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Formation Assistant Ressources Humaines

Formation assistant Ressources humaines : Comprendre la fonction RH

Quel rôle tient l'assistant RH au sein d'une entreprise ? L'assistant des ressources humaines fait office de clé de voûte entre la direction des ressources humaines et les autres services. Il gère aussi bien les tâches courantes d'une entreprise (comme la gestion des fiches de paie, ou la rédaction des contrats et certificats de travail), que les activités liées au recrutement, à la formation des non cadres ou au domaine administratif. Cette formation assistant ressources humaines, d'une durée de 3 jours, permettra au personnel du service RH d'une entreprise de maîtriser les processus RH, de faire le point sur le fonctionnement global de la fonction RH et d'être rapidement opérationnel.

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REF : MNG.52
  • inter

    Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

    Le tarif est fixé par participant.

  • intra

    La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

    La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

    Le tarif est fixé par jour/par groupe.

  • sur-mesureintra / E-learning

    Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

    La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

Format En présentiel ou à distance Durée 3 jours Prix 1 735,00 € HT / stagiaire
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Format En présentiel ou à distance Durée 3 jours Prix 5 070,00 € HT / groupe
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Sommaire

Objectifs pédagogiques de la formation Assistant Ressources Humaines

  • Maîtriser les bases techniques et concrètes de la fonction RH
  • Acquérir une vision globale et cohérente des processus RH
  • Renforcer la crédibilité de la fonction dans l'entreprise

Programme

Formation assistant RH : connaître la fonction des Ressources Humaines

  • Repérer les nouveaux enjeux et les finalités de la fonction RH
  • Diagnostiquer les pratiques RH de son entreprise et repérer les axes de progrès
  • Identifier les missions, activités et compétences de la Direction des Ressources Humaines
  • Prendre sa nouvelle fonction de RH dans son entreprise : mode d'emploi
  • Savoir décrire un processus RH
  • Identifier les différents processus RH et leurs outils
  • Identifier les clients de la fonction RH et partager la fonction avec les managers

Diagnostiquer son processus de recrutement

  • Connaître les valeurs et la culture de l'entreprise pour mieux recruter
  • Se doter d'une méthode pour définir les postes et les profils de manière pertinente
  • Identifier les compétences clés à rechercher
  • S'entraîner à trier les CV sans discrimination
  • Mieux se connaître en tant que recruteur
  • Connaître la validité des outils de sélection
  • Savoir questionner le candidat, utiliser les bonnes attitudes d'écoute pour recruter
  • S'entraîner activement à l'entretien de recrutement
  • Mener un jeu de rôle de A à Z
  • Accueillir, intégrer et fidéliser

Bâtir une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

  • La formation : composante du plan stratégique
  • Élaborer les tableaux bord de la fonction RH
Version 20230411

Publics & prérequis

Public cible

Assistant(e) Ressources Humaines


La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation assistante ressources humaines

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Échanges interactifs
  • Cas pratiques
  • Support de cours formation assistant Ressources Humaines
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin

Photo formateur François G.

Découvrez François G.

Consultant et formateur depuis 2005, il conçoit et anime des formations en management, communication, RH et efficacité professionnelle. Auteur d’ouvrages sur le tutorat, il est reconnu pour son expertise en ingénierie pédagogique et en analyse transactionnelle. Docteur en histoire et diplômé en management, il accompagne entreprises et institutions (Orange, Guerlain, Macif…) en conjuguant pratiques de terrain, recherche académique et innovations pédagogiques.

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 Photo formateur Ana-Marina D.

Découvrez Ana-Marina D.

Ex responsable RH, aujourd’hui coach et formatrice certifiée RNCP. J’aide les organisations à développer des soft skills utiles, des pratiques managériales solides et une culture de prévention: RPS, harcèlement, violences sexistes et sexuelles. J’interviens sur la communication, l’assertivité, la gestion du stress et du temps, le management, le recrutement structuré, la non discrimination.

Mon approche: écoute active, bienveillance exigeante et mises en pratique adaptées pour un impact durable.

Voir sa fiche formateur

 Photo formateur Nadège M.

Découvrez Nadège M.

Forte de plus de 12 ans d'expérience, j'ai développé une expertise solide dans l'élaboration de stratégies RH et le déploiement de projets complexes. Mon parcours m'a permis de structurer des services RH, piloter la performance et gérer le dialogue social. Rigoureuse, adaptable et dotée d'un sens du relationnel aigu, j'accompagne les entreprises dans leurs transformations, en phase avec leurs enjeux et leurs valeurs.

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Du 16.11.26 au 18.11.26 Lille (59)
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Du 16.11.26 au 18.11.26 Lyon (69)
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Du 16.11.26 au 18.11.26 Marseille (13)
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Du 16.11.26 au 18.11.26 Nice (06)
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Du 09.12.26 au 11.12.26 Lille (59)
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Du 09.12.26 au 11.12.26 Lyon (69)
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*Les sessions garanties sont maintenues ou reportées rapidement en cas d’ajustement pédagogique.

Nos avis clients

« Réactivité, efficacité. Au top ! »
Avis CNFCE MMT Bordeaux

MMT Bordeaux

Lindsey T. - Responsable formation

« L'organisme s'adapte aux besoins de l'entreprise. »
Avis CNFCE Verspieren

Verspieren

Sandrine C. - Coordinateur formation

« Très bien, dommage que la formation n'ait pas pu avoir lieu plus tôt dans l'année pour pouvoir effectuer un essai des extincteurs sur parking. »
Avis CNFCE Teledyne E2V

Teledyne E2V

Dominique M. - Responsable formation

« Très bonne communication et réactivité. »
Avis CNFCE Munich Re Paris

Munich RE Paris

Mélanie G. - Gestionnaire RH

« Très bon déroulement. »
Avis CNFCE Groupe AHNAC

Groupe AHNAC

Severine G. - Gestionnaire de formation

« Intervenante très intéressante qui a su s'adapter à nos problématiques. »
Avis CNFCE MSA Service Tutelle 36

MSA Service Tutelle 36

Laetitia S. - Directrice

Avis vérifiés

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

Nos labels et certifications

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Formations complémentaires

Achat de formation pour chargé de formation - FRH.04

Pilotez et organisez les étapes de la mise en place de sessions de montée en compétences. Formation achat de formation pour chargé de formation en 1 jour.

Inter : 710,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 570,00 € HT / groupe

 Découvrir

Entretien annuel d’évaluation - MNG.11

Formation entretien annuel d’évaluation : Menez des entretiens d’évaluation pour en faire un outil de progrès pour l’entreprise et le collaborateur.

Inter : 1 530,00 € HT / stagiaire

Intra : 3 380,00 € HT / groupe

 Découvrir

Association : Création et fonctionnement - DRT.30

Apprenez à gérer la création et le fonctionnement d'une association loi 1901 avec cette formation création d'une association de 2 jours en intra entreprise

Inter : 1 460,00 € HT / stagiaire

Intra : 2 780,00 € HT / groupe

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Gestion du budget formation - FRH.06

Optimisez vos budgets de formation inter et intra en faisant des arbitrages pertinents grâce à notre formation budget de formation, sur 1 jour.

Inter : 710,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 570,00 € HT / groupe

 Découvrir

Négociation sociale - MNG.36

Maîtrisez les différents aspects de la négociation sociale pour mener des négociations avec les partenaires sociaux. Formation inter/intra entreprise.

Inter : 1 530,00 € HT / stagiaire

Intra : 3 380,00 € HT / groupe

 Découvrir

OnBoarding, réussir l'intégration de nouveaux salariés - MNG.18

Réussissez l’intégration d’un collaborateur en construisant un parcours d’accueil efficace grâce à notre Formation sur l'intégration de nouveaux salariés.

Inter : 770,00 € HT / stagiaire

Intra : 1 690,00 € HT / groupe

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Réussir son recrutement - MNG.22

Améliorez vos capacités de conduite d'un entretien pour réussir votre recrutement et sélectionner le candidat le plus adapté. Formation en inter/intra.

Inter : 1 510,00 € HT / stagiaire

Intra : 3 380,00 € HT / groupe

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Mener un entretien annuel auprès d'un salarié - MNG.23

Assimilez les techniques de communication qui concourent à la réussite de l'entretien d'évaluation avec notre formation en présentiel et à distance.

Inter : 1 530,00 € HT / stagiaire

Intra : 3 380,00 € HT / groupe

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Gestion administrative du personnel - FRH.08

Maîtrisez les outils RH et prenez connaissance de la réglementation pour assurer la gestion administrative du personnel. Formation inter/intra entreprise.

Inter : 2 010,00 € HT / stagiaire

Intra : 4 710,00 € HT / groupe

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Recrutement du personnel : Initiation - MNG.12

Apprenez rapidement les outils clés du recruteur pour mener à son terme une campagne de recrutement. Formation d'initiation au recrutement du personnel.

Inter : 1 530,00 € HT / stagiaire

Intra : 3 380,00 € HT / groupe

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Délégation : savoir déléguer efficacement - MNG.07

Apprenez à déléguer efficacement en sachant comment responsabiliser pour accroître les performances collectives avec notre formation délégation.

Inter : 1 530,00 € HT / stagiaire

Intra : 3 380,00 € HT / groupe

 Découvrir

Pourquoi choisir la formation Assistant Ressources Humaines

La gestion des ressources humaines contribue de manière partielle à la performance des entreprises et organismes. Recrutement de profils pertinents, gestion des carrières, développement des compétences et suivi des parcours professionnels, les missions de l'assistant RH sont également essentielles pour enrichir l'expérience collaborateur et valoriser l'image de marque.

 

La prise en compte des nouvelles attentes des talents et une connaissance solide des processus RH sont cruciales pour la pérennité de l’entreprise.

 

Notre formation Assistant Ressources Humaines vous permet d’appréhender la profession d’assistant RH dans sa globalité et de vous rendre le plus rapidement opérationnel. En une session de 3 jours, la formation vous aide à envisager toutes les facettes de la gestion RH et du métier d’assistant des ressources humaines. Elle permet au personnel RH d’aborder les nouveaux défis liés aux évolutions technologiques, aux nouvelles exigences du marché du travail et du droit.

 

La formation d’assistant RH vous assure d’acquérir toutes les connaissances et compétences indispensables pour effectuer les missions opérationnelles de ce poste. Maîtriser les processus RH et mettre en place les différents outils possibles sont 2 grands objectifs du stage. Vous apprendrez à élaborer un plan stratégique de formation et à mettre en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Après la validation de votre formation, vous serez capable d’établir un diagnostic des pratiques RH de votre entreprise et de proposer des améliorations à votre direction des ressources humaines.

 

Le recrutement n’aura plus de secrets pour vous. Grâce à la résolution de cas pratiques à d'échanges interactifs (jeux de rôle), vous saurez proposer une expérience d’embauche moderne aux candidats pour attirer les meilleurs talents. La formation d’assistant RH permet de vous conseiller sur le processus de recrutement le plus adapté à votre entreprise, de l’identification des compétences recherchées à l’intégration de votre nouveau collaborateur.

 

La validation de la formation se fait par une évaluation des acquis théoriques et pratiques en fin de session, ainsi que par la délivrance de certificats. Vous pouvez choisir les modalités de dispense de la formation qui correspondent au mieux à vos besoins, en inter, en intra ou sur-mesure. Pour plus de questions, nous vous invitons à nous contacter.

 

En complément, découvrez nos formations et guides pratique:

Foire aux questions formation Assistant Ressources Humaines

A qui s'adresse la formation d'assistant RH ?

Notre formation Assistant des Ressources Humaines s'adresse au personnel RH et assistants Ressources Humaines souhaitant approfondir leurs connaissances et acquérir des compétences solides.

Quelle est la durée de la formation ?

La formation assistant des ressources humaines est dispensée sur une période de 3 jours.

Comment est dispensée la formation ?

Le CNFCE propose la formation d'assistant RH en présentiel, que ce soit dans nos locaux ou dans les vôtres, mais aussi à distance. Le financement particulier ou par le Compte Personnel de Formation n'est pas pris en compte.

Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.

Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.

+ Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18. Pour en savoir plus sur notre processus d’inscription, nous vous invitons à consulter cette page.

Quelles sont nos solutions de financement ?

Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :

  • OPCO
  • FNE
  • Financements conventionnels
  • FSE

Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).

Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.

Mise à jour de la page le 25/04/2025