Formation Hypersensibilité au travail
Formation Hypersensibilité : Mieux communiquer avec une personne hypersensible/en étant hypersensible
Les individus hypersensibles peuvent rencontrer certaines difficultés à faire face à certains stimulis ou à gérer leurs émotions. Ces difficultés engendrent souvent de l’incompréhension et des problèmes de communication auprès de personnes non sensibilisées.
Cette formation sur l’hypersensibilité au travail forme managers et/ou collaborateurs hypersensibles aux spécificités de l’hypersensibilité en entreprise. Les professionnels formés disposeront d’une meilleure compréhension d’un individu hypersensible, afin de gagner en efficacité dans leur communication et leurs relations professionnelles. Ils apprendront à transformer l’hypersensibilité en force et à l’intégrer dans le fonctionnement d’une équipe.
La formation est disponible en présentiel et à distance (classe virtuelle).
Objectifs pédagogiques de la formation Hypersensibilité au travail
- Comprendre l’hypersensibilité et son mode d’emploi
- Mieux communiquer avec ses collaborateurs, que ce soit en tant que collègue ou manager
- Identifier les forces des collaborateurs hypersensibles et les mettre au service de l’entreprise
Programme
Comprendre l’hypersensibilité et ses caractéristiques
- Comprendre le fonctionnement neurosensoriel de l’hypersensibilité :
- Caractéristiques de l’hypersensibilité
- Synthèse d’études scientifiques
- Cerner les caractéristiques spécifiques de cette sensibilité accrue et d’autres neuro-atypies`
- Identifier les besoins des personnes hypersensibles au travail :
- Reconnaître & prévenir l’état d’l’hyper-fatigabilité
- Mieux connaître les RPS associés à l’hypersensibilité
- Stress
- Anxiété
- Etc.
- Mieux connaître les RPS associés à l’hypersensibilité
- Reconnaître & prévenir l’état d’l’hyper-fatigabilité
Réalisation d’un audit sensoriel de l’environnement de travail
- Identifier les aménagements et les « parasites » sensoriels pour réduire l’hyper-fatigabilité
- Identifier les sources de stimuli en entreprise : éclairage, niveaux de bruit, qualité de l’air etc.
- Points sensibles pouvant générer des impacts négatifs sur la qualité de vie au travail
- Mettre en place des aménagements en entreprise
Créer des relations professionnelles harmonieuses en tant que collègue ou manager
- Mieux communiquer avec une personne hypersensible/en étant hypersensible : les clés
- Améliorer ses relations et sa communication lorsque l’on est hypersensibles
- Améliorer ses relations et sa communication lorsque l’on manage un individu hypersensible
- Exercice : identifier ses valeurs et son style de communication
Gagner en efficacité professionnelle en étant hypersensible
- Exploration de méthodes pour stimuler la créativité des personnes hypersensibles en milieu professionnel
- Réalisation d’exercices d’intelligence collective :
- Développer l’innovation sur un sujet particulier
Publics & prérequis
Public cible
- Managers / Chefs d'équipe
- Collaborateurs d'une entreprise / Salariés
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation hypersensibilité au travail
- Obligations du Passeport de Prévention : nom de naissance et numéro de sécurité sociale des salariés à former (en savoir plus)
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Exercices pratiques et études de cas
- Mises en situation
- Sessions question-réponse
- Support pédagogique de la formation hypersensibilité au travail
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Sandrine G.
Sandrine G. est experte dans les domaines de la relation : intelligence émotionnelle, management, communication, leadership, intelligence collective, management du changement, développement personnel.
Elle bénéficie d'expériences passées de management, gestion de projets, en agences de communication; coach en cabinets Change et cabinet de coaching. Ses certifications et formations : Coach RNCP depuis 2014, praticienne en PNL, certification en Co-développement Payette et Champagne, Certification diagnostic Work Energy Analysis. Technicien hypnose, Formations Analyse transactionnelle, intelligence émotionnelle.
Découvrez Ana-Marina D.
Ex responsable RH, aujourd’hui coach et formatrice certifiée RNCP. J’aide les organisations à développer des soft skills utiles, des pratiques managériales solides et une culture de prévention: RPS, harcèlement, violences sexistes et sexuelles. J’interviens sur la communication, l’assertivité, la gestion du stress et du temps, le management, le recrutement structuré, la non discrimination.
Mon approche: écoute active, bienveillance exigeante et mises en pratique adaptées pour un impact durable.
Découvrez Franck E.
Ergonome consultant/formateur j’interviens auprès des entreprises mais également dans la fonction publique et sociaux éducatifs
Mon master 2 en ergonomie santé sécurité au travail mon permis de mettre en place des interventions mais également des formations sur la santé physique et mentale des salariés et d’accompagner les services santé et sécurité dans leurs missions obligatoires.
Egalement formateur pour les CSE/CST.
Réserver une formation Hypersensibilité au travail
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Période
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Ville/format
Classe virtuelle
Toulouse (31)
Nice (06)
Paris (75)
Lille (59)
Lyon (69)
Bordeaux (33)
Strasbourg (67)
Nantes (44)
Marseille (13)
Dijon (21)
Aix-en-Provence (13)
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|---|---|---|
| Du 17.02.26 au 18.02.26 | Toulouse (31) | |
| Du 25.02.26 au 26.02.26 | Nice (06) | |
| Du 05.03.26 au 06.03.26 | Paris (75) | |
| Du 17.03.26 au 18.03.26 | Lille (59) | |
| Du 25.03.26 au 26.03.26 | Classe virtuelle | |
| Du 02.04.26 au 03.04.26 | Lyon (69) | |
| Du 14.04.26 au 15.04.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 23.04.26 au 24.04.26 | Paris (75) | |
| Du 04.05.26 au 05.05.26 | Classe virtuelle | |
| Du 19.05.26 au 20.05.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 28.05.26 au 29.05.26 | Nantes (44) | |
| Du 08.06.26 au 09.06.26 | Classe virtuelle | |
| Du 16.06.26 au 17.06.26 | Marseille (13) | |
| Du 25.06.26 au 26.06.26 | Paris (75) | |
| Du 06.07.26 au 07.07.26 | Dijon (21) | |
| Du 15.07.26 au 16.07.26 | Classe virtuelle | |
| Du 27.07.26 au 28.07.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 06.08.26 au 07.08.26 | Paris (75) | |
| Du 18.08.26 au 19.08.26 | Toulouse (31) | |
| Du 27.08.26 au 28.08.26 | Nice (06) | |
| Du 08.09.26 au 09.09.26 | Paris (75) | |
| Du 17.09.26 au 18.09.26 | Lille (59) | |
| Du 29.09.26 au 30.09.26 | Classe virtuelle | |
| Du 08.10.26 au 09.10.26 | Lyon (69) | |
| Du 20.10.26 au 21.10.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 28.10.26 au 29.10.26 | Paris (75) | |
| Du 09.11.26 au 10.11.26 | Classe virtuelle | |
| Du 17.11.26 au 18.11.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 26.11.26 au 27.11.26 | Nantes (44) | |
| Du 08.12.26 au 09.12.26 | Classe virtuelle | |
| Du 17.12.26 au 18.12.26 | Marseille (13) | |
| Du 28.12.26 au 29.12.26 | Paris (75) |
Nos avis clients
« Une approche pratique, synthétique, logique et complète du sujet. Une formation dynamique et bien structurée. J'en ai tiré beaucoup d'enseignements. La formation suivie a entièrement répondu à mes attentes. »
Serma Karine B. - Gestionnaire formation
« Très bonne réactivité et qualité des formations-sensibilisations. »
INSEAMM Valérie L. - Responsable QVT
« Très bonne gestion. »
Habitat de la Vienne Nadège R. - Gestionnaire RH
« Bonne écoute et personnalisation du projet. Réactivité et adaptabilité. »
Mariott Paris Champs Elysées Aurélie D. - Chargée de Ressources Humaines
« Nous sommes très satisfait de la gestion de cette formation qui a complétement répondu à nos attentes par un dynamisme et un contenu riche. »
CSEC RATP Débarah P. - Chargée de formation
« Bonne organisation et réponse rapide aux demandes. Excellent formateur : dynamique et pédagogue. »
Arcese Transport France Hanyat A. - Spécialiste HSE
Avis vérifiés
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
REF : CDV.104
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Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
- Format En présentiel ou à distance
- Durée 2 jours
- Prix 1 550,00 € HT / stagiaire
- Format En présentiel ou à distance
- Durée 2 jours
- Prix 3 580,00 € HT / groupe
Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ?
Nos labels et certifications
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Formations complémentaires
Gestion du stress - CDV.42
Apprenez à gérer votre stress au travail de manière efficace et positive en suivant notre formation d'1 jour en inter ou intra entreprise.
- Inter : 810,00 € HT / stagiaire
- Intra : 1 790,00 € HT / groupe
Risques psychosociaux pour managers - MNG.97
Identifiez et prévenez les risques psychosociaux dans votre entreprise avec notre formation RPS pour les managers, en présentiel & à distance sur 1 jour.
- Inter : 850,00 € HT / stagiaire
- Intra : 1 850,00 € HT / groupe
Gestion des émotions - CDV.75
Suivez notre formation courte en gestion des émotions pour développer votre capacité à les surmonter. Formation de 2 jours en présentiel & à distance.
- Inter : 1 550,00 € HT / stagiaire
- Intra : 3 580,00 € HT / groupe
Mieux communiquer avec la PNL - CDV.102
Développez votre aisance relationnelle avec la PNL lors de notre formation de 2 jours en présentiel ou à distance.
- Inter : 1 550,00 € HT / stagiaire
- Intra : 3 580,00 € HT / groupe
Communication non verbale - CDV.09
Apprenez à décoder rapidement les gestes, attitudes & expressions non verbales les plus courants avec notre Formation communication non verbale de 2 jrs.
- Inter : 1 550,00 € HT / stagiaire
- Intra : 3 580,00 € HT / groupe
RPS : prévention des risques psychosociaux - FRH.11
Prévenez et gérez les risques psychosociaux dans votre entreprise avec la formation RPS : prévention des risques psychosociaux, en présentiel/à distance.
- Inter : 1 590,00 € HT / stagiaire
- Intra : 3 580,00 € HT / groupe
Communication managériale - MNG.10
Développez votre communication interpersonnelle auprès de votre équipe en suivant la Formation communication managériale en inter ou en intra entreprise.
- Inter : 1 590,00 € HT / stagiaire
- Intra : 3 700,00 € HT / groupe
Risques psychosociaux pour CSE/CSSCT : actions et prévention - FRH.16
Identifiez le rôle et les missions du CSSCT/CSE pour garantir une bonne qualité de vie au travail et mener des actions de prévention en 2 jours.
- Inter : 1 590,00 € HT / stagiaire
- Intra : 3 580,00 € HT / groupe
Foire aux questions formation Hypersensibilité au travail
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 08/02/2026
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