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Une question ? Un besoin ?
Pourquoi choisir la formation Analyse transactionnelle et relation avec l'autre
Cette formation aborde aussi bien la théorie que la pratique. Chaque module traite d’une notion particulière, visant à assimiler les fondamentaux de l’analyse transactionnelle. Les participants prendront connaissance de la naissance de cette méthode, créée par le psychiatre américain Eric Berne dans les années 50, et de ses objectifs. Ils apprendront notamment en quoi cette méthode peut aider à mieux se comprendre, mais également à mieux comprendre leurs interlocuteurs.
La connaissance de soi passe par l’identification des messages contraignants, autrement dit des messages nous ayant façonnés depuis notre enfance. Les champs des possibles concernant cette méthode sont nombreux. Quel que soit le métier exercé et le domaine de travail, cette méthode a fait ses preuves car elle peut être utilisée comme un outil de communication bienveillante. Elle est également utile pour communiquer efficacement, en faisant preuve d’assertivité et d’écoute.
Les nombreux exercices pratiques, venant ponctuer chaque module, visent à acquérir une certaine autonomie et à mettre en application tout ce qui aura été enseigné par le formateur. En seulement 2 jours, vos collaborateurs auront assimilé les aspects théoriques composant cette méthode pour les appliquer dans leur pratique professionnelle. Nos formateurs sont des experts en matière d’analyse transactionnelle, à même de répondre à toutes les questions des participants. Notre organisme propose de nombreuses formations en communication, pour les entreprises et leurs salariés.
Vous avez des questions concernant la formation Analyse transactionnelle et relation avec l'autre ? Contactez-nous pour échanger autour des besoins de votre entreprise et de vos collaborateurs.
NB : Pour obtenir une certification en analyse transactionnelle, nous vous invitons à contacter un organisme de formation réalisant un cursus de formation.
Foire aux questions formation Analyse transactionnelle et relation avec l'autre
Notre organisme de formation propose une formation d'initiation au concept de l'analyse transactionnelle fondé par le psychiatre reconnu Éric Berne.
Le programme se compose de théories et de pratiques, afin de comprendre comment s'en servir comme d'un outil quotidien, notamment pour améliorer la qualité de sa communication.
Les participants apprennent tout ce qu'il faut savoir sur cette méthode, en seulement 2 jours.
Dans un premier temps, les stagiaires découvriront les principes de base de cette méthode inventée dans les années 50. Les États du Moi est le concept principal de l’Analyse Transactionnelle. Selon Éric Berne, chaque individu fonctionne à partir de trois états du moi : le Parent, l’Adulte et l’Enfant. Chacun de ces états correspond à une manière spécifique de penser, ressentir et agir. L’état du moi Parent regroupe les attitudes et règles intégrées depuis l’enfance, l’état Adulte traite les informations de manière objective et actuelle, et l’état Enfant reflète les émotions et réactions vécues dans l’enfance. Il définit un état du moi comme « un ensemble cohérent de pensées et de sentiments directement associé à un ensemble correspondant de comportement ». Mal identifiés, ces états peuvent conduire à des méconnaissances, c’est-à-dire à des interprétations erronées de la réalité relationnelle, générant des blocages dans la communication.
Le formateur détaillera notamment les concepts des 3 lois de communication, des besoins cachés ou encore des positions de vie. Le deuxième module portera sur les messages contraignants. Ils constituent des injonctions inconscientes auto-administrées, telles que « dépêche-toi » ou « sois fort ». Le consultant du CNFCE invitera les stagiaires à réaliser un test sur ces messages contraignants. Ce module a pour objectif d'aider les participants à se connaître et à identifier l'impact de ces croyances sur leur quotidien.
Une fois les notions de base assimilées, vos collaborateurs étudieront les manières concrètes de communiquer dans un cadre professionnel. L'organisation de jeux de rôle les aidera à développer leur écoute active et à travailler leur assertivité. Le formateur reviendra également sur les notions de notion de triangle de manipulation et de jeux psychologiques.
À l'issue de la formation, les stagiaires réaliseront une évaluation de leurs acquis. Cette dernière étape sera une manière de certifier leurs nouvelles connaissances et d'identifier les notions encore mal maîtrisées.
Oui, le CNFCE peut former vos collaborateurs aussi bien en présentiel qu'à distance. Lors de votre inscription, vous pourrez choisir le format adapté à vos collaborateurs.
Nous proposons différentes dates de formation à distance inter-entreprises dans le calendrier présent sur cette page. Il est également possible de prévoir l'organisation d'une classe virtuelle intra-entreprise sur l'analyse transactionnelle. Pour plus d'information, nos conseillers peutvent répondre à toutes vos questions.
La formation Analyse transactionnelle et relation avec l’autre s’adresse à l’ensemble des personnes souhaitant découvrir cette méthode de psychothérapie. Développer ses compétences en communication et sa gestion des émotions est utile pour tous les professionnels. Dans de nombreux contextes de travail, une méconnaissance des besoins psychologiques d’un interlocuteur ou de ses propres émotions peut entraîner des incompréhensions, des tensions ou des réactions inadaptées.
Comme l’avançait Éric Berne, un ensemble cohérent de pensées et de sentiments façonne nos comportements. Cette approche permet donc de mieux comprendre nos interactions et d’enrichir la relation à l’autre.
Le niveau de connaissances de vos collaborateurs en analyse transactionnelle est sans importance. La formation s’adresse aussi bien aux débutants qu’aux professionnels déjà reconnus dans leur fonction.
Cette formation sur l'analyse transactionnelle dure 2 jours.
Les formations à l'analyse transactionnelle inter-entreprises offrent un cadre stimulant pour les stagiaires. L'association de professionnels en provenance de différentes entreprises permet de créer des échanges très intéressants. Ce format est adapté à la formation d'un ou de deux de vos collaborateurs. Optez pour un stage intra-entreprise, dans le cadre d'une initiation pour un groupe plus important.
Comme la plupart de nos stages, il est possible de modifier le contenu de cette formation à l'analyse transactionnelle. Il peut s'agir de creuser davantage des notions particulières de cette méthode. Selon vos besoins, nous élaborerons les notions de contrat, de signes de reconnaissance ou de structuration du temps. Vous souhaitez créer un stage proposant une association de différentes méthodes de développement personnel ? Contactez-nous pour échanger autour de votre projet pédagogique.
Si vous êtes salarié ou dirigeant d’entreprise, vous pouvez solliciter votre OPCO (opérateur de compétences), l’organisme chargé de financer la formation professionnelle des entreprises.
Si vous êtes travailleur indépendant ou micro-entrepreneur, le financement passe par votre Fonds d’Assurance Formation (FAF), qui peut prendre en charge une partie ou la totalité du coût pédagogique.
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 28/01/2026