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Formation Contrôle de gestion sociale

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En 2021, 86% de clients satisfaits

Formation contrôle de gestion sociale : Maximiser les performances des ressources humaines

Notre formation sur le contrôle de gestion sociale offre aux salariés d’entreprises de précieuses connaissances sur cette branche particulière du contrôle de gestion. En optimisant leur matière première principale, à savoir les ressources humaines, les entreprises s’assurent une productivité maximale.

Ce stage de 3 jours traite des enjeux et des spécificités du contrôle de gestion sociale, afin que vos collaborateurs puissent rapidement piloter la masse salariale et contrôler sa performance.

Mettre en place un tableau de bord de contrôle de gestion est un objectif que vos salariés pourront réaliser, suite à la formation.

La formation est disponible en présentiel et en ligne.

Objectifs pédagogiques de la formation Contrôle de gestion sociale

  • Prendre en compte les enjeux et les spécificités du contrôle de gestion sociale
  • Acquérir les méthodes et outils de contrôle de gestion sociale pour répondre aux besoins des parties prenantes : DG, Managers, Organismes externes

Programme

Introduction à la formation : synthèse sur l’apport du contrôle de gestion sociale

  • Rapprocher les logiques économiques et RH
  • Définir et prendre en compte les enjeux RH
  • Satisfaire les besoins des clients internes

Assurer le pilotage de la masse salariale et des effectifs

  • Définition du périmètre d’analyse concernant les effectifs
  • Caractériser les composantes de la rémunération
  • Prendre en compte les coûts (absentéisme, turnover) et la productivité
  • Assimiler les principes de budgétisation de la masse salariale
  • Réaliser une analyse des écarts sur la masse salariale

Mettre en œuvre le reporting RH pour piloter son activité

  • Identifier les obligations légales de reporting en matière sociale
  • Présentation cohérente du reporting des effectifs et de la masse

Elaborer un tableau de bord social pour le contrôle de gestion

  • Mesurer et piloter la performance RH
  • Identifier des indicateurs principaux liés à la RH
  • Tableau de bord visuel pour une meilleure prise de décision

Programme daté du 29/11/2021

Publics & pré-requis

Public cible

  • RH/RRH/DRH
  • Responsable paie

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation contrôle de gestion sociale

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Support de cours de la formation contrôle de gestion sociale
  • Etudes de cas, exercices pratiques
  • Sessions questions-réponses avec le formateur
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Evaluation des acquis en fin de formation

Dates & lieux

DÉBUT FIN
04-07-2022 06-07-2022 LILLE
06-07-2022 08-07-2022 BORDEAUX
01-08-2022 03-08-2022 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
10-08-2022 12-08-2022 LYON
12-09-2022 14-09-2022 PARIS
20-09-2022 22-09-2022 CLASSE VIRTUELLE
06-10-2022 10-10-2022 PARIS
17-10-2022 19-10-2022 CLASSE VIRTUELLE
09-11-2022 13-11-2022 MIXTE VISIO / PRESENTIEL Paris
14-11-2022 16-11-2022 LYON
08-12-2022 12-12-2022 LILLE
14-12-2022 16-12-2022 BORDEAUX
Selon vos disponibilités Dans vos locaux

INTER
INTRA

Centre de formation ou classe virtuelle

Référence :

FRH.41

Durée :

3 jours

Prix :

2490 € HT / personne 

FORMATION SUR MESURE

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PROCHAINES DATES

du 04-07-2022
au 06-07-2022
LILLE
du 06-07-2022
au 08-07-2022
BORDEAUX
du 01-08-2022
au 03-08-2022
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