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Formation Tuteur en entreprise

Formation tuteur en entreprise / Maître d'apprentissage : mettre en place une action de tutorat

Depuis le 5 mars 2014, la formation de tuteur est obligatoire. L'intégration d'un alternant, en contrat de professionnalisation ou en période de professionnalisation, implique donc de former les futurs tuteurs ou maître d'apprentissage en entreprise à la mise en place et au suivi d'une action de tutorat. Cette formation tuteur et maître d'apprentissage en entreprise vous permettra de développer la qualité et l'efficacité des actions de tutorat. Aussi, notre programme de formation tuteur vous permettra de clarifier l'environnement du tuteur au sens large et d'appréhender la méthodologie permettant de définir un plan d'action adapté à la personne accompagnée (le tutoré).

Nous dispensons également une formation sur la mise en place d'une politique de tutorat en entreprise

Objectifs pédagogiques de la formation Tuteur en entreprise

  • Identifier et définir les missions et le rôle du tuteur / Maître d'apprentissage
  • Structurer et conduire une action de tutorat dans la durée et mesurer la progression
  • Transmettre savoirs et savoir-faire dans un contexte de travail
  • Produire et utiliser des outils adaptés au tutoré / apprenti, mesurer les acquis et évaluer la progression

Programme

Comprendre et intégrer le rôle et les fonctions du tuteur en entreprise

  • Maîtriser le cadre du tutorat en entreprise
  • Connaître la réglementation relative au contrat du tutoré et le cadre juridique du tuteur
  • Identifier les 4 missions du tuteur en entreprise
    • Accueillir : le livret du tuteur et du tutoré
    • Diffuser les bonnes pratiques : la charte de valeur de l'entreprise
    • Intégrer : la présentation à l'équipe, l'intégration dans l'entreprise
    • Former : répertorier les besoins, accompagner la formation
  • Utiliser un référentiel métier dans le cadre de sa fonction de tuteur

Mettre en place une méthodologie d'organisation du tuteur

  • Définir les objectifs de sa mission et de son accompagnement
  • Séquencer le programme en étapes
  • Formaliser les contenus et les documents-supports
  • Identifier un emploi du temps idéal pour alterner accompagnement, travail en autonomie et tutorat
  • Prévoir les points de contrôle et les modalités de suivi

Identifier les publics à accompagner, comprendre leurs motivations et leurs attentes

  • Intégrer les différentes situations d'apprentissage
  • Focus sur la typologie et le profil des tutorés en entreprise, qui sont-ils ?

Développer des compétences relationnelles et pédagogiques en qualité de tuteur

  • S'adapter aux différentes personnalités et au contexte propre de l'entreprise
  • Repérer les difficultés d'assimilation ou de relation
  • Comment dire ce qui va ou ne va pas tout en maintenant la motivation

S'approprier les outils du tutorat (le guide du tuteur) de manière optimale

  • La fiche d'aide à la prise en main du poste
  • Le calendrier du programme du tutorat
  • Le guide de séance
  • La fiche d'aide aux actions à réaliser
  • La fiche d'aptitude du tuteur
  • La fiche de tâches
  • La fiche d'évaluation
  • L'aide à la préparation de séance
  • Le plan individuel de progrès
  • L'évaluation de l'action de tutorat
    • Traçabilité des actions réalisées : programme, compte rendu, émargement
    • Élaboration d'un plan d'action à mettre en application
    • La valorisation de la progression du tutoré

Programme daté du 09/04/2021

Publics & pré-requis

Public cible

Ce programme s'adresse au futur tuteur en entreprise

Pré-requis

Il est recommandé de maîtriser les bases du management pour suivre notre formation tuteur en entreprise

Méthodes pédagogiques

  • Faire le point sur sa démarche et ses besoins en matière de tutorat
  • S'approprier des méthodes
  • Produire des outils adaptés à ses besoins
  • Exercices d'entraînement
  • Traitement de cas concrets
  • Support de cours formation tuteur en entreprise + livret du tuteur

Dates & lieux

DÉBUT FIN
15-12-2021 16-12-2021 Lille
03-01-2022 04-01-2022 Classe virtuelle – Formation à distance
12-01-2022 13-01-2022 Bordeaux
24-01-2022 25-01-2022 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
02-02-2022 03-02-2022 Lyon
01-03-2022 02-03-2022 Lille
11-04-2022 12-04-2022 Lyon
21-04-2022 22-04-2022 Bordeaux
23-05-2022 24-05-2022 Classe virtuelle – Formation à distance
07-06-2022 08-06-2022 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
16-06-2022 17-06-2022 Lille
05-07-2022 06-07-2022 Bordeaux
25-07-2022 26-07-2022 Classe virtuelle – Formation à distance
22-08-2022 23-08-2022 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
31-08-2022 01-09-2022 Lille
20-09-2022 21-09-2022 Lyon
02-11-2022 03-11-2022 Lille
16-11-2022 17-11-2022 Classe virtuelle – Formation à distance
28-11-2022 29-11-2022 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
07-12-2022 08-12-2022 Lyon
22-12-2022 23-12-2022 Bordeaux
Selon vos disponibilités Dans vos locaux

Pourquoi choisir la formation Tuteur en entreprise

Former un collaborateur au métier de maître d’apprentissage, ou tuteur de contrat de professionnalisation, est une obligation, en vertu de la loi n°2014-288 du 5 mars 2014.

Les entreprises qui accueillent des apprentis ou un étudiant en alternance doivent veiller à ce que les conditions d’intégration et de formation soient respectées. L’employeur doit ainsi se conformer en désignant un tuteur au sein de sa structure.

                                                                                                                                                                                                                                           

A ce titre, notre organisme de formation professionnelle propose une formation de tuteur en entreprise, sur une durée de 2 jours.

Le tuteur a un rôle clé dans l’entreprise. Il vise notamment à faciliter l’intégration d’un tutoré, à faciliter la communication au sein de l’entreprise et à offrir un accompagnement adapté.

 

Les modules traitent des compétences et des missions qu’un maître d’apprentissage se doit de maîtriser pour mener une action de tutorat.

Les méthodes pédagogiques mises en œuvre allient la théorie et la pratique, avec notamment des mises en situation, des exercices et des cas pratiques. L’objectif est de permettre aux participants d’être immédiatement opérationnels.

 

Ce programme de formation s’adresse à des salariés de tout secteur, souhaitant maîtriser rapidement les missions du tuteur référent.

Les participants développeront leurs savoir-être, leur savoir-faire et leur expérience, pour participer à la formation d’un apprenti dans le temps. Dans le cadre d’une formation tutorat en intra, le programme peut s’adapter aux situations de travail. Dans ce cas, le formateur pourra faire des suggestions sur les sujets proposés.

 

A l’issue d’une évaluation, en fin de formation, les participants pourront évaluer leur montée en compétences sur le sujet du tutorat. Ils seront en mesure de décliner un plan d’action adapté, correspondant aux besoins des tutorés et de leur entreprise. Les stagiaires recevront une attestation de formation.

Pour connaître plus précisément nos modalités d’inscription ou de financements, ou si vous souhaitez construire un parcours sur-mesure, nous vous invitons à nous contacter par mail ou par téléphone.

 

Consultez nos programmes de formation en ressources humaines ou en management.

 

NB : Si vous souhaitez bénéficier d’un financement CPF, nous vous invitons à contacter un organisme acceptant ce financement.

Foire aux questions formation Tuteur en entreprise

A qui s’adresse la formation tutorat ?

La formation tutorat s’adresse à des salariés désignés par l’employeur pour exercer la mission d’un tuteur référent.


La formation est-elle disponible en ligne ?

Oui, ce stage est éligible au format classe virtuelle.


Quel est le prix de la formation tuteur ?

Notre programme est proposé au tarif de :




  • 1300 HT/personne pour une session en inter entreprise (formation dans nos locaux ou en classe virtuelle)

  • 1495 HT/jour/groupe pour une session en intra entreprise (formation dans vos locaux, pouvant s’adapter à une formation individuelle)



NB : Pour une formation à distance, le prix est identique.


Quelles sont les qualités d’un tuteur en entreprise ?

Le tuteur dispose de nombreuses qualités sociales et professionnelles. En sa qualité d’accompagnant, il se doit d’être à l’écoute de son alternant et d’être à l’aise dans sa communication.



Le tuteur est en mesure d’expliquer clairement les objectifs sur lesquels l’alternant doit être évalué, mais aussi de maîtriser des aspects liés à l’organisation et à la pédagogie.



INTER
INTRA

Centre de formation ou classe virtuelle

Référence :

FRM.07

Durée :

2 jours

Prix :

1300 € HT / personne 

FORMATION SUR MESURE

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PROCHAINES DATES

du 15-12-2021
au 16-12-2021
Lille
du 03-01-2022
au 04-01-2022
Classe virtuelle – Formation à distance
du 12-01-2022
au 13-01-2022
Bordeaux
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« Nous sommes très satisfaits de ce projet. votre équipe a été à l'écoute et disponible. »
Samantha.

Chargée de formation

Comment se déroule une classe virtuelle ?

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