe que très peu de prérequis pour suivre ces programmes en développement de soi.

Développez vos compétences comportementales avec des formations en soft skills

Les soft skills, ou compétences comportementales, comme la capacité d'adaptation, la maîtrise de soi, le fait de parler en public ou la capacité à gérer son stress au travail, font partie de l'axe de développement que de plus en plus d'entreprises mettent en avant lors du recrutement de leurs collaborateurs.

Certaines compétences sont bien évidemment innées, mais d'autres peuvent se développer. C'est là que le CNFCE intervient !

Nous sommes en mesure de former vos collaborateurs et vos managers pour leur permettre de développer leurs compétences sur de nombreuses thématiques. Gestion du stress, prise de parole, écoute active, assertivité, compétences relationnelles, pnl, comcolors sont des soft skills que vous pourrez développer en quelques jours. De même, l’apprentissage de techniques de communication efficace sera possible avec nos formations.

Suivez une formation développement personnel en présentiel ou en ligne

La majorité de notre catalogue de formations en développement personnel est disponible aussi bien en présentiel (Inter/intra) qu’en classe virtuelle. Ce dernier correspond à une formation de développement personnel en ligne, que vous suivrez depuis chez vous ou depuis vos locaux. Selon vos besoins, il vous sera possible de suivre une formation mixte, combinant présentiel et classe virtuelle avec un formateur.

Nous disposons de plusieurs centres de formation à Paris, Lyon, Lille ou Bordeaux, dans lesquels vous pourrez former un ou plusieurs collaborateurs. Le format intra vous permettra de former un ou plusieurs groupes de 12 personnes (hors contexte sanitaire) partout en France. Vous pourrez donc suivre nos formations développement personnel à Marseille, Toulouse, Dijon etc.

Vous souhaitez en savoir plus sur la formation en développement personnel ? Découvrez nos guides complets : ils vous aideront à choisir et à réussir votre projet de formation. 

• Pourquoi et comment faire du développement personnel ?
• Pourquoi le développement personnel est-il aussi important que la formation continue ?
• 8 règles pour gérer son temps au travail