Formation Leadership

Formation leadership et excellence collective : développer votre leadership en motivant votre équipe

La notion de leadership est essentiellement attribuée aux managers. Cette notion résulte de la capacité d'un manager à conduire son équipe vers un objectif commun. Le leadership implique des valeurs fondamentales en management d'équipe (on parle aussi de charisme) qui tendent à savoir guider, motiver ou engager, sans utiliser une forme de pression auprès de ses collaborateurs. Ce stage de formation sur le leadership vise à appréhender les leviers du charisme et d'engager vos collaborateurs vers la performance et l'excellence collective. En seulement 2 jours, il s’agira d’adapter son style de manager et de développer ses compétences managériales.

 

Notre programme de formation leadership vous est proposé en présentiel et en classe virtuelle.

Objectifs pédagogiques de la formation Leadership

  • Permettre d'améliorer et d'affirmer son propre style de leadership au service de la performance individuelle et collective
  • Maîtriser des outils pour évaluer toute situation et développer les potentialités et la motivation et la contribution collective de son équipe
  • Révéler vos talents de leader dans le pilotage de projet ou le management d'équipe
  • Savoir mobiliser, fédérer et aligner les énergies des collaborateurs autour des objectifs d'entreprise

Programme

Comprendre ce qu’est un leader

  • Qu’est-ce qui distingue le leader du manager ?
  • Les qualités du leader orienté excellence collective :
  • Vision, exemplarité, coopération, confiance
  • Le rôle du leader dans la création d’un environnement propice à la performance partagée
  • Introduction à la posture de leader orienté excellence collective

Identifier les styles de leadership pour mieux se comprendre et se positionner

  • Les 4 principaux styles de leadership : trouver son style dominant et comprendre son impact sur la dynamique collective
  • Analyse de son propre style de leadership : forces, faiblesses et influence sur l’excellence collective
  • Savoir adapter son style selon la situation, les collaborateurs, la maturité de l’équipe et l’objectif commun

Comment fonctionne le pouvoir d'influence du leadership ?

  • Faire la distinction entre pouvoir, puissance et autorité, et comprendre leur rôle dans la performance collective
  • Identifier son propre potentiel d’influence pour créer un climat de confiance et d’engagement
  • Développer son attention et son observation de soi et des autres pour mieux soutenir la coopération
  • Comprendre l’impact du pouvoir sur les différents styles de leadership
  • Évaluer les effets du leadership sur l’élan collectif

Augmenter la performance de son équipe : développer l’excellence collective

  • Comprendre les caractéristiques d’une équipe performante et les leviers de l’excellence collective
  • Confiance, communication, objectifs partagés, responsabilisation
  • Identifier les stades de développement de son équipe et les ajustements de leadership nécessaires pour accompagner chaque étape
  • Détecter les forces et les points d’amélioration de l’équipe en intégrant la dimension collective
  • Formuler des objectifs précis et mobilisateurs pour l’équipe entière
  • Définir des priorités d’action au service du projet et de la dynamique collective
  • Fixer des attentes élevées et les communiquer clairement
  • Évaluer savoir-faire et motivation de chaque collaborateur pour renforcer la complémentarité
  • Élaborer des plans d’action orientés résultats et cohésion
Version 20251128

Publics & prérequis

Public cible

  • Chefs de service
  • Cadres, chef de projet
  • Agents de maîtrise
  • Commerciaux
  • Toute personne désireuse de développer son leadership

La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.

Prérequis

Il est recommandé d'avoir des notions en management pour suivre la formation leadership

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Réflexions de groupe guidées par l'animateur
  • Questionnaires et tests
  • Training (mises en situation à partir du vécu des participants)
  • Support de cours formation leadership et excellence collective
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin

Réserver une formation Leadership

Période
Ville/format
Du 12.02.26 au 13.02.26 Paris (75)
Du 24.02.26 au 25.02.26 Classe virtuelle
Du 05.03.26 au 06.03.26 Strasbourg (67)
Du 16.03.26 au 17.03.26 Nantes (44)
Du 26.03.26 au 27.03.26 Classe virtuelle
Du 07.04.26 au 08.04.26 Marseille (13)
Du 16.04.26 au 17.04.26 Paris (75)
Du 27.04.26 au 28.04.26 Dijon (21)
Du 06.05.26 au 07.05.26 Classe virtuelle
Du 18.05.26 au 19.05.26 Aix-en-Provence (13)
Du 26.05.26 au 27.05.26 Paris (75)
Du 03.06.26 au 04.06.26 Toulouse (31)
Du 11.06.26 au 12.06.26 Nice (06)
Du 23.06.26 au 24.06.26 Paris (75)
Du 02.07.26 au 03.07.26 Lille (59)
Du 15.07.26 au 16.07.26 Classe virtuelle
Du 23.07.26 au 24.07.26 Lyon (69)
Du 04.08.26 au 05.08.26 Bordeaux (33)
Du 12.08.26 au 13.08.26 Paris (75)
Du 25.08.26 au 26.08.26 Classe virtuelle
Du 03.09.26 au 04.09.26 Strasbourg (67)
Du 14.09.26 au 15.09.26 Nantes (44)
Du 22.09.26 au 23.09.26 Classe virtuelle
Du 01.10.26 au 02.10.26 Marseille (13)
Du 12.10.26 au 13.10.26 Paris (75)
Du 22.10.26 au 23.10.26 Dijon (21)
Du 02.11.26 au 03.11.26 Classe virtuelle
Du 12.11.26 au 13.11.26 Aix-en-Provence (13)
Du 23.11.26 au 24.11.26 Paris (75)
Du 01.12.26 au 02.12.26 Toulouse (31)
Du 10.12.26 au 11.12.26 Nice (06)
Du 21.12.26 au 22.12.26 Paris (75)
Du 30.12.26 au 31.12.26 Lille (59)

Nos avis clients

Avis vérifiés

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

REF : MNG.49

  • Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

    Le tarif est fixé par participant.

  • La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

    La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

    Le tarif est fixé par jour/par groupe.

  • Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

    La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

  • Format En présentiel ou à distance
  • Durée 2 jours
  • Prix 1 590,00 € HT / stagiaire
Consulter nos dates et lieux
  • Format En présentiel ou à distance
  • Durée 2 jours
  • Prix 3 700,00 € HT / groupe

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Nos labels et certifications

Une question ? Un besoin ?

    Pourquoi choisir la formation Leadership

    Guider ses collaborateurs vers la performance est l’une des principales missions d’un manager. Cette capacité à mener une équipe, ou leadership, est un atout pour tout type d’organisation. Il s’agit ici de développer l’autonomie collective ou individuelle, en favorisant la cohésion d’équipe et en réalisant un travail en fonction des forces et des faiblesses de chacun.

     

    Cette formation continue au leadership vise à acquérir très rapidement des compétences clés pour mobiliser et renforcer la cohésion au sein d’une équipe de collaborateurs. Elle s’adresse à des profils de managers ou de responsables souhaitant adopter la posture de leader.

    Il s’agira ici d’acquérir ici d’affirmer son leadership, grâce à l’apprentissage de notions clés, pour gagner en confiance et répondre aux objectifs fixés par l’entreprise. Ce stage porte aussi bien sur les outils à maîtriser que sur la posture à adopter dans son management opérationnel.

     

    Les méthodes pédagogiques combinent de la théorie et de la pratique.

    La théorie aborde tout ce qu’il faut savoir sur la posture du leadership, et notamment sur les attentes liées à cette position.

    Les exercices pratiques permettent quant à eux de solidifier les compétences et connaissances apprises lors de cette formation professionnelle. Les mises en situation et les cas pratiques aident notamment à adopter le style de management en fonction d’une situation donnée.

     

    Cette formation leadership et excellence collective peut être adaptée en fonction des objectifs de vos collaborateurs, et surtout de leurs missions. Qu’il s’agisse d’intégrer ces bases dans le management d’équipe au sens large ou dans le cadre de la gestion de projet, ce stage court peut être réalisé sur-mesure. Ces approches personnalisées permettent aux professionnels de maîtriser l'ensemble des objectifs visés par la formation.

     

    La majorité de nos formations sont proposés en présentiel, mais également à distance.

     

    En complément de cette formation, le CNFCE vous propose de nombreuses formations en développement personnel ou en management. Du management transversal au management d’équipe, notre expertise nous permet de former de nombreux profils. Un parcours de formation peut être proposé à vos collaborateurs.

    Nous proposons également une formation sur la motivation, pour déterminer une stratégie visant à stimuler l’enthousiasme de ses collaborateurs.

     

    A l’issue de la formation leadership, les participants doivent répondre à un questionnaire d’évaluation des acquis, permettant d’évaluer précisément leur montée en compétences.

     

    Vous avez des questions sur la formation Leadership ou souhaitez créer un stage sur mesure à partir de ce programme ? Contactez-nous pour échanger autour des besoins de votre entreprise et de vos collaborateurs.

    Notre offre comprend toutes les formations pour accompagner chaque entreprise et lui permettre de réussir ses projets :

     

    Pour aller plus loin, découvrez nos fiches conseil : 

    Foire aux questions formation Leadership

    Mise à jour de la page le 06/02/2026