Veiller à ce qu’il soit certifié INRS
Pour délivrer la certification SST, un organisme de formation et ses formateurs doivent obligatoirement être habilités par l’INRS et le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels.
Sans cette habilitation, un organisme de formation ne pourra pas vous fournir ce document attestant de votre capacité à intervenir en cas d’accidents du travail ou d’une situation de dangers.
Vous pourrez retrouver la liste des organismes habilités via un lien en bas de page. Notre organisme de formation, le CNFCE, est habilité à former des salariés d’entreprise aux missions du SST (formation initiale et recyclage).
S’assurer de la pertinence du programme
En plus de devoir être habilité par l’INRS et le Réseau Assurance maladie, les organismes de formation ont pour obligation de se conformer aux documents de référence SST, mis au point et encadré par l’INRS.
Cela signifie que le programme indiqué par les organismes doit obligatoirement respecter le référentiel prévu par l’INRS et mettre en évidence les compétences que les stagiaires doivent maitriser.
Ces compétences sont déclinées en deux domaines de compétences clés :
- Domaine de compétences 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail ;
- Domaine de compétences 2 : Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
Vous pourrez consulter le lien permettant d’accéder au document de référence SST.
Notre formation SST initiale suit précisément les modules intégrés à ces deux domaines de compétences. Pour une demande de devis, ou pour vous inscrire à l’une de nos sessions, nous vous invitons à nous contacter par mail ou par téléphone.
Je découvre la formation SST
Les objectifs pédagogiques et le déroulement d’une formation SST
Un sauveteur secouriste du travail exerce une activité cruciale au sein de son organisation. Les compétences qu’ils acquière lui permettent de mettre en œuvre des actions de prévention et d’agir auprès d’une victime d’accident du travail/ de maladie professionnelle.
Les modules de formation comprennent des apports théoriques sur le rôle du SST en matière de prévention des risques. Des apports pratiques, et notamment des exercices et mises en situation, aident les stagiaires à maîtriser les gestes de premiers secours et l’organisation du plan d’intervention d’un SST :
- Protéger ;
- Examiner ;
- Faire alerter ou alerter ;
- Secourir une victime.
La formation initiale se conclue par deux évaluations portant chacune sur les deux rôles du SST.
Découvrez plus précisément en quoi consiste cette formation grâce à notre dossier en bas de page.
La durée
Veillez à ce que la durée soit conforme, là encore, au référentiel mis en place par l’INRS. La durée d’une formation initiale SST est de deux jours (14h), tandis qu’une formation de recyclage est de 1 jour (7h).
Notez qu’une formation PSC1, d’une durée de 1 jour, ne permet pas à votre entreprise de respecter la réglementation SST.
Le prix de la formation
Le tarif d’une formation SST fluctue en fonction des organismes de formation. Il n’existe pas de tarifs fixes, cela étant laissé au choix des organismes.
Nous vous conseillons néanmoins de vous méfier des offres trop chères ou trop basses.
Le CNFCE vous propose la formation permettant d’obtenir le certificat SST sous deux formats :
- Inter entreprise au tarif de 300e HT/par personne ;
- Intra entreprise, au tarif de 610e HT par jour et par groupe (nombre de participants de 4 à 10 personnes, dans votre entreprise, sur toute la France).
Notez que le CNFCE s’adresse uniquement aux entreprises et à leurs salariés. Si vous êtes particulier, nous vous invitons à contacter un organisme de formation adapté à vos besoins.
Faire le choix du CNFCE pour la formation de ses salariés
Le CNFCE est en mesure de vous accompagner vous et vos salariés dans la mise en place d’actions de formation dédiées à la santé et à la sécurité au travail. Depuis 2005, nous nous assurons de fournir aux entreprises des formations de qualité à nos clients.
Pour répondre à des besoins spécifiques, nous pouvons également réaliser des formations sur mesure hors catalogue.
Quelques exemples d’actions de formation que nous proposons :
Formation premiers secours en entreprise
Formation plan de prévention
Formation aux gestes et postures
Formation incendie
Pour bénéficier de nos conseils, nous vous invitons à nous contacter par mail ou par téléphone.
