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Pourquoi choisir la formation Incendie : Extincteur et évacuation
Quelle que soit l’entreprise ou le secteur d’activité, il est du ressort de l’employeur de s’assurer que lui-même et ses employés puissent être rapides, organisés et réactifs au cas où un incendie venait à se déclarer. Il doit également s’assurer que les visiteurs et les employés de sa structure soient en sécurité à tout moment. Cela passe par une démarche de prévention des risques incendie.
Le Code du Travail énonce des obligations de balisage et de signalisation pour faciliter les évacuations : éclairage de sécurité, signalétique des chemins d’évacuation et plan d’évacuation.
Il rend également obligatoire la mise en place de moyens de lutte contre les incendies. Pour autant, le meilleur moyen de limiter les risques, c’est la prévention. Former vos équipes doit être le pivot de votre démarche de prévention.
Cependant, en situation réelle, le stress réduit les capacités de réaction rapide. Les mouvements de panique peuvent aussi entraîner des conséquences désastreuses. Dans ces situations, pour avoir les bons réflexes, il faut les avoir appris. Notre formation aborde l’ensemble des consignes d’évacuation et forme vos salariés à avoir ces bons réflexes.
Pour jouer leur rôle de moyen de lutte contre les incendies, vos salariés doivent aussi pouvoir utiliser le matériel de sécurité mis à leur disposition, et tout particulièrement l’extincteur, comme le précise l’article 231-3-1 du Code du Travail. Nous formons ainsi vos équipes à la manipulation de cet équipement.
Le chef d’établissement a également pour obligation de doter son entreprise de moyens de lutte contre les incendies afin de protéger son personnel. Il s’agit en grande partie des extincteurs. Ils doivent être facilement accessibles et signalés. Ils doivent également avoir fait l’objet d’une maintenance rigoureuse.
L’employeur se doit donc d’offrir à ses équipes une formation professionnelle qui tient compte des risques réels qu’un incendie dans vos locaux peut supposer. Notre formation sur la prévention des risques d’incendie propose un apprentissage complet des méthodes d’évacuation et des modes d’emploi de l’équipement comme l’extincteur.
Face à un départ de feu, de nombreuses personnes ne connaissent pas les consignes de sécurité à mettre en œuvre. Pourtant, des étapes bien définies permettent de prévenir les risques professionnels qu’un incendie engendre.
- Etape 1 : Sonner l’alarme incendie et donner l’alerte
- Etape 2 : Réaliser une intervention en vue d’éloigner les occupants de la pièce sinistrée ou essayer d’éteindre le début d’incendie
- Etape 3 : Organiser l’évacuation du personnel
La prévention du risque incendie passe avant tout par une action de sensibilisation, afin d’apprendre à réagir face à une situation donnée. Le programme que nous proposons apporte des connaissances clés sur le fonctionnement d’un feu et d’un incendie.
Au-delà de l’aspect sensibilisation, les stagiaires réaliseront des exercices d’évacuation et maîtriseront l’utilisation des extincteurs. Si besoin, le CNFCE peut mettre à votre disposition une installation pour apprendre à éteindre un début de feu. Le programme sera adapté en fonction du secteur d’activité (locaux d’entreprise ou établissement recevant du public).
Fortes de ces connaissances théoriques et pratiques, vos équipes seront capables de se confronter au sinistre incendie et de réduire grandement les chances de dégâts physiques ou matériels.
A retenir :
Le meilleur moyen de réduire les risques de dégâts physiques ou matériels, c’est la prévention. Un personnel préparé à une situation d’incendie sera à même de réagir efficacement et d’assurer sa sécurité.
Notre formation incendie est dispensée par un formateur professionnel qui présentera à votre équipe les différents équipements de lutte contre les débuts de feu, l’évacuation des personnes hors de l’établissement ainsi que les rôles de guide-file et de serre-file, les garants d’une évacuation efficace et rapide. Un focus sera aussi fait sur la tendance à minimiser les risques liés à l’incendie et les dangers réels que le sinistre incendie représente pour l’environnement socio-économique de l’entreprise, comme souligné dans ce dossier de l’INRS.
Important :
Le risque incendie se transforme au gré des évolutions des conditions de travail et des activités. La formation à la prévention du risque incendie doit donc s’adapter à ces mutations. Pour avoir la garantie d’une formation toujours mise à jour, faites appel à nos services.
La formation Incendie dure une demi-journée. Elle est proposée directement dans vos locaux, selon vos disponibilités. Notre mobilité nationale nous permet de former des salariés d’entreprises aussi bien à Paris qu’en province.
Le matériel utilisé lors de la formation sera adapté à votre espace : feu et extincteurs réels si vous disposez d’un terrain propice, ou extincteur laser pour une formation en intérieur.
Notez bien : Ce stage ne remplace pas une formation SSIAP (agents de sécurité incendie). Il s’agit d’une formation opérationnelle destinée aux salariés pour la gestion d’un début d’incendie et l’évacuation.
Les modules suivants peuvent accompagner cette formation :
- Formation “Évacuation” (guide‑file / serre‑file) en module court
- Formation “Manipulation des extincteurs” (atelier pratique)
- Équipier de Première Intervention (EPI) / Équipier de Seconde Intervention (ESI) selon votre niveau de risque
- Système de Sécurité Incendie (SSI) : exploitation / conduite à tenir sur alarme
- Premiers secours (SST), pour compléter l’approche sécurité
Pour aller plus loin, retrouvez nos articles dédiés à la prévention des risques et la sécurité au travail :
- Notre article sur les consignes de sécurité.
- Notre article sur « comment limiter les risques d’incendie ? »
- Notre article sur le matériel d’extinction.
- Comment limiter les risques d'incendie ?
Foire aux questions formation Incendie : Extincteur et évacuation
La formation alterne théorie et pratique. Les participants travaillent les réflexes (alarme/alerte, évacuation, organisation) et réalisent une mise en situation sur extincteurs (feu réel ou simulé selon les contraintes du site). Pour l’évacuation, un exercice peut être organisé ; si ce n’est pas possible, un repérage et un scénario “table‑top” sont réalisés (issues, points critiques, point de rassemblement…).
Oui. Si vous ne disposez pas d’aire extérieure, la formation reste réalisable en intérieur grâce à un dispositif de simulation (extincteur laser). Nous adaptons les modalités à votre contexte (manque d’espace, contraintes d’exploitation, etc.).
La formation incendie vise d’abord à donner à l’ensemble du personnel des réflexes de base : déclencher l’alarme/alerter, évacuer et utiliser les moyens de premier secours sans se mettre en danger.
Selon votre organisation, certains salariés peuvent être spécifiquement désignés/formés (guide‑file, serre‑file, EPI/ESI, etc.).
Il n’existe pas de date de péremption unique applicable à toutes les entreprises. Les compétences doivent être entretenues par la pratique (notamment via des exercices périodiques) et par des remises à niveau adaptées à vos risques, à votre effectif et au turnover. Nous pouvons vous conseiller un rythme de recyclage cohérent avec votre contexte.
Le tarif dépend du format (inter/intra/sur‑mesure) et des options (anglais, feu réel/simulation, logistique…). Vous pouvez faire une demande de devis : une réponse est apportée rapidement.
La session se déroule dans vos locaux à la date de votre choix, sous réserve de disponibilité formateur et des contraintes logistiques éventuelles.
La formation est organisée dans votre entreprise, sur la date et l’horaire de votre choix. Le matériel et les exercices pratiques sont adaptés à votre environnement :
- Avec aire extérieure : pratique possible avec extincteurs réels (selon faisabilité)
- Sans aire extérieure : pratique en intérieur via dispositif de simulation (extincteur laser)
- Besoin d’un format intensif pour de grands groupes : options logistiques possibles (ex. unité mobile/camion feu) et/ou réalité virtuelle, selon vos contraintes
Formation inter-entreprise
Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.
Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.
Formation intra-entreprise
Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.
Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).
Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.
Selon votre statut, plusieurs solutions s’offrent à vous pour financer votre formation avec le CNFCE :
- OPCO
- FNE
- Financements conventionnels
- FSE
Vous souhaitez financer votre formation professionnelle en tant qu’indépendant ? Sachez que vous pouvez obtenir une aide en vous tournant vers votre Fonds d’Assurance Formation (FAF).
Pour en savoir davantage sur nos solutions de financement, nous vous invitons à consulter notre page Comment financer ma formation au CNFCE.
Mise à jour de la page le 22/03/2026