- En 2022, 86% de clients satisfaits
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Formation contrôle de gestion sociale : Maximiser les performances des ressources humaines
Notre formation sur le contrôle de gestion sociale offre aux salariés d’entreprises de précieuses connaissances sur cette branche particulière du contrôle de gestion. En optimisant leur matière première principale, à savoir les ressources humaines, les entreprises s’assurent une productivité maximale.
Ce stage de 3 jours traite des enjeux et des spécificités du contrôle de gestion sociale, afin que vos collaborateurs puissent rapidement piloter la masse salariale et contrôler sa performance.
Mettre en place un tableau de bord de contrôle de gestion est un objectif que vos salariés pourront réaliser, suite à la formation.
La formation est disponible en présentiel et en ligne.
Objectifs pédagogiques de la formation Contrôle de gestion sociale
- Prendre en compte les enjeux et les spécificités du contrôle de gestion sociale
- Acquérir les méthodes et outils de contrôle de gestion sociale pour répondre aux besoins des parties prenantes : DG, Managers, Organismes externes
Programme
Programme daté du 11/4/2023Introduction à la formation : synthèse sur l’apport du contrôle de gestion sociale
- Rapprocher les logiques économiques et RH
- Définir et prendre en compte les enjeux RH
- Satisfaire les besoins des clients internes
Assurer le pilotage de la masse salariale et des effectifs
- Définition du périmètre d’analyse concernant les effectifs
- Caractériser les composantes de la rémunération
- Prendre en compte les coûts (absentéisme, turnover) et la productivité
- Assimiler les principes de budgétisation de la masse salariale
- Réaliser une analyse des écarts sur la masse salariale
Mettre en œuvre le reporting RH pour piloter son activité
- Identifier les obligations légales de reporting en matière sociale
- Présentation cohérente du reporting des effectifs et de la masse
Elaborer un tableau de bord social pour le contrôle de gestion
- Mesurer et piloter la performance RH
- Identifier des indicateurs principaux liés à la RH
- Tableau de bord visuel pour une meilleure prise de décision
Publics & pré-requis
Public cible
- RH/RRH/DRH
- Responsable paie
Pré-requis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation contrôle de gestion sociale
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Support de cours de la formation contrôle de gestion sociale
- Etudes de cas, exercices pratiques
- Sessions questions-réponses avec le formateur
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Témoignages

Udaf Essonne
Frédérique H. - Gestionnaire de formation

Agefiph
Olga - Chargée d'étude et de développement

Université Picardie Jules Verne
Delphine R. - Service formation