Spécialiste du leadership authentique et de la cohésion d'équipe, certifiée MBTI et Communication Non Violente. J'accompagne les managers dans la transformation d'équipes dysfonctionnelles grâce à une approche unique mêlant psychologie comportementale, outils pratiques et humour. Mon expérience corporate de plus de 15 ans me permet de comprendre les enjeux terrain et d'apporter des solutions concrètes pour motiver et valoriser chaque collaborateur.
Son expertise
Son parcours
Diplômée d'un Master 2 en Gestion de projet et management (Université Henri Poincaré, Nancy) et d'une Licence LEA (Università di Corsica). Mon parcours professionnel de plus de 15 ans m'a menée de Directrice de magasin chez Décathlon (6 ans) à Responsable Gestion dans le secteur privé à gérer des équipes multigénérationnelles de plus de 100 personnes, puis vers l'enseignement en management et marketing (Académie de Versailles, Notre-Dame Les Oiseaux). Formatrice indépendante en leadership depuis 2024, certifiée MBTI et Communication Non Violente, je me suis spécialisée dans l'accompagnement des profils expérimentés.
Son style pédagogique
Mon style pédagogique repose sur un mélange unique de psychologie comportementale, d'outils pratiques et d'humour pour dédramatiser les situations tendues. Je privilégie les ateliers en petits groupes, la formation en visio ou présentielle, adaptée aux besoins spécifiques. Mon approche concrète, nourrie par mon expérience terrain, permet aux participants de s'approprier immédiatement les concepts pour transformer leurs pratiques managériales.
Sa devise
Créer des équipes où personne ne rêve de démissionner
Ses thématiques d'expertise
Une question ? Un besoin ?