REF : FRH.72

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

Le tarif est fixé par jour/par groupe.
sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Format En présentiel ou à distance Durée 1 jour Prix 750,00 € HT / stagiaire

Consulter nos dates et lieux Votre devis en 90 sec.

Format En présentiel ou à distance Durée 1 jour Prix 1 570,00 € HT / groupe

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Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ? Déposer un cahier des charges Créer un module E-Learning

Sommaire

En 2024, 88% de clients satisfaits
En 2024, 88% de clients satisfaits

Formation salariés aidants : Accompagner des collaborateurs en situation d’aidance

Un salarié aidant est un professionnel dont la vie est impactée à différents degrés par des contraintes extérieures relatives à l’aide d’un proche (aide à un proche dépendant, malade ou en situation de handicap).

Notre formation salariés aidants, pour les ressources humaines et responsables, vise à mieux comprendre les contraintes et enjeux auxquels leurs salariés sont soumis. De nombreuses études mettent en lumière les difficultés à gérer son statut de salarié et celui d’aidant, ce qui entraîne des RPS et des craintes relatives à la perte de son emploi ou de son employabilité.

Cela se traduit par un focus sur les outils managériaux pour offrir un accompagnement humain et managérial à ces salariés.

Une partie de la formation se concentre sur les dispositifs légaux et les aménagements possibles pour assurer une gestion respectueuse du dispositif d’aide en entreprise.

Consulter nos modalités et délais d'accès

REF : FRH.72

inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

Le tarif est fixé par participant.
intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

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Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Salariés aidants

Comprendre les impacts du rôle d’aidant sur la vie professionnelle
Favoriser un contexte professionnel adapté aux enjeux du salarié aidant
Mettre en place des stratégies concrètes d’organisation et de communication
Connaître les droits, dispositifs et aides possibles pour les aidants salariés

Programme

Programme daté du 23/05/2025

Comprendre la situation des aidants familiaux

Définition : Qu’est-ce qu’un salarié aidant ?
- Comment les identifier
- Chiffres clés, Chiffres en constante augmentation
- Focus sur les évolutions sociétales liées à l’aidance

Appréhender les impacts de ce rôle sur l’organisation

Identifier les conséquences psychologiques et physiques auxquels sont sujets les aidants :
- Risques psychosociaux et conséquences sur l’équipe
Mieux connaître les conséquences professionnelles
- Baisse de performance, absence, etc.

Panorama des dispositifs ouverts aux aidants

Identifier les dispositifs légaux ouverts aux aidants
- Congés aidants
- Congé de présence parentale
- Congé de solidarité familiale
- Aides disponibles
Appréhender les bonnes pratiques pour aider à les appliquer

Assurer le maintien en emploi des aidants et mettre en place une conciliation

Panorama des dispositifs internes pour faciliter le travail d’un aidant familial
- Souplesse des horaires
- Annualisation du temps de travail
- Horaires individualisés
- Télétravail
- Etc.
Travailler sa posture managériale et sa communication
Ecoute active : développer sa capacité à pratiquer l’écoute active
Adopter une posture managériale proactive et propice à l’écoute et à la compréhension des situations de l’aidant

Publics & pré-requis

Public cible

Employeur
Membres des Ressources humaines
- RH
- DRH
Managers, responsables et chefs d’équipe
Référent handicap
Toute personne ressource au sein d’une entreprise

Pré-requis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation salariés aidants

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et pratiques
Echanges et sessions question-réponse
Exercices pratiques en atelier
Réalisation d’un plan d’action personnel
Support pédagogique de la formation salariés aidants
Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

« Consultant professionnel et à l'écoute de nos besoins, très bon contact avec le CNFCE. »

Assa Abloy

Graziella - Responsable RH

« Très bon retour des collaboratrices sur cette formation. Si nous devons la mettre de nouveau en place, nous ferons appel à vos services. »

Immobilière Atlantic Aménagement

Nathalie P. - Assistante RH

« Rapidité, prix très intéressant et une formation de qualité ! »

Team Business Centers

Gabriela P. - Chargée de missions RH

« Très bonne gestion concernant la formation de nos collaborateurs. »

S.QUAD MOTO

Etienne L. - Directeur

« La formation a répondu à mes attentes. »

Lafi Engineering

Diane S. - Secrétaire Générale

« Formateur de qualité. »

Rhenus Office Systems

Chabane D. - Chargé de formation

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.

Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.

Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.

Formation Salariés aidants

Formation salariés aidants : Accompagner des collaborateurs en situation d’aidance

Objectifs pédagogiques de la formation Salariés aidants

Programme

Comprendre la situation des aidants familiaux

Appréhender les impacts de ce rôle sur l’organisation

Panorama des dispositifs ouverts aux aidants

Assurer le maintien en emploi des aidants et mettre en place une conciliation

Publics & pré-requis

Public cible

Pré-requis

Méthodes pédagogiques

Nos avis clients

Formations complémentaires

Santé et sécurité au travail - SSI.07

Handicap - sensibilisation au handicap - MNG.93

Handicap en entreprise et politique d'emploi - MNG.92

Risques psychosociaux pour managers - MNG.97

Référent handicap : Maîtriser son rôle et obligations - FRH.35

Foire aux questions formation Salariés aidants

Formation inter-entreprise

Formation intra-entreprise

Formation salariés aidants : Accompagner des collaborateurs en situation d’aidance

Assurer le maintien en emploi des aidants et mettre en place une conciliation