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Formation Assistant Ressources Humaines

Durée conseillée 3 jours

Disponible en classe virtuelle
Centre de formation validé Datadock

Formation assistant Ressources humaines : Comprendre la fonction RH

Quel rôle tient l'assistant RH au sein d'une entreprise ? L'assistant des ressources humaines fait office de clé de voute entre la direction des ressources humaines et les autres services. Il gère aussi bien les tâches courantes d'une entreprise (gestion des fiches de paie, contrats de travail etc.) que les activités liées au recrutement, à la formation des non cadres ou au domaine administratif. Cette formation assistant ressources humaines, d'une durée de 3 jours, permettra au personnel du service RH d'une entreprise de maîtriser les processus RH, de faire le point sur le fonctionnement global de la fonction RH et d'être rapidement opérationnel. 

Objectifs pédagogiques de la formation Assistant Ressources Humaines

  • Maîtriser les bases techniques et concrètes de la fonction RH
  • Acquérir une vision globale et cohérente des processus RH
  • Renforcer la crédibilité de la fonction dans l'entreprise

Formation assistant RH : connaître la fonction des Ressources Humaines

  • Repérer les nouveaux enjeux et les finalités de la fonction RH
  • Diagnostiquer les pratiques RH de son entreprise et repérer les axes de progrès
  • Identifier les missions, activités et compétences de la Direction des Ressources Humaines
  • Prendre sa nouvelle fonction de RH dans son entreprise : mode d'emploi
  • Savoir décrire un processus RH
  • Identifier les différents processus RH et leurs outils
  • Identifier les clients de la fonction RH et partager la fonction avec les managers

Diagnostiquer son processus de recrutement

  • Connaître les valeurs et la culture de l'entreprise pour mieux recruter
  • Se doter d'une méthode pour définir les postes et les profils de manière pertinente
  • Identifier les compétences clés à rechercher
  • S'entraîner à trier les CV sans discrimination
  • Mieux se connaître en tant que recruteur
  • Connaître la validité des outils de sélection
  • Savoir questionner le candidat, utiliser les bonnes attitudes d'écoute pour recruter
  • S'entraîner activement à l'entretien de recrutement
  • Mener un jeu de rôle de A à Z
  • Accueillir, intégrer et fidéliser

Bâtir une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

  • La formation : composante du plan stratégique
  • Élaborer les tableaux bord de la fonction RH

Programme daté du 31/03/2020

Public cible

Assistant(e) Ressources Humaines

Pré-requis

Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation assistante ressources humaines

Méthodes pédagogiques pour le stage Assistant Ressources Humaines

  • Apports théoriques et pratiques
  • Échanges interactifs
  • Cas pratiques
  • Support de cours formation assistant Ressources Humaines

Évaluation des acquis en fin de formation

Dates et lieux

Date de début Date de fin Lieu de formation
16-06-2020 18-06-2020 Lille Réserver
17-06-2020 19-06-2020 Paris Réserver
23-06-2020 25-06-2020 Bordeaux Réserver
06-07-2020 08-07-2020 Lyon Réserver
29-07-2020 31-07-2020 Paris Réserver
08-09-2020 10-09-2020 Bordeaux Réserver
14-09-2020 16-09-2020 Nantes Réserver
23-09-2020 25-09-2020 Lille Réserver
26-10-2020 28-10-2020 Nantes Réserver
02-11-2020 04-11-2020 Bordeaux Réserver
01-12-2020 03-12-2020 Lille Réserver
07-12-2020 09-12-2020 Paris Réserver
15-12-2020 17-12-2020 Lyon Réserver
Selon vos disponibilités Dans vos locaux Réserver
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