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100% de stagiaires satisfaits
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En 2023, 100% de stagiaires satisfaits
Formation maîtriser les fondamentaux du métier de coach : Découvrir le métier de coach
Comment devenir coach ? Quelles sont les techniques à connaître pour maîtriser le coaching ? Que vous souhaitiez devenir coach professionnel en entreprise ou consultant en développement personnel, une formation initiale est requise pour appréhender les spécificités du coaching et les transmettre avec professionnalisme. Développer votre écoute, acquérir une pédagogie claire et savoir organiser sa fonction de coach seront les objectifs de cette formation maîtriser les fondamentaux du métier de coach. Ce stage de formation de 2 jours en inter/intra entreprise vous initiera rapidement aux fonctions du coaching et vous apprendra à développer les compétences adéquates.
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Métier de coach : maîtriser les fondamentaux
- S'approprier le référentiel et l'éthique du coach pour accompagner ses clients
- Mobiliser ses compétences d'écoute, de questionnement et de feedback
- Valider son intérêt personnel pour ce métier et appréhender les techniques du coach
Programme
Programme daté du 11/04/2023Définir ce qu'est le coaching : éléments clés et types de coaching
- Introduction au concept et à la philosophie du coaching
- Distinguer les différences entre le coaching et d'autres disciplines
- Visualiser les différents types de coaching
- Assimiler les éléments clés du processus de coaching
Identifier les compétences essentielles du coach professionnel
- Se représenter les aptitudes et qualités du coach professionnel
- Visualiser les principaux obstacles rencontrés par le coach
Développer l'art du questionnement dans le coaching
- Mise au point sur les différents types de questions
- Appréhender l'utilisation pratique de ces questions dans le coaching
Adopter une écoute active pour accompagner le client
- Se représenter les différents types d'écoute
- Comprendre l'importance de l'écoute active dans le coaching
- Connaître les conditions nécessaires à l'utilisation de l'écoute empathique dans le processus de coaching
Fournir un feedback et un feedforward
- En quoi consistent le feedback et le feedforward ?
- À quoi servent-ils ? Comment les utilise-t-on ?
Maîtriser l'organisation et la pratique du coaching
- Gérer les différentes étapes et le plan d'actions
- Optimiser sa relation avec le coaché
Publics & pré-requis
Public cible
Tout public souhaitant développer ses capacités en coaching
Pré-requis
Il est recommandé d'avoir des notions en PNL (programmation neurolinguistique) ou toutes autres méthodes en développement personnel pour suivre la formation maîtriser les fondamentaux du métier de coach
Méthodes pédagogiques
- Exposé interactif, alternance d'apports et de réflexions des participants
- Échanges d'expériences
- Apports théoriques
- Tests
- Atelier méthodologique
- Support de cours formation maîtriser les fondamentaux du métier de coach
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos avis clients
CENTRE HOSPITALIER DE L'AIGLE
Nadine F. - RH
AdhexPharma
Anais P. - Responsable formation et développement RH
Flottweg
Raquel V. - Assistante de direction
CAPIO Ramsay Santé
Gina C. - Chargée RH
DLC Transport
Simon D. - Gestionnaire de formation
Yann DEVAKARNE
Entrepreneur
Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Pourquoi choisir la formation Métier de coach : maîtriser les fondamentaux
Le métier de coach en entreprise ou encore en développement personnel nécessite de développer de nombreuses compétences. En effet, l'expertise seule sur un ou plusieurs sujets est insuffisante pour apporter le maximum de valeur à ses clients. Les professionnels exerçant cette fonction doivent travailler leur communication, leur écoute active ou encore leur organisation.
Un autre aspect à prendre en compte lors de son évolution vers le métier de coach est l'aspect éthique de son activité. La relation entretenue avec le coaché lors des différentes sessions met ce professionnel face à des responsabilités importantes. Il doit savoir conseiller ses clients selon leur parcours et leurs objectifs, tout en contrôlant son influence sur ces derniers.
La formation aux fondamentaux du métier de coach propose aux participants de se former à l'utilisation de différents outils. Les stagiaires étudieront la définition et la philosophie de cette pratique, lors des premiers modules. Notre formateur leur enseignera ensuite comment employer le questionnement, l'écoute active, le feedback et le feedforward dans leur vie professionnelle.
Des tests, ateliers méthodologiques et exposés interactifs ponctueront le stage et permettront aux participants de s'approprier ces outils. En fin de programme, le consultant du CNFCE proposera une évaluation des acquis sous forme d'un questionnaire. Les stagiaires pourront ainsi visualiser leurs progrès et poursuivre leur veille professionnelle autour du métier de coach.
Foire aux questions formation Métier de coach : maîtriser les fondamentaux
À qui s'adresse ce stage ?
Ce stage s'adresse à l'ensemble des professionnels, salariés ou indépendants, réalisant des missions de coaching dans le cadre de leur travail. Le niveau d'expérience des stagiaires ou les écoles dans lesquelles ils ont obtenu leurs diplômes sont sans importance. En revanche, des connaissances basiques sur une méthode de développement personnel comme la programmation neurolinguistique sont un plus. Ce prérequis facilitera l'assimilation des différentes notions présentées, et enrichira les échanges entre les participants.
Le stage sur le métier de coach est-il disponible à distance ?
Cette formation au métier de coach est disponible au sein de nos centres et dans vos locaux, mais aussi à distance. Vous pouvez ainsi inscrire vos collaborateurs qui souhaitent améliorer leurs compétences interpersonnelles ou organisationnelles, même en télétravail. Les exercices pratiques de ce programme de stage sont parfaitement compatibles avec les contraintes du distanciel.
Quelle est la durée du stage ?
Notre formation au métier de coach dispose d'une durée de base de 2 jours. Toutes les sessions inter-entreprises dans nos différents centres respectent le programme présenté sur cette page. Dans le cadre d'un stage intra-entreprise réservé à vos collaborateurs, il est possible d'en modifier la durée. Il faudra pour cela ajouter ou supprimer certains modules.