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En 2023, 87% de clients satisfaits
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Formation masse salariale : créer un budget prévisionnel à l’aide de tableaux de bord et les piloter
Cette formation masse salariale vise à former des professionnels (RH, chefs d’entreprise, contrôleurs de gestion etc.) à la réalisation d’un budget prévisionnel de la masse salariale. De nombreuses méthodes existent, souvent peu précises ou chronophages, pour simuler l’impact de l’évolution liée aux frais de personnel.
Les méthodes utilisées dans le cadre de cette formation permettent, en seulement 2 jours, de réaliser des tableaux de bord précis, pour assurer le pilotage de la masse salariale dans les meilleures conditions. Les participants seront ainsi parfaitement en mesure de gérer, de piloter ou d’analyser le budget de la masse salariale.
Nous proposons cette formation masse salariale : piloter son budget à distance ou en présentiel.
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inter
Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.
Le tarif est fixé par participant.
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intra
La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.
Le tarif est fixé par jour/par groupe.
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sur-mesureintra / E-learning
Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.
La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.
Sommaire
Objectifs pédagogiques de la formation Masse salariale : piloter son budget
- Acquérir une méthodologie solide pour construire et simuler le budget de la masse salariale
- Mieux prendre en compte les parties prenantes dans l’élaboration de la masse salariale prévisionnelle
Programme
Programme daté du 11/04/2023Mise en œuvre d’une méthodologie de simulation de la masse salariale
- Maîtriser les étapes pour simuler le budget d’une masse salariale
- Déterminer la masse salariale de base
- Prise en compte des augmentations générales
- Prise en compte des augmentations individuelles et du vieillissement de la population salariée
- Prise en compte des mouvements de personnel
- Prise en compte des variations d’activité
- Prise en compte des éléments non permanents
- Réaliser un suivi du budget et analyser les écarts
Focus sur les composantes de l’évolution de la masse salariale
- Déterminer l’impact du Glissement –Vieillesse – Technicité (GVT)
- Prendre en compte l’impact de l’effet Masse, Niveau et Report
- Les effets liés aux mouvements de personnel (effet Noria, effet d’effectif, structure) et d’activité
- Prendre en compte l’impact des variables non permanentes sur la masse salariale
Mise en œuvre de tableaux de suivi de la masse salariale
- Créer son TDB de masse salariale
- Savoir faire évoluer son tableau de bord
- Identifier des indicateurs cibles pour mieux piloter sa masse salariale
Publics & pré-requis
Public cible
La formation masse salariale s'adresse à des contrôleurs de gestion, des RH/RRH ou chefs d'entreprise
Pré-requis
Il est recommandé de posséder des connaissances en matière de paie pour suivre la formation masse salariale : piloter son budget
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Exercices pratiques, mises en situation et études de cas
- Support de cours de la formation masse salariale
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Nos avis clients
Artelia industrie
Rania B. - Gestionnaire de formation
Agefiph
Olga - Chargée d'étude et de développement
Coopaname
Mélissa L. - Chargée de formation
Nievre Amenagement
Typhaine B. - Assistante opérationnelle
Audit Euro Fiduciaire
Stéphane E. - Directeur de bureau
Bronzo Perasso
Alain - Responsable de projet
Expertise
Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.
Réactivité
Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.
Professionnalisme
Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.
Qualité
Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.
Pourquoi choisir la formation Masse salariale : piloter son budget
Le budget lié à masse salariale d’une entreprise est l’une des charges les plus onéreuses de l’entreprise. De nombreux éléments doivent être pris en compte dans la méthodologie de simulation de la masse salariale, comme des variations d’activité etc.
Cette formation masse salariale permet à des professionnels en charge de ce genre de missions de gérer et piloter la masse salariale, et d’anticiper plus facilement les dépenses financières qui lui sont liées. Ainsi, les compétences acquises aideront les entreprises à construire un budget adapté à la politique RH.
A l’issue de cette formation professionnelle, salariés ou cadres seront en mesure de réaliser des tableaux de bord les aidant à mieux piloter et anticiper le budget.
Lors de nos sessions, d’une durée de 2 jours, les participants peuvent poser toutes les questions qu’ils souhaitent au formateur, afin que l’acquisition de connaissances soit la plus adapté à leur activité.
Les exposés théoriques sont accompagnés par des exercices pratiques, afin d’assimiler plus facilement les notions apprises.
Nous proposons cette formation à distance, au format classe virtuelle.