Formation DISC : Développer sa communication avec le modèle DISC
  • En 2023, 87% de clients satisfaits

Formation développer sa communication en couleur : Découvrir le modèle DISC de Success Insight

Certifié par Success Insight, le CNFCE vous propose de découvrir la méthode du DISC couleur permettant d'appréhender un nouveau modèle pour communiquer et comprendre l'autre. Chaque stagiaire réalisera, en amont, le test de personnalité se reportant au 4 couleurs de personnalité. Cette formation développer sa communication avec le modèle DISC vous permettra de vous focaliser sur votre personnalité et d'appréhender un mode de communication adapté à vous et vos interlocuteurs.

REF : CDV.54
  • inter

    Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

    Le tarif est fixé par participant.

  • intra

    La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

    La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

    Le tarif est fixé par jour/par groupe.

  • sur-mesureintra / E-learning

    Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

    La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 1 470,00 € HT / stagiaire
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Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 3 020,00 € HT / groupe
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Objectifs pédagogiques de la formation DISC : Développer sa communication avec le modèle DISC

  • Découvrir son profil et appréhender les 4 profils couleurs
  • Faire évoluer sa communication interpersonnelle en adaptant sa communication et son mode de communication
  • Identifier les leviers efficaces permettant de faire passer un message ou gérer un conflit 

Programme

Programme daté du 11/04/2023

Comprendre les grands fondamentaux de la communication

  • Connaître les règles les plus importantes de la communication interpersonnelle
  • Mesurer le besoin d’être flexible et de s’adapter aux autres
  • Connaître les difficultés liées à la communication interpersonnelle

Découvrir le langage des couleurs selon le test de personnalité DISC

  • Connaître le modèle DISC, ses origines, ses objectifs
  • Le langage des couleurs : simple, observable, universel, neutre et directement opérationnel,
  • Associer les 4 couleurs aux profils comportementaux : Rouge, jaune, vert, bleu dominance, influence, stabilité, conformité.
  • Reconnaître le profil de son interlocuteur
    • La communication verbale et non verbales : les mots, la voix, les gestes
    • Identifier les forces et les limites, les motivations et les besoins associés à chacune des 4 couleurs
  • Découvrir son propre profil en couleur, identifier son style de communication et ses préférences comportementales
    • Comprendre les forces et les limites de sa communication en fonction de son profil couleur.

Accroitre mon potentiel de communication grâce au modèle DISC en couleurs de Success Insight : 

  • Savoir faire passer mon message, mes idées, convaincre en fonction de la couleur du/des interlocuteurs
  • Travailler en équipe, sur un projet, sur une mission et adapter son comportement en fonction de la couleur de l’autre
  • Connaître et creuser les leviers de motivation en fonction de la couleur de son interlocuteur
  • Mener un feed back en fonction de la couleur de l’autre : « Dire les choses » tout en préservant la qualité de la relation
  • Comprendre les sources d’incompréhension, de conflits entre les différentes couleurs 
    • Savoir sortir d’un conflit en utilisant la méthode DISC en couleurs
    • Pourquoi y a-t-il risque de conflits, de difficultés relationnelles entre les différents types couleurs ?
    • Comment sortir d’un conflit en privilégiant la conciliation ?

Publics & pré-requis

Public cible

Cette formation Disc s'adresse à tout public souhaitant découvrir une approche en couleurs de la communication

Pré-requis

Cette formation DISC de Success Insight ne nécessite aucun prérequis

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques sous forme d'échanges
  • Exercices pratiques réalisés à partir du DISC couleurs de Success Insight
  • Réalisation du test de personnalité des 4 couleurs
  • Support de formation développer sa communication avec le modèle DISC de Success Insight
  • Passage du test DISC en option
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

Pourquoi choisir la formation DISC : Développer sa communication avec le modèle DISC

Chaque professionnel travaillant au sein d'une entreprise dispose de sa propre personnalité. En fonction de son caractère, il établit des habitudes de comportement, notamment lorsqu'il communique avec ses collègues. Une personne privilégiera, par exemple, l'optimisme dans ses échanges et portera peu d'attention aux détails. À l'inverse, son interlocuteur sera peut-être davantage quelqu'un de pragmatique et de calculateur. Or, ces différents profils doivent réussir à s'entendre, afin d'améliorer les performances de leur équipe.

 

Une mauvaise compréhension des modalités de communication des individus comporte plusieurs risques. Manquer l'opportunité de faire passer un message important peut se transformer en source de stress et de conflit. Sans prendre en compte le fonctionnement de leurs collègues, les professionnels détériorent la cohésion d'équipe et rendent les échanges stériles. À l'inverse, comprendre les émotions et sources de motivation de ses interlocuteurs offre de nombreuses opportunités. Adapter son discours à son audience améliorera l'impact des managers et stimulera l'efficacité de leurs collaborateurs.

 

Pour les services des ressources humaines, bénéficier de connaissances sur ce sujet favorise le recrutement de profils adaptés. Conscientiser les enjeux de la communication interpersonnelle est également intéressant pour les équipes commerciales ou de relation client. Ces professionnels comprennent ainsi davantage les motivations de leurs interlocuteurs et choisissent leurs techniques de vente en conséquence. Dans ce contexte, le modèle DISC, ou méthode des couleurs, constitue un outil de choix pour développer sa communication.

 

La formation DISC du CNFCE propose à vos collaborateurs de s'initier au modèle comportemental de Success Insight. Ils découvriront les 4 profils de couleurs de cette approche : dominance, influence, stabilité et conformité. Notre formateur proposera aux participants de découvrir leur propre profil, afin d'identifier leurs forces et leurs limites.

 

Les stagiaires étudieront ensuite leur potentiel de communication, grâce à divers exercices pratiques. À l'issue de cette formation à l'utilisation de l'outil DISC, les participants évalueront leurs compétences via un questionnaire. De retour à leur poste, vos collaborateurs sauront éviter les conflits et adapter leur mode de communication au quotidien. Ils amélioreront ainsi la cohésion de groupe et les performances de leur équipe.

 

Vous avez une question sur la formation DISC : Développer sa communication avec le modèle DISC ? Contactez-nous pour discuter de l'accompagnement pédagogique le plus approprié pour vos équipes.

Foire aux questions formation DISC : Développer sa communication avec le modèle DISC

À qui s'adresse la formation DISC ?

Cette formation DISC s'adresse à tous les professionnels souhaitant développer leur communication interpersonnelle.

La formation est-elle disponible à distance ?

Oui, la formation DISC : Développer sa communication avec le modèle DISC est disponible à distance.

Quelle est la durée de la formation DISC ?

La formation DISC du CNFCE dure 2 jours.