Formation Procédure et contentieux prud'homale
Formation procédure et contentieux prud'homale : Comprendre le rôle et le fonctionnement des prud'hommes
Cette formation procédure et contentieux prud'homale vous offrira une compréhension complète et concrète de cette juridiction.
Un focus sera fait sur les procédures et les enjeux des litiges entre employeurs et salariés.
Le programme permet aux participants de disposer des connaissances nécessaires pour appréhender le cadre juridique et procédural des litiges prud’homaux. Ils sauront, en comprenant le rôle des parties et le fonctionnement de cette juridiction, optimiser leur approche des litiges du travail.
Notre formation vous est proposée en présentiel et à distance.
Objectifs pédagogiques de la formation Procédure et contentieux prud'homale
- Comprendre le fonctionnement et le rôle du conseil prud'homal
- Maîtriser les procédures et les enjeux des litiges entre employeurs et salariés
Programme
Introduction au Conseil Prud'homal
- Présenter le conseil prud'homal en expliquant son historique et son rôle
- Expliquer l’importance du Conseil prud’homal dans le système judiciaire français
Définir le cadre juridique
- Identifier les textes de loi régissant le conseil prud’homal
- Déterminer la compétence du conseil prud’homal
- Expliquer les types de litiges portés devant le conseil prud’homal
Comprendre la composition et le fonctionnement du Conseil Prud’homal
- Décrire la composition du conseil prud’homal
- Expliquer le rôle des juges prud’hommaux
- Présenter le fonctionnement des audiences prud’homales (BCO, Référé, Jugement)
Maîtriser les procédures prud’homales
- Détailler les étapes de la saisine du conseil prud’homal (convocation des parties, audience, délibéré, prononcé)
- Lister les pièces à fournir et les délais à respecter
- Identifier les différentes décisions possibles prises par les juges prud’homaux
Comprendre le rôle des parties
- Préciser les droits et obligations des parties (demandeur et défendeur)
- Expliquer les modalités de représentation (avocats, défenseurs syndicaux, etc.)
- Décrire les processus de médiation et de conciliation
- Donner des conseils pour bien analyser une décision prud’homale
Analyser les décisions et recours
- Définir les décisions rendues par le conseil prud’homal
- Différencier les types de décisions
- Expliquer l’exécution des décisions
- Identifier les voies de recours
- Détailler les procédures d’appel et de cassation
- Déterminer les délais selon le type de recours
Respecter l’éthique et la déontologie des conseillers prud’homaux
- Identifier les principes éthiques et déontologiques (gestion des conflits d’intérêts, impartialité, etc.)
Publics & prérequis
Public cible
- Salarié, cadre ou non cadre
- Représentants syndicaux (et plus spécialement le défenseur syndical)
- Employeurs (TPE, PME/PMI)
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation procédure et contentieux prud'homale
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Exercices et études de cas
- Sessions question-réponse avec le formateur/trice
- Support pédagogique de la formation procédure et contentieux prud'homale
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Elisabeth M.
Experte et formatrice en droit du travail et communication managériale (certifiée Qualiopi), Elisabeth M. met à profit plus de 30 ans d’expérience, notamment comme négociatrice de contrats internationaux. Ancienne conseillère prud’homale, défenseur syndical et administrateur patronal, elle dispose d’une vision globale et équilibrée des relations sociales. Elle accompagne employeurs et salariés dans la sécurisation des pratiques et le développement d’un dialogue social constructif.
Découvrez Laura E.
Économiste et juriste, Laura transforme la complexité du droit en leviers concrets pour les professionnels. Spécialiste du droit fiscal et social, elle propose des formations vivantes et applicables immédiatement.
Son objectif : donner aux apprenants des outils clairs, pratiques et efficaces pour gagner en autonomie et en compétences.
Réserver une formation Procédure et contentieux prud'homale
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Période
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Ville/format
Classe virtuelle
Lille (59)
Lyon (69)
Bordeaux (33)
Paris (75)
Strasbourg (67)
Nantes (44)
Marseille (13)
Dijon (21)
Aix-en-Provence (13)
Toulouse (31)
Nice (06)
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|---|---|---|
| Du 12.02.26 au 13.02.26 | Lille (59) | |
| Du 23.02.26 au 24.02.26 | Classe virtuelle | |
| Du 04.03.26 au 05.03.26 | Lyon (69) | |
| Du 12.03.26 au 13.03.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 23.03.26 au 24.03.26 | Paris (75) | |
| Du 01.04.26 au 02.04.26 | Classe virtuelle | |
| Du 09.04.26 au 10.04.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 21.04.26 au 22.04.26 | Nantes (44) | |
| Du 29.04.26 au 30.04.26 | Classe virtuelle | |
| Du 12.05.26 au 13.05.26 | Marseille (13) | |
| Du 21.05.26 au 22.05.26 | Paris (75) | |
| Du 02.06.26 au 03.06.26 | Dijon (21) | |
| Du 11.06.26 au 12.06.26 | Classe virtuelle | |
| Du 23.06.26 au 24.06.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 01.07.26 au 02.07.26 | Paris (75) | |
| Du 09.07.26 au 10.07.26 | Toulouse (31) | |
| Du 21.07.26 au 22.07.26 | Nice (06) | |
| Du 29.07.26 au 30.07.26 | Paris (75) | |
| Du 06.08.26 au 07.08.26 | Lille (59) | |
| Du 17.08.26 au 18.08.26 | Classe virtuelle | |
| Du 26.08.26 au 27.08.26 | Lyon (69) | |
| Du 03.09.26 au 04.09.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 14.09.26 au 15.09.26 | Paris (75) | |
| Du 24.09.26 au 25.09.26 | Classe virtuelle | |
| Du 06.10.26 au 07.10.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 15.10.26 au 16.10.26 | Nantes (44) | |
| Du 26.10.26 au 27.10.26 | Classe virtuelle | |
| Du 04.11.26 au 05.11.26 | Marseille (13) | |
| Du 12.11.26 au 13.11.26 | Paris (75) | |
| Du 23.11.26 au 24.11.26 | Dijon (21) | |
| Du 01.12.26 au 02.12.26 | Classe virtuelle | |
| Du 10.12.26 au 11.12.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 21.12.26 au 22.12.26 | Paris (75) | |
| Du 30.12.26 au 31.12.26 | Toulouse (31) |
Nos avis clients
« Excellent accueil, organisation au top. Une très bonne expérience. »
Fort Louvois Sixtine N. - Chargée de RH
« Très bon formateur, à l'écoute de nos problématiques. »
Centre de soins Jeanne d'Arc Rosa B. - Directrice administrative et financière
« Une équipe très réactive. »
Organon France Amina M. - Responsable formation
« Très satisfaite. »
Communauté d'agglomération de Bastia Céline F. - Consultante développement RH
« L'organisme est trés réactif. Le choix de l'intervenante est parfait. Celle-ci est trés appréciée par les stagiaires par ses compétences, sa gentillesse et sa bienveillance. »
CNRS Sylvie D. - Conseillère formation
« Impeccable. »
ADN Group Ioana Z. - Executive Assistant
Avis vérifiés
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
REF : FRH.69
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Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
- Format En présentiel ou à distance
- Durée 2 jours
- Prix 1 590,00 € HT / stagiaire
- Format En présentiel ou à distance
- Durée 2 jours
- Prix 3 580,00 € HT / groupe
Vous souhaitez une formation sur-mesure ou vous disposez d’un cahier des charges ?
Nos labels et certifications
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Formations complémentaires
Rupture conventionnelle individuelle - DRT.191
Suivez notre formation en droit pour maîtriser les spécificités de la rupture conventionnelle individuelle. Formation de 2 jours en présentiel/ à distance.
- Inter : 1 590,00 € HT / stagiaire
- Intra : 3 580,00 € HT / groupe
Droit du travail : Appréhender le Code du travail - DRT.27
Approfondissez vos connaissances sur les fondamentaux des normes juridiques de l'employeur/employé avec la formation sur le droit de travail, de 2 jours.
- Inter : 1 590,00 € HT / stagiaire
- Intra : 3 580,00 € HT / groupe
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- Inter : 1 590,00 € HT / stagiaire
- Intra : 3 580,00 € HT / groupe
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- Inter : 850,00 € HT / stagiaire
- Intra : 1 850,00 € HT / groupe
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- Inter : 1 590,00 € HT / stagiaire
- Intra : 3 580,00 € HT / groupe
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- Inter : 850,00 € HT / stagiaire
- Intra : 1 790,00 € HT / groupe
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Disposez de l'essentiel essentiel du droit du travail pour managers, cadres, RH. Formation de montée en compétences de 2 jours en inter/intra entreprise.
- Inter : 1 590,00 € HT / stagiaire
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Procédures de licenciement et de sanctions disciplinaires - DRT.57
Identifiez et gérez les procédures de sanctions disciplinaires et de licenciement à respecter avec notre formation de 2 jours en inter/intra entreprise.
- Inter : 1 590,00 € HT / stagiaire
- Intra : 3 580,00 € HT / groupe
Foire aux questions formation Procédure et contentieux prud'homale
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
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Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 30/01/2026
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