Formation Communication managériale
  • 87% de clients satisfaits

Formation communication managériale : manager, créez un environnement de travail positif

Savoir communiquer est la clé du manager moderne. Il devient donc essentiel de maîtriser les techniques nouvelles permettant de pouvoir travailler dans un environnement positif avec ses collaborateurs. Assurer le bien-être des salariés et assurer une productivité efficace sont les objectifs à atteindre pour pérenniser son service et / ou son entreprise et obtenir de hautes performances. Ce stage de formation à la communication managériale vous permettra d'identifier les clés de la cohésion.

Le programme de ce stage vise à donner aux managers, et au personnel encadrant en général, des techniques efficaces en communication. Ainsi, créer un environnement de travail positif et favorisant la cohésion sera immédiatement à votre portée. 

REF : MNG.10
  • inter

    Le format Inter-entreprise désigne une formation se déroulant dans les locaux de l’organisme de formation.

    Le tarif est fixé par participant.

  • intra

    La formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

    La mobilité du CNFCE est nationale et internationale.

    Le tarif est fixé par jour/par groupe.

  • sur-mesureintra / E-learning

    Une formation sur mesure est une formation construite spécifiquement autour des besoins et attentes particulières de l’entreprise cliente. Cette notion de sur-mesure intègre le contenu mais aussi le format souhaité par le client.

    La formation sur-mesure se déroule dans les locaux de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation.

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Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 1 470,00 € HT / stagiaire
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Format En présentiel ou à distance Durée 2 jours Prix 3 380,00 € HT / groupe
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Objectifs pédagogiques de la formation Communication managériale

  • Développer sa communication interpersonnelle auprès de son équipe
  • Déterminer ou renforcer son style de management
  • Contrôler ses attitudes et améliorer son fonctionnement à l'autre
  • Prendre du plaisir à manager et faire prendre du plaisir à chaque équipier

Programme

Programme daté du 11/04/2023

Comprendre le rôle multidimensionnel d'un manager

  • Assimiler les spécificités de la fonction de manager : le principe du manager performant
  • Comprendre le principe du manager coach : manager et coacher
  • Définition des critères d'efficacité d'un manager : communiquer, écouter et soutenir

Être leader et communiquer efficacement avec son équipe

  • Déterminer et connaître son style de management : identifier ses filtres de communication
  • S'approprier les compétences indispensables pour communiquer :
    • L'écoute active
    • L'empathie dans le cadre de la communication managériale
    • La reformulation et le rythme de la reformulation
  • Déterminer l'impact de la communication non verbale
    • Rappel sur les fondamentaux de la communication non verbale
    • Le principe des messages silencieux
    • Détecter et éviter les jeux de manipulation

Développer son leadership et sa communication : savoir soutenir et féliciter

  • Maîtriser sa communication : comment féliciter en qualité de manager ?
  • Savoir motiver et dynamiser son équipe, donner du sens au travail et aux tâches
  • Retour sur la mise en place d'objectifs individuels et collectifs
  • Identifier les leviers motivationnels individuels et collectifs
  • Développer la confiance en soi et l'affirmation de soi

Savoir gérer les talents et engager son équipe vers une progression positive

  • Comment construire sa réussite à partir de ses points forts
  • Savoir repérer les talents et développer son employabilité

Appréhender les outils du manager coach

  • Assimiler les outils de la connaissance de soi (Process Com, MBTI, Success Insight, etc.)
  • Focus sur les messages contraignants : nos influences personnelles
  • Identifier les messages positifs
  • Se familiariser avec l'entretien de coaching

Publics & pré-requis

Public cible

  • Cadres hiérarchiques
  • Agents de maîtrise
  • Managers
  • Chefs de rayon
  • Responsable de secteur

Pré-requis

Il est recommandé d'occuper des fonctions d'encadrement pour suivre la formation communication managériale

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Échanges interactifs
  • Tests
  • Simulations avec debriefing
  • Support de cours formation communication managériale
  • Auto évaluation préalable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Nos avis clients

Expertise

Nos formateurs sont retenus pour leurs qualités pédagogiques, leur expérience et leur sympathie.

Réactivité

Nos conseillers pédagogiques se dévouent pour répondre à vos demandes dans les 48 heures.

Professionnalisme

Nous mettons notre expertise au service de la satisfaction de nos clients.

Qualité

Nous nous réinventons chaque jour pour assurer une qualité de service maximale à nos clients.

Pourquoi choisir la formation Communication managériale

La formation communication managériale proposée par le CNFCE se distingue comme une réponse essentielle aux enjeux de la communication au sein des équipes de travail. Dans un environnement professionnel où la communication efficace est la clé du succès, les managers et cadres hiérarchiques sont constamment confrontés à la nécessité d'adapter leur style de communication pour : 

  1. Atteindre leurs objectifs ;
  2. Maintenir un climat de travail constructif.

 

C'est là que réside l'importance de notre formation, laquelle vise à aider les participants à développer leurs compétences en communication interpersonnelle et à renforcer leur capacité à analyser et à s'adapter aux besoins de leurs interlocuteurs.

Il s’agit principalement ici de permettre aux stagiaires de développer leur communication interpersonnelle auprès de leur équipe. Notre expert formateur décrira les différents styles de communication et leur apprendra à utiliser des techniques adaptées. Ainsi, les managers seront en mesure d'établir des relations de confiance et de collaboration avec leurs collaborateurs, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif. Sachez que si vous avez un cahier des charges spécifique, vous pouvez choisir la formation sur-mesure et notre programme s'adapte à 100% à vos besoins.

 

De plus, la formation vise à aider les participants à déterminer ou à renforcer leur style de management. Ils vont apprendre à analyser leurs attitudes et leur fonctionnement vis-à-vis des autres. C’est de cette manière que les managers pourront identifier leurs points forts et leurs axes d'amélioration, leur permettant ainsi de développer un style de management authentique et efficace. En adoptant une approche constructive et bienveillante, les managers seront en mesure d'inspirer et de motiver leur équipe, tout en soutenant le développement professionnel de chacun.

Un autre enjeu majeur de cette formation est de permettre aux participants de prendre du plaisir à manager et de faire prendre du plaisir à chaque équipier. L’objectif ici : comprendre les besoins et les attentes de leurs collaborateurs.

 

Dans un souci de flexibilité et de confort, nous avons rendu cette formation accessible en : 

  • Intra-entreprise : dans votre établissement, idéale pour les groupes.
  • Inter-entreprise : dans nos locaux ;
  • Classe virtuelle : à suivre à distance, sur internet.


En conclusion, la Formation Communication managériale du CNFCE offre une opportunité précieuse aux : 

  • cadres hiérarchiques ;
  • aux agents de maîtrise ;
  • aux managers ;
  • aux chefs de rayon ;
  • et aux responsables de secteur.

Ils pourront développer leurs compétences en communication et leur efficacité en tant que managers. En investissant dans cette formation, les participants ont l'opportunité de développer leur potentiel : 

  • de leadership ;
  • de renforcer leur impact sur leur équipe ;
  • et de contribuer ainsi à la réussite et à la performance de leur organisation.

Souhaitez-vous avoir plus d’informations ? Nous vous invitons à nous contacter via notre site web ou par téléphone.

Foire aux questions formation Communication managériale

Quelles sont les modalités et délais d’accès à la formation ?

Formation inter-entreprise

Le délai d’accès est fixé préalablement par la mise en ligne de nos dates de formation sur les fiches programmes.
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations dans un délai maximum de 48 heures ouvrées.


Sous réserve d’ouverture de la session, et de la conformité des formalités administratives d’inscription, l’accès à nos formations inter-entreprise peut se faire dans un délai de 24h.

Formation intra-entreprise

Le CNFCE vous proposera des dates en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Sauf cas particuliers, et en fonction du mode de financement, le délai pour la mise en place d’une formation Intra est estimé entre 10 jours et 3 mois (si prise en charge par votre Opco).

Pour toute demande urgente, merci de nous contacter.

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Les inscriptions sont accessibles via les formulaires d’inscription sur la fiche programme ou par téléphone au 01 81 22 22 18.