Les obligations légales des secouristes

Code du travail et réglementation nationale

Grâce au Code du Travail des mesures légales sont mises en place afin de protéger les employés d’accident du travail ou encore des risques quotidiens professionnels. Un secouriste doit réaliser une formation SST et effectuer tous les 24 mois des recyclages. Il doit être en relation avec un médecin du travail, sans pour autant le remplacer.

 

Les bases légales régissent l’action du sauveteur secouriste du travail en lui imposant des responsabilités comme :

  • La prise en charge des blessés,
  • La sécurité,
  • L’information auprès de ses collaborateurs.

Selon les lois en vigueur, une entreprise doit assurer la sécurité et la protection de ses employés, tout en s’assurant de leur bonne santé physique et mentale.

Organisation des secours

Référent des actions de secourisme et de prévention des risques, un SST doit également prendre en charge l’organisation des secours en cas d’accident du travail. Ce dernier doit respecter le plan de secours établi avec des moyens adaptés aux lieux et à la nature de l’accident, dans un temps imparti très réduit pour éviter une escalade.

 

Lors de ses interventions il doit pouvoir atteindre très rapidement son matériel médical et sa trousse de secours. C’est pourquoi il doit être chargé de l’organisation et du rangement du matériel de secours, en s’assurant de leur disponibilité en quantité suffisante. Le rôle de la formation Sauveteur Secouriste du Travail

Formation et sensibilisation

La formation tient une place essentielle dans la prévention des risques et accidents professionnels. Les secouristes au travail doivent bénéficier d’une formation spécialisée disposant d’unités d’enseignement pertinentes, avant de prendre en charge la santé de ses collaborateurs.

 

Pour sensibiliser aux gestes de premier secours ainsi qu’aux mesures de sécurité spécifiques à l’environnement de travail, un sauveteur secouriste, doit autant que possible, anticiper toutes les situations dangereuses. Effectuer une sensibilisation ou initiation aux gestes et méthodes de secours permet aux employeurs d’assurer à leur personnel un environnement sécurisé. Il est obligatoire de respecter le cadre de la loi du travail afin de rester en règle.

Apprendre les bons gestes d’assistance aux victimes

Avec un apprentissage rigoureux des gestes d’assistance aux personnes en danger, les sauveteurs secouristes doivent être capables d’intervenir très rapidement, mettre en sécurité les personnes impactées et contacter les secours et services d’urgence compétents.

 

Assurer une formation ou un recyclage permet aux SST d’être à jour, ce qui réduit drastiquement les risques de dangers éventuels. Avec leur base de connaissances, ils bénéficient d’une réactivité bien plus grande et seront en mesure d’intervenir très rapidement, ce qui parfois peut permettre de minimiser les risques de suraccident, voire faire la différence entre vie et trépas dans certaines circonstances critiques.

Les profils cibles

Une formation en tant que sauveteur secouriste du travail est accessible à tout employé désirant se porter garant de la prévention des risques et secours en cas d’urgence. Certaines dispositions assureront la bonne gestion des risques. Nous vous recommandons de choisir des personnes disposant de qualités telles que :

  • Une empathie réelle,
  • Un respect des lois et cadres légaux,
  • Une capacité à prendre des décisions,
  • Une capacité à supporter le stress dans des situations d’urgence absolue,

 

Pour conclure, une entreprise est dans l’obligation de se plier au document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) depuis janvier 2023. De nombreuses règles sont mises en place afin d’assurer le respect des règles de sécurité ainsi que la prévention des risques. Un employé SST doit avant sa prise de fonction, bénéficier d’une formation initiale en SST afin de respecter le cadre légal. De plus, il est nécessaire afin de conserver son certificat SST d’effectuer un recyclage.

 

Pour faire bénéficier à vos collaborateurs d’un recyclage des compétences ou d’une formation initiale SST, afin qu’il veille à l’amélioration de la santé et de la sécurité au travail, nous mettons à disposition différentes formations :

 

Ces formations vous sont proposées aux formats suivants :

  • En intra-entreprise : nos formateurs experts se déplacent au sein de vos locaux
  • En inter-entreprise : réalisez vos sessions dans nos différents centres de formation

 

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Le CNFCE, centre de formation professionnelle pour les entreprises

Le CNFCE est un organisme de formation pour les entreprises. Notre expertise et notre catalogue nous rendent capables d’accompagner les entreprises dans la mise en place d’actions de formation en santé-sécurité au travail.

Pour plus d’informations sur notre offre, nous vous invitons à consulter notre site internet et à nous contacter par mail ou par téléphone. Nos conseillers sont à votre écoute pour vous apporter conseils et informations selon vos besoins.

 

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Santé et sécurité au travail

Découvrez dans cette rubrique tout ce qu’il faut savoir sur la santé et la sécurité au travail, ou SST. Le CNFCE tentera de répondre à la majorité des questions posées par les internautes, pour se former, découvrir le rôle du SST ou faire le point sur la réglementation.