Formation Leadership, performance et conduite d'équipe
Durée conseillée 2 jours
Formation leadership et performance : développer votre leadership en motivant votre équipe
La notion de leadership est, essentiellement, attribuée aux managers, cette notion résulte de la capacité d'un manager à conduire son équipe vers un objectif commun. Le leadership implique des valeurs fondamentales en management d'équipe (on parle aussi de charisme) qui tendent à savoir guider, motiver ou engager sans utiliser une forme de pression auprès de ses collaborateurs. Ce stage de formation sur le leadership vous permettra d'appréhender les leviers du charisme et d'engager vos collaborateurs vers la performance.
Objectifs pédagogiques de la formation Leadership, performance et conduite d'équipe
- Permettre d'améliorer et d'affirmer son propre style de leadership
- Maîtriser des outils pour évaluer toute situation et développer les potentialités et la motivation de son équipe
- Révéler vos talents de leader dans le pilotage de projet ou le management d'équipe
Comprendre ce qu'est un leader
- Qu'est- ce qui le distingue du manager ?
- Quelles sont les différentes qualités du leader
Savoir identifier les styles de leadership pour mieux se comprendre et se positionner
- Savoir identifier les 4 principaux styles de leadership , trouver son style dominant
- Analyser son propre style de leadership
- Comprendre ses forces, ses faiblesses pour progresser
- Optimiser l'utilisation de chaque style en fonction de la situation, des collaborateurs, de l'objectif
Comment fonctionne le pouvoir d'influence du leadership ?
- Distinction entre pouvoir, puissance et autorité
- Identifier son propre potentiel d'influence
- Augmenter sa capacité d'attention et d'observation de soi et des autres
- Comprendre l'impact du pouvoir sur les divers styles de Leadership
Augmenter la performance de son équipe en travaillant son leadership
- Connaître les caractéristiques d'une équipe performante
- Savoir identifier les stades de développement de son équipe
- Détecter les forces et les points d'amélioration de l'équipe
- Formuler des objectifs précis
- Définir les priorités d'action
- Fixer des attentes élevées, les communiquer clairement et les affirmer positivement
- Evaluer le savoir faire et la motivation de chaque collaborateur
- Fixer des plans d'action
Public cible
- Chefs de service
- Cadres, chef de projet
- Agents de maîtrise
- Commerciaux
- Toute personne désireuse de développer son leadership
Pré-requis
Il est recommandé d'avoir des notions en management pour suivre la formation leadership, performance et gestion de projet
Méthodes pédagogiques pour le stage Leadership, performance et conduite d'équipe
- Apports théoriques et pratiques
- Réflexions de groupe guidées par l'animateur
- Questionnaires et tests
- Training (mises en situation à partir du vécu des participants)
- Support de cours formation leadership, performance et conduite d'équipe
Dates et lieux
| Date de début | Date de fin | Lieu de formation | |
|---|---|---|---|
| 29-01-2019 | 30-01-2019 | Paris | Réserver |
| 16-04-2019 | 17-04-2019 | Paris | Réserver |
| 10-07-2019 | 11-07-2019 | Paris | Réserver |
| 19-12-2019 | 20-12-2019 | Paris | Réserver |
| Selon vos disponibilités | Dans vos locaux | Réserver | |
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