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87% de clients satisfaits
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Formation Top : Maîtriser les techniques d'optimisation du potentiel pour gagner en efficacité
La méthode TOP, ou techniques d’optimisation du potentiel offre des perspectives d’amélioration concrètes en matière de mobilisation de ses ressources. Ces stratégies mentales se caractérisent par un large panel d’outils permettant de faire face au stress, de réduire sa fatigue et de gagner en efficacité. Elles s'utilisent notamment pour faire face à des émotions sources de mal-être ou de contre-performances.
Notre formation TOP forme des professionnels de tout horizon à la maîtrise de ces outils. Le programme que nous vous proposons sur 3 jours permet d’acquérir des connaissances concrètes sur l’ensemble des méthodes TOP, afin de gagner en bien-être et en qualité de vie.
Le CNFCE vous propose cette formation TOP à distance et en présentiel.
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation TOP : Techniques d'optimisation du potentiel
- Appliquer les techniques d’optimisation du potentiel dans son quotidien professionnel et personnel
- Savoir utiliser ses ressources pour gérer les événements et s’adapter à toute situation
- Apprendre et individualiser les outils de respiration, de relaxation et de dynamisation, d’imagerie mentale
- Construire son « couteau-suisse » de gestion des états psychophysiologiques
Programme
Programme daté du 31/01/2024La méthode TOP® : origines et historique, champ d’applications, objectifs
- Connaître les fondements et les objectifs de la méthode
Mieux gérer le stress à l’aide de techniques d’optimisation du potentiel
- Savoir repérer et anticiper les effets du stress inadapté (hypo ou hyperstress)
- Choisir la technique TOP® adaptée au bon moment (gestion du stress physiologique, anticipation d’une action et modification de l’évaluation cognitive, adaptation comportementale)
- La respiration : objectifs et techniques TOP®
- Comprendre les mécanismes en jeu dans la respiration
- Choisir la technique adaptée aux besoins du moment
- Prise de conscience de la respiration habituelle
- Expérimenter et individualiser les pratiques respiratoires
- Les intégrer dans des protocoles individuels à objectif de relaxation, de dynamisation ou de régulation du niveau d’activation
- La relaxation musculaire directe (RMD)
- Comprendre et expérimenter la RMD
- Produire du relâchement physique et mental à objectif de récupération
- La relaxation musculaire indirecte (RMI)
- Produire du relâchement physique et mental à objectif de récupération
- La météo TOP®
- Appréhender cet outil d’introspection et de définition de stratégies d’ajustement du niveau d’activation
- Réguler le niveau de tension émotionnel ou se dynamiser
- Découvrir la relaxation paradoxale (rpa)
- Comprendre et expérimenter la rpa
- La boite à tracas
- Comprendre et expérimenter la technique d’imagerie mentale « boite à tracas »
Mieux gérer le sommeil et la fatigue dans son quotidien pro et personnel
- Savoir repérer et anticiper les effets de la fatigue et de la dette de sommeil
- Choisir la technique TOP® adaptée au bon moment (gestion de l’hypovigilance et techniques d’induction au sommeil)
- Expérimenter et individualiser les pratiques respiratoires, dont la respiration dynamisante
- Les intégrer dans des protocoles individuels à objectif de relaxation, de dynamisation ou de régulation du niveau d’activation
- Comprendre et expérimenter la relaxation sensorielle
- Produire du relâchement physique et mental à objectif de récupération, de création d’état de calme et induction avant préalable à un travail mental, ou de gestion du stress
Pratiquer la visualisation ou l’imagerie mentale pour répondre à ses objectifs
- Comprendre et expérimenter une balade sensorielle imaginaire à objectif de gestion du stress
- Se couper momentanément de l’environnement
- Se relier à une imagerie positive et/ou de détente) ou de développement de l’habileté à imager (travail de développement des sens, focalisation de l’attention et stabilisation de l’imagerie)
- Comprendre la technique d’imagerie mentale R+ pour se relier à un souvenir de réussite
- Renforcer l’apprentissage des stratégies gagnantes (gestion du stress, motivation et confiance en soi)
Maîtriser la dynamisation psychophysiologique personnalisée (DPP)
- Comprendre et expérimenter une DPP pour produire de la dynamisation mentale et de l’échauffement musculaire adapté avant une activité
- Lutter contre l’hypovigilance et l’hypostress
- Se motiver et lutter contre le découragement
- Construire et vivre sa propre DPP en fonction de ses objectifs
Publics & pré-requis
Public cible
La formation TOP s'adresse à tout collaborateur de l'entreprise souhaitant apprendre les techniques d'optimisation du potentiel pour mieux faire face au stress et gagner en efficacité
Pré-requis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation TOP : Maîtriser les techniques d'optimisation du potentiel
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Formation-praticien TOP
- Exercices pratiques et mises en situation
- Mise en pratique de techniques de relaxation, de respiration et de gestion du stress
- Programme conforme au référentiel
- Support pédagogique de la formation TOP : Techniques d’optimisation du potentiel
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos avis clients

Piscine Georges Hermant
Mylène C. - Chargée de formation

Mairie de Sartrouville
Jean F. - Responsable Formation et Développement des Compétences

IDF Habitat
Quentin G. - Responsable formation

Mutuelle du Ministère de la Justice
Gaëlle L. - Responsable formation

Groupe VYV
Véronique P. - Responsable formation et développement des compétences

CSEC RATP
Débarah P. - Chargée de formation

Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Foire aux questions formation TOP : Techniques d'optimisation du potentiel
Que vais-je apprendre en suivant cette formation TOP ?
Notre formation forme des professionnels aux techniques et outils issus des techniques d'optimisation du potentiel. Ils gagneront en maîtrise de soi, en gestion du stress et pourront acquérir une mentalité gagnante, que soit dans leur sphère pro, personnelle ou relationnelle.
Le programme est conçu en suivant le référentiel TOP et est animée par un formateur/formatrice certifié.
A l'issue de la formation, vos collaborateurs auront toutes les cartes pour être plus efficaces et surtout plus sereins.
La formation TOP est-elle proposée à distance ?
Notre formation vous est proposée en présentiel & à distance.
Quel est le prix de la formation TOP ?
Le CNFCE vous propose deux formats de formation :
- Inter entreprise : Tarif de 1865e HT Par personne
- Intra entreprise : Tarif de 1510e HT Par jour/groupe
Pour toute question concernant une demande de devis ou la création d'un programme sur-mesure, nos conseillers pédagogiques sont à votre disposition par mail ou par téléphone.
Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.