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Formation Team building et cohésion d'équipe

Durée conseillée 1 jour

Centre de formation validé Datadock

Formation Team Building : Favoriser la cohésion d'équipe et fédérer ses collaborateurs

A quel moment mettre en place une animation team building ? La première question à se poser est : souhaitez-vous faire plaisir ou rencontrez-vous une difficulté de cohésion ? L'animation team building "faire plaisir" vous permettra de fédérer, de remercier ou d'amuser vos collaborateurs. Dans le cadre d'une situation où vous devez faire face à une difficulté de cohésion, il conviendra de mettre en place une animation plus structurée répondant à un contexte et des attentes qui nécessitent un accompagnement professionnel. Le CNFCE est en mesure de vous proposer une solution adaptée en fonction de votre contexte : Nos coaches, certifiés, disposent d'outils permettant de fédérer, travailler la cohésion et répondre à des difficultés de communication ou d'ordre managériales.

Objectifs pédagogiques de la formation Team building et cohésion d'équipe

  • Développer le dialogue et les échanges impliquant la solidarité et la cohésion entre les membres du groupe.
  • Faciliter les relations entre les entités en corrigeant les comportements et discours séparateurs
  • Savoir vendre un message en commun et développer la motivation de vos collaborateurs
  • Prendre des initiatives pour travailler ensemble : qualité, projets, management, architectures ...

Objectifs généraux de notre animation team building / cohésion d'équipe

  • Identifier et analyser les dysfonctionnements éventuels individuels et collectifs
  • Rechercher des solutions efficaces en matière de communication, résolution de problèmes, partage de valeurs nouvelles
  • Développer la synergie d'équipe et l'efficacité du travail en commun dans un environnement évoluant
  • Améliorer confiance et engagement
  • Augmenter le niveau de maturité de l'équipe par l'action et le plaisir d'être ensemble
  • Servir de référence commune (ancrage)
  • Construire des règles communes : il faut mettre en place le mécanisme de travail en commun, de prise de décisions collectives qui sera la base du travail à venir, du partage du travail, des projets communs.
  • Prendre des initiatives pour travailler ensemble : qualité, projets, management, architectures ...

Objectifs pédagogiques du team building

  • Expérimenter ses comportements en situation de changement
  • Vivre une expérience montrant les avantages de la réussite collective
  • Réfléchir à chaud sur les nouveaux comportements associés à l'efficacité d'une équipe
  • Prendre du plaisir et donner des ancrages positifs
  • Observer et analyser les réactions du groupe dans des situations variées

Processus pédagogique de la formation team building 

  • Animation en salle et réalisation d'exercices pratiques encadrés par des coachs certifiés permettant de faire évoluer des pratiques
  • Activités ludiques encadrées par des coachs certifiés
    • Jeu de la banquise
    • Jeu du village
    • Les cercles ouvrants
    • Le jeu des baguettes
    • Les contributions réciproques
    • Etc...

Nous consulter pour un programme de formation team building adapté

Programme daté du 25/05/2020

Public cible

  • Employés
  • Cadres / Managers
  • Responsables

Pré-requis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation team building et cohésion d'équipe 

Méthodes pédagogiques pour le stage Team building et cohésion d'équipe

  • Les méthodes pédagogiques invitent les participants à mettre en oeuvre les moyens d'atteindre les objectifs fixés pour le séminaire team building et, plus largement, les objectifs de l'entreprise
  • Notre formation Team Building et cohésion d'équipe est encadrée par des coachs certifiés

Évaluation des acquis en fin de formation

Dates et lieux

Date de début Date de fin Lieu de formation
Selon vos disponibilités Dans vos locaux Réserver

Pourquoi choisir la formation Team building et cohésion d'équipe

Le Team Building, que l'on peut traduire littéralement par « renforcement d’équipe », vise à renforcer la cohésion d’équipe et le sentiment d’appartenance à une même entité, en occurrence le groupe dans lequel on travaille en entreprise.

Les nombreux exercices se déroulant pendant la journée d’animation peuvent aider salariés et équipes à retrouver de la motivation et faire face aux difficultés que rencontre votre organisation.

 

De nombreux problèmes internes peuvent perturber l’équilibre d’une équipe ou d’une entreprise, et de ce fait, créer du stress, de l’incompréhension, des conflits etc. Cela aura des conséquences, tant sur le management, l’ambiance globale que sur les performances de chacun. Il est donc nécessaire, pour une bonne cohésion d’équipe, de mettre en pratique les bienfaits du Team building.

 

La formation team building et cohésion d’équipe fonctionne sur le principe d’un atelier ou d’une animation dans lequel nos formateurs-consultants identifieront les problèmes de votre entreprise et vous accompagneront dans leur résolution. Vous pourrez ainsi développer le dialogue et créer un sentiment de solidarité et de cohésion entre les membres du groupe.

Nous proposons également une formation sur le développement de l’esprit d’équipe.

Contactez nos conseillers afin de mettre en place une animation sur-mesure, parfaitement adaptée aux besoins de votre équipe. Contactez-nous par téléphone au 01.81.22.22.12 ou par mail à l’adresse info@cnfce.com.

Demander un devis 01 81 22 22 18