Formation développement durable et ressources humaines : intégrer la démarche dans votre stratégie RH
Les ressources humaines, quand une entreprise ne dispose pas d'un responsable RSE, ont la possibilité d'instaurer une politique de développement durable sociétal et environnemental au sein de leur entreprise. Cette politique abordera des missions multitâches pour d'une part assurer la sécurité des employés de l'entreprise mais aussi de développer une logique de protection de l'environnement. Comment intégrer une démarche de développement durable dans une entreprise ? Comment faire des ressources humaines un moteur pour améliorer les conditions de travail de chacun ? Notre organisme de formation dispense de nombreuses formations sur le développement durable, dont la formation développement durable et ressources humaines, qui aura pour tâche de donner aux RH les clés pour mettre en place une politique RSE et l'encadrer durablement.
Objectifs pédagogiques de la formation Développement durable et ressources humaines
- Situer les enjeux du développement durable pour l'entreprise et ses implications au niveau de la gestion des Ressources Humaines
- Mettre en oeuvre une politique de Développement Durable Ressources Humaines en identifiant les freins et les leviers
Programme
Définitions et fondements du développement durable
- Présentation du concept : définitions, principes, historique
- Les principaux enjeux planétaires : économiques, environnementaux, sociaux
- Contextualisation sur l'implication progressive des différents acteurs
Mesurer l'impact du Développement Durable sur les Ressources Humaines
- Prendre connaissance des principes fondateurs du développement durable : éthique, précaution, amélioration continue
- Identifier la responsabilité sociale des entreprises
Quels enjeux pour les entreprises ?
- Appréhender la responsabilité de l'entreprise face à ses salariés et à la collectivité
- La cohésion sociale : comment l'assurer ?
- Mise au point sur les débats actuels : égalité homme-femme, parité, rémunération, liberté d'opinion, discrimination, harcèlement moral, stress, cybersurveillance, entreprise propre, respect de l'environnement, mondialisation des facteurs de production
- Mise au point sur les évolutions législatives et jurisprudentielles
Mettre en oeuvre une politique de développement durable dans l'entreprise
- Quel rôle pour le service des Ressources Humaines ?
- Assurer la mise en oeuvre du contrat social
- Comprendre l'importance du respect de l'individu
- Créer un code de déontologie
- Appréhender les implications du développement durable au niveau du recrutement, de la GPEC, de la gestion du personnel
- Faire passer les principes au niveau des comportements quotidiens
Communiquer efficacement sur le développement durable
Publics & prérequis
Public cible
- Responsables et membres des services RH
- Responsable RSE
La majorité de nos formations sont accessibles aux PSH. Pour toute question relative à l’accessibilité, vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact-handicap@cnfce.com ou consulter cette page.
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire pour suivre la formation développement durable et ressources humaines
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Cas pratiques
- Réflexions de groupe guidées par l'animateur
- Questionnaires-tests avec autocorrection et jeux pédagogiques
- Support de cours formation développement durable et ressources humaines
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Un formateur pour chaque métier, une expertise pour chaque besoin
Découvrez Alexandra N.
Consultante et formatrice en RSE, Alexandra N. est auditrice en durabilité et évaluatrice experte ISO 26000. Elle accompagne les organisations, notamment les PME, dans leur mise en conformité avec la CSRD et la démarche VSME.
Son approche allie rigueur, pédagogie et pragmatisme pour structurer des stratégies durables à impact positif, en phase avec les enjeux environnementaux, sociaux et économiques actuels.
Découvrez Fabienne D.
Fabienne D. est une experte en Qualité Sécurité Environnement et RSE, avec plus de 15 ans en tant que consultante formatrice auditrice QSE RSE dans divers secteurs d’activités, et 20 ans d'expérience en tant que responsable QSE RSE en industrie.
Elle a accompagné avec succès plus de 50 clients dans une démarche QSE RSE. Elle saura adapter vos formations à vos besoins.
Découvrez Fulvia A.
Universitaire italienne, Fulvia, a complété sa formation avec un Executive Master en « Stratégie, Pilotage et Conduite du Changement » (Dauphine-Paris).
Consultante et formatrice en Supply Chain et RSE depuis 25 ans, après avoir exercé des responsabilités dans le management d’équipes logistiques. Partenaire CNFCE depuis 2013.
Elle est membre du SYCFI (Syndicat Consultants-Formateurs Indépendants).
Certification Administrateur Indépendant.
Réserver une formation Développement durable et ressources humaines
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| Du 02.03.26 au 03.03.26 | Nice (06) | |
| Du 11.03.26 au 12.03.26 | Paris (75) | |
| Du 19.03.26 au 20.03.26 | Lille (59) | |
| Du 31.03.26 au 01.04.26 | Classe virtuelle | |
| Du 09.04.26 au 10.04.26 | Lyon (69) | |
| Du 21.04.26 au 22.04.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 29.04.26 au 30.04.26 | Paris (75) | |
| Du 12.05.26 au 13.05.26 | Classe virtuelle | |
| Du 21.05.26 au 22.05.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 02.06.26 au 03.06.26 | Nantes (44) | |
| Du 11.06.26 au 12.06.26 | Classe virtuelle | |
| Du 23.06.26 au 24.06.26 | Marseille (13) | |
| Du 02.07.26 au 03.07.26 | Paris (75) | |
| Du 16.07.26 au 17.07.26 | Dijon (21) | |
| Du 27.07.26 au 28.07.26 | Classe virtuelle | |
| Du 05.08.26 au 06.08.26 | Aix-en-Provence (13) | |
| Du 13.08.26 au 14.08.26 | Paris (75) | |
| Du 24.08.26 au 25.08.26 | Toulouse (31) | |
| Du 01.09.26 au 02.09.26 | Nice (06) | |
| Du 10.09.26 au 11.09.26 | Paris (75) | |
| Du 21.09.26 au 22.09.26 | Lille (59) | |
| Du 29.09.26 au 30.09.26 | Classe virtuelle | |
| Du 08.10.26 au 09.10.26 | Lyon (69) | |
| Du 20.10.26 au 21.10.26 | Bordeaux (33) | |
| Du 29.10.26 au 30.10.26 | Paris (75) | |
| Du 09.11.26 au 10.11.26 | Classe virtuelle | |
| Du 17.11.26 au 18.11.26 | Strasbourg (67) | |
| Du 26.11.26 au 27.11.26 | Nantes (44) | |
| Du 07.12.26 au 08.12.26 | Classe virtuelle | |
| Du 15.12.26 au 16.12.26 | Marseille (13) | |
| Du 23.12.26 au 24.12.26 | Paris (75) |
Nos avis clients
« Communication fluide et réactive. Parfait. »
Marcel Robbez Masson Estelle S. - Gestionnaire RH
« Bonne interaction entre le groupe et l'animateur, formation très satisfaisante »
Mairie Hirson Jennifer B. - Maire Adjointe
« Dommage que la formation ait été annulée à plusieurs reprises. Le collaborateur souhaitait la suivre en présentiel mais il a fini par la faire en distanciel. »
Beissier Audrey M. - Chargée de Ressources Humaines
« Nous souhaitons exprimer notre pleine satisfaction quant à la qualité de l'organisation mise en œuvre dans le cadre de cette formation. La coordination en amont, la gestion logistique ainsi que le respect des engagements ont témoigné d'un grand professionnalisme. Cette rigueur organisationnelle a largement contribué au bon déroulement de l'action de formation et à la satisfaction des participants. »
URSSAF Poitou Charentes Katell P. - Responsable formation
« Bon accueil, thème enrichissant, la fin de la session a été un peu abrégée à mon gout. »
POP Santé Céline - Responsable formation
« TOP ! »
GEA Assurance Adrien C. - Directeur exécutif
Avis vérifiés
Expertise
Réactivité
Professionnalisme
Qualité
Nos labels et certifications
Une question ? Un besoin ?
Foire aux questions formation Développement durable et ressources humaines
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 16/02/2026