Formation Développer l'intelligence collective
Durée conseillée 2 jours
Formation intelligence collective : Développer l'efficacité collective de votre équipe et votre management
Managers, comment développer l'intelligence collective de vos collaborateurs ? Comment mettre en place une vraie synergie au sein de votre équipe ? La notion d'intelligence collective repose sur une synergie, une mise à égalité de tous les membres et un vrai travail d'interaction vers un objectif commun. Le CNFCE et ses formateurs experts dans le domaine du management forme vos collaborateurs à la mise en place d'une telle initiative. Cette formation intelligence collective, d'une durée de 2 jours, vous inculquera les mutiples à connaître et à mettre en place pour appréhender les dynamiques de l'individu et l'équipe, faire du lieu de travail un espace de synergie, et surtout, développer la performance et l'unité de votre équipe.
Cette formation est disponible en inter entreprise (dans l'un de nos centres de formation sur Paris et Lyon), en intra (dans vos locaux) ou sur mesure.
Objectifs pédagogiques de la formation Développer l'intelligence collective
- Appréhender les dynamiques de l'individu et de l'équipe
- Acquérir des outils concrets pour accompagner, dynamiser et manager une équipe
- Élaborer un plan d'actions spécifique à son équipe
Prendre conscience des conditions indispensables au développement de l'intelligence collective d'une équipe
- Définition de l'intelligence collective
- Se représenter les 6 niveaux logiques de la Vision
- Appréhender les caractéristiques de l'environnement
- Prendre conscience du rôle du manager
- Evaluer le statut des membres de l'équipe
- Vue d'ensemble des processus
Appréhender les caractéristiques d'une équipe performante
- Réaliser un auto-diagnostic de son équipe
- Se représenter les caractéristiques d'une équipe performante
- Visualiser les stades de développement d'une équipe
- Mise au point sur les besoins fondamentaux de l'« homo travaillus » et les sources de motivation associées
Concevoir le rôle du manager dans le développement de l'intelligence collective
- Mise au point sur les paradoxes du manager
- Concevoir les postures du manager
- Panorama des différents styles de management
- Visualiser les outils du manager
Incorporer les outils concrets pour développer l'intelligence collective d'une équipe
- Appliquer les outils de relations interpersonnelles
- Susciter l'autonomie et la coresponsabilité
- Comment élaborer, déployer et aligner la Vision
- Comment définir des objectifs qui crèvent le plafond
- Comment déléguer les processus
Réalisation d'un plan d'actions individuel dans le cadre de l'intelligence collective
- Élaboration de scenarii dédiés à chacun
- Construction d'un plan adapté à son équipe
Public cible
- Dirigeants
- Managers
- Directeurs
- Chefs de Projets
- Consultants accompagnant des équipes
Pré-requis
Aucun prérequis pour suivre la formation performance collective
Méthodes pédagogiques pour le stage Développer l'intelligence collective
- Basée sur l'apprentissage pratique et un éclairage théorique
- Apports théoriques
- Mises en situation, Jeux de rôles
- Pédagogie orientée autour des outils de la créativité
- Supervisions de cas réels
- Support de cours formation développer l'intelligence collective
Dates et lieux
| Date de début | Date de fin | Lieu de formation | |
|---|---|---|---|
| 26-09-2019 | 27-09-2019 | Paris | Réserver |
| 28-11-2019 | 29-11-2019 | Paris | Réserver |
| Selon vos disponibilités | Dans vos locaux | Réserver | |
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