Les obligations relatives aux contrats des formateurs

Tout organisme doit établir un contrat pour chaque prestation vendue à un client :

  1. Un contrat de formation professionnelle à titre individuel pour une prestation vendue à une personne physique.
  2. Une convention de formation professionnelle pour une prestation vendue à une personne morale.

Le code du travail exige que différentes mentions obligatoires apparaissent sur ces documents. La durée de vie des contrats ou encore les modalités de paiement en sont des exemples.

Les obligations des formateurs auprès des stagiaires

Les obligations des formateurs concernent également la mise à disposition de certaines informations. Avant leur inscription définitive, les futurs stagiaires doivent avoir connaissance :

  • des objectifs, du programme et des horaires du stage ;
  • de ses conditions d’évaluation et de sanction
  • des formateurs, ainsi que de leurs titres ou qualités ;
  • des coordonnées de la personne chargée des relations avec eux ;
  • du règlement intérieur qu’ils doivent suivre.

Les personnes physiques achetant une stage disposent également :

  • des tarifs et modalités de règlement de l’action de formation ;
  • des conditions financières en cas de cessation anticipée ou d’abandon en cours de stage.

Enfin, les organismes et formateurs ont l’obligation de délivrer une attestation de stage prouvant la montée en compétences des participants.

Les obligations comptables des organismes de formation

Les formateurs professionnels ont différentes obligations en matière de comptabilité. Chaque année, ils doivent envoyer un bilan pédagogique et financier. Ce document détaille le dernier exercice comptable clos. Les prestataires établissent également un compte de résultat et une annexe tous les ans.

Les organismes de droit privé avec un chiffre d’affaires annuel hors taxes de plus de 15 245 € doivent réaliser un plan comptable adapté. Dans certains cas, il est indispensable pour les prestataires de désigner un commissaire aux comptes. Les organismes concernés sont ceux qui remplissent deux des trois critères suivants :

  1. Dépasser 230 000 € pour le total du bilan ;
  2. Dépasser 153 000 € HT de chiffre d’affaires ;
  3. Avoir plus de 3 salariés dans l’entreprise.

Le décompte de ces éléments se fait à la clôture de l’exercice ou à la fin de l’année civile. Un commissaire aux comptes désigné vérifie et certifie ensuite la sincérité et la régularité des comptes.

Les certifications et habilitations pour dispenser des stages réglementés

Afin de pouvoir bénéficier de fonds publics ou mutualisés, les formateurs professionnels doivent obtenir une certification qualité. Il s’agit de la certification Qualiopi, héritière du dispositif Datadock depuis 2022. Elle permet notamment d’effectuer un contrôle de la qualité des processus mis en place. Un autre de ses objectifs est de rendre les offres de stages plus lisibles pour le public.

 

Dans certaines circonstances, les formateurs doivent obtenir des habilitations pour dispenser des stages réglementés. C’est notamment le cas lorsqu’une obligation de stage concerne certaines entreprises.

À titre d’exemple, le CNFCE est habilité à former le personnel de restauration à l’hygiène et à la sécurité alimentaire. Nos consultants animent des formations d’hygiène HACCP dans plusieurs de nos centres à Paris et en région.

 

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NB : notre organisme de formation s’adresse uniquement à des salariés en poste. Si vous êtes à la recherche d’un emploi ou si vous souhaitez financer votre stage à l’aide d’un financement direct, nous vous invitons à contacter un organisme de formation adapté, comme le Pôle Emploi.

Formation professionnelle

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