Former un collaborateur au métier de maître d’apprentissage, ou tuteur de contrat de professionnalisation, est une obligation, en vertu de la loi n°2014-288 du 5 mars 2014.
Les entreprises qui accueillent des apprentis ou un étudiant en alternance doivent veiller à ce que les conditions d’intégration et de formation soient respectées. L’employeur doit ainsi se conformer en désignant un tuteur au sein de sa structure.
A ce titre, notre organisme de formation professionnelle propose une formation de tuteur en entreprise, sur une durée de 2 jours.
Le tuteur a un rôle clé dans l’entreprise. Il vise notamment à faciliter l’intégration d’un tutoré, à faciliter la communication au sein de l’entreprise et à offrir un accompagnement adapté.
Les modules traitent des compétences et des missions qu’un maître d’apprentissage se doit de maîtriser pour mener une action de tutorat.
Les méthodes pédagogiques mises en œuvre allient la théorie et la pratique, avec notamment des mises en situation, des exercices et des cas pratiques. L’objectif est de permettre aux participants d’être immédiatement opérationnels.
Ce programme de formation s’adresse à des salariés de tout secteur, souhaitant maîtriser rapidement les missions du tuteur référent.
Les participants développeront leurs savoir-être, leur savoir-faire et leur expérience, pour participer à la formation d’un apprenti dans le temps. Dans le cadre d’une formation tutorat en intra, le programme peut s’adapter aux situations de travail. Dans ce cas, le formateur pourra faire des suggestions sur les sujets proposés.
A l’issue d’une évaluation, en fin de formation, les participants pourront évaluer leur montée en compétences sur le sujet du tutorat. Ils seront en mesure de décliner un plan d’action adapté, correspondant aux besoins des tutorés et de leur entreprise. Les stagiaires recevront une attestation de formation.
Pour connaître plus précisément nos modalités d’inscription ou de financements, ou si vous souhaitez construire un parcours sur-mesure, nous vous invitons à nous contacter par mail ou par téléphone.
Consultez nos programmes de formation en ressources humaines ou en management.
NB : Si vous souhaitez bénéficier d’un financement CPF, nous vous invitons à contacter un organisme acceptant ce financement.
