Formation Procédure et contentieux prud'homale

Formation Procédure et contentieux prud'homale

Formation procédure et contentieux prud'homale : Comprendre le rôle et le fonctionnement des prud'hommes

Cette formation procédure et contentieux prud'homale vous offrira une compréhension complète et concrète de cette juridiction.

Un focus sera fait sur les procédures et les enjeux des litiges entre employeurs et salariés.

Le programme permet aux participants de disposer des connaissances nécessaires pour appréhender le cadre juridique et procédural des litiges prud’homaux. Ils sauront, en comprenant le rôle des parties et le fonctionnement de cette juridiction, optimiser leur approche des litiges du travail.

 

Notre formation vous est proposée en présentiel et à distance.

Objectifs pédagogiques de la formation Procédure et contentieux prud'homale

  • Comprendre le fonctionnement et le rôle du conseil prud'homal
  • Maîtriser les procédures et les enjeux des litiges entre employeurs et salariés

Programme

Introduction au Conseil Prud'homal

  • Présenter le conseil prud'homal en expliquant son historique et son rôle
  • Expliquer l’importance du Conseil prud’homal dans le système judiciaire français

Définir le cadre juridique

  • Identifier les textes de loi régissant le conseil prud’homal
  • Déterminer la compétence du conseil prud’homal
  • Expliquer les types de litiges portés devant le conseil prud’homal

Comprendre la composition et le fonctionnement du Conseil Prud’homal

  • Décrire la composition du conseil prud’homal
  • Expliquer le rôle des juges prud’hommaux
  • Présenter le fonctionnement des audiences prud’homales (BCO, Référé, Jugement)

Maîtriser les procédures prud’homales

  • Détailler les étapes de la saisine du conseil prud’homal (convocation des parties, audience, délibéré, prononcé)
  • Lister les pièces à fournir et les délais à respecter
  • Identifier les différentes décisions possibles prises par les juges prud’homaux

Comprendre le rôle des parties

  • Préciser les droits et obligations des parties (demandeur et défendeur)
  • Expliquer les modalités de représentation (avocats, défenseurs syndicaux, etc.)
  • Décrire les processus de médiation et de conciliation
  • Donner des conseils pour bien analyser une décision prud’homale

Analyser les décisions et recours

  • Définir les décisions rendues par le conseil prud’homal
  • Différencier les types de décisions
  • Expliquer l’exécution des décisions
  • Identifier les voies de recours
  • Détailler les procédures d’appel et de cassation
  • Déterminer les délais selon le type de recours

Respecter l’éthique et la déontologie des conseillers prud’homaux

  • Identifier les principes éthiques et déontologiques (gestion des conflits d’intérêts, impartialité, etc.)
Version 20250129

Publics & prérequis

Public cible

  • Salarié, cadre ou non cadre
  • Représentants syndicaux (et plus spécialement le défenseur syndical)
  • Employeurs (TPE, PME/PMI)

La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation procédure et contentieux prud'homale

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Exercices et études de cas
  • Sessions question-réponse avec le formateur/trice
  • Support pédagogique de la formation procédure et contentieux prud'homale
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin

Réserver une formation Procédure et contentieux prud'homale

Période
Ville/format
Du 12.02.26 au 13.02.26 Lille (59)
Du 23.02.26 au 24.02.26 Classe virtuelle
Du 04.03.26 au 05.03.26 Lyon (69)
Du 12.03.26 au 13.03.26 Bordeaux (33)
Du 23.03.26 au 24.03.26 Paris (75)
Du 01.04.26 au 02.04.26 Classe virtuelle
Du 09.04.26 au 10.04.26 Strasbourg (67)
Du 21.04.26 au 22.04.26 Nantes (44)
Du 29.04.26 au 30.04.26 Classe virtuelle
Du 12.05.26 au 13.05.26 Marseille (13)
Du 21.05.26 au 22.05.26 Paris (75)
Du 02.06.26 au 03.06.26 Dijon (21)
Du 11.06.26 au 12.06.26 Classe virtuelle
Du 23.06.26 au 24.06.26 Aix-en-Provence (13)
Du 01.07.26 au 02.07.26 Paris (75)
Du 09.07.26 au 10.07.26 Toulouse (31)
Du 21.07.26 au 22.07.26 Nice (06)
Du 29.07.26 au 30.07.26 Paris (75)
Du 06.08.26 au 07.08.26 Lille (59)
Du 17.08.26 au 18.08.26 Classe virtuelle
Du 26.08.26 au 27.08.26 Lyon (69)
Du 03.09.26 au 04.09.26 Bordeaux (33)
Du 14.09.26 au 15.09.26 Paris (75)
Du 24.09.26 au 25.09.26 Classe virtuelle
Du 06.10.26 au 07.10.26 Strasbourg (67)
Du 15.10.26 au 16.10.26 Nantes (44)
Du 26.10.26 au 27.10.26 Classe virtuelle
Du 04.11.26 au 05.11.26 Marseille (13)
Du 12.11.26 au 13.11.26 Paris (75)
Du 23.11.26 au 24.11.26 Dijon (21)
Du 01.12.26 au 02.12.26 Classe virtuelle
Du 10.12.26 au 11.12.26 Aix-en-Provence (13)
Du 21.12.26 au 22.12.26 Paris (75)
Du 30.12.26 au 31.12.26 Toulouse (31)

Nos avis clients

Avis vérifiés

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

REF : FRH.69

  • Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

    Le tarif est fixé par participant.

  • La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

    La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

    Le tarif est fixé par jour/par groupe.

  • Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

    La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

  • Format En présentiel ou à distance
  • Durée 2 jours
  • Prix 1 590,00 € HT / stagiaire
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  • Format En présentiel ou à distance
  • Durée 2 jours
  • Prix 3 580,00 € HT / groupe

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    Foire aux questions formation Procédure et contentieux prud'homale

    Mise à jour de la page le 30/01/2026